A A A

Aktualności

dodano 26 czerwca 2020 r.

 

Pilne!!!

 

USTAWA CORAZ BLIŻEJ

kolejny artykuł na temat prac nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.

 

https://www.facebook.com/231490740567126/posts/1125580871158104/

 

BRAWO OZZP

 



 

 

dodano: 18 czerwca 2020 r.

 

Interpelacja nr 5963

do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej

w sprawie opracowania nowego projektu ustawy o zawodzie psychologa

Zgłaszający: Maciej Gdula

Data wpływu: 12-05-2020

Szanowna Pani Minister!

Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów i inne organizacje branżowe zwracają uwagę na problem braku regulacji prawnych, które umożliwiałyby powołanie samorządu zawodowego psychologów i prowadzenie rejestru psychologów. W obecnej sytuacji prawnej pacjentki i pacjenci nie mają możliwości weryfikacji kompetencji osób udzielających wsparcia psychologicznego, a pomoc psychologiczna może być świadczona przez osoby bez odpowiedniego przygotowania zawodowego.

W listopadzie 2018 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powiadomiło Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów o rozpoczęciu prac związanych z opracowaniem nowego projektu ustawy, która ma kompleksowo regulować wykonywanie zawodu psychologa.

W związku z powyższym, zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

1. Na jakim etapie są prace Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki nad nowym projektem ustawy o zawodzie psychologa?

2. Jak wygląda szczegółowy harmonogram prac nad projektem?

3. Kiedy projekt będzie przedmiotem opiniowania i konsultacji publicznych?

4. Jakie są wyniki prekonsultacji ministerstwa z innymi resortami, których przedmiotem są m.in. kwestie zakresu i kierunku regulacji oraz utworzenia samorządu zawodowego psychologów?

Z wyrazami szacunku

Maciej Gdula

 

Odpowiedź na interpelację nr 5963

w sprawie opracowania nowego projektu ustawy o zawodzie psychologa

Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed

Warszawa, 27-05-2020

Szanowna Pani Marszałek!

W odpowiedzi na interpelację nr 5963 Pana Posła Macieja Gduli w sprawie stanu oraz terminarza prac nad ustawą o zawodzie psychologa uprzejmie informuję, że projekt nowej regulacji zawodu psychologa jest na końcowym etapie opracowania. Następnym etapem będą konsultacje tego projektu ze środowiskiem psychologów oraz zainteresowanymi podmiotami.

Odpowiadając na pytanie dotyczące opinii innych resortów informuję, że w nadesłanych stanowiskach poparto inicjatywę opracowania nowej regulacji ustawowej, która powinna określać zasady i warunki wykonywania zawodu psychologa a także organizację, zadania i zasady działania samorządu zawodowego psychologów.

Ponadto, postulowane jest rozważenie w odniesieniu do wpisu na listę psychologów wprowadzenia wymogu posiadania tytułu zawodowego magistra uzyskanego na kierunku psychologia w trybie jednolitych studiów magisterskich lub na studiach drugiego stopnia wyłącznie wtedy, gdy osoba ukończyła również studia pierwszego stopnia na tym kierunku.

Jednocześnie wskazano, że posiadanie tytułu magistra psychologii nie jest wystarczające, aby zagwarantować odpowiedni poziom wykonywania zawodu, w związku z tym należy rozważyć wprowadzenie nadzorowanej praktyki w wybranej przez kandydata dziedzinie, co będzie niezbędnym elementem procesu uzyskiwania uprawnień do wykonywania zawodu psychologa.

Na samorządzie zawodowym psychologów powinien spoczywać obowiązek stworzenia zasad etyki zawodowej, zapewnienia ustawicznego rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych oraz prowadzenia postępowań dotyczących odpowiedzialności zawodowej psychologów.

Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje i wyjaśnienia uzna Pani za satysfakcjonujące i wyczerpujące.

Z poważaniem

z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Stanisław Szwed
Sekretarz Stanu

 


 

dodano: 8 czerwca 2020 r.

 

Przypominamy

Do 30 czerwca 2020 r. trwa weryfikacja członków oddziału PTP w Poznaniu. Brak potwierdzenia swojego statusu przy nieuregulowanych składkach członkowskich będzie automatycznie skutkowało skreśleniem z listy z tym dniem.

 

Proces weryfikacji członków oddziału rozpoczął się w połowie kwietnia br. Część osób odpowiedziała na wysłany przez nas komunikat. Czekamy na pozostałe osoby, które do tej pory tego nie uczyniły.

 

 

Przypominamy,  że osoby, które mają duże zaległości w opłaconych składkach i nie uregulują ich,  po skreśleniu z listy nie będą mogły  ponownie zostać członkami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, także w innym oddziale. Warunkiem ponownego przystąpienia do PTP jest  uregululownie składek za poprzedni okres bycia członkiem oddziału PTP w Poznaniu.


 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu


 

 

dodano: 2 czerwca 2020 r.

 

W dniu dzisiejszym Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów opublikował Raport na podstawie

 

"Badania przekonań środowiska psychologów na temat ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów”. Badanie  ankietowe przeprowadzono w 2019 r. Udział wzięło  4277 praktykujących psychologów z wszystkich branż i 307 studentów psychologii.

 

 

https://www.ozzp.org.pl/images/do-pobrania/Raport-OZZP-Badanie-przekonan-srodowiska-psychologow-na-temat-usatawy-o-zawodzie-psychologa-i-samorzadzie-zawodowym-psychologow.pdf

psychologowie-chca-samorzadu-zawodowego

https://cowzdrowiu.pl/aktualnosci/post/czego-potrzebuja-psycholodzy-i-ich-pacjenci-raport-i-webinarium

 

 

 

 


 

dodano: 26 maja 2020 r.

Zapraszamy do lektury

 

 

COVID-19 | SPECIAL REPORT

Life after COVID-19: Making space for growth

In this time of grief, the theory of post-traumatic growth suggests people can emerge from trauma even stronger

 

covid-life-after

 

W tradycyjnej japońskiej sztuce kintsugi rzemieślnicy wypełniają pęknięcia w rozbitej ceramice złotem lub srebrem, przekształcając uszkodzone elementy w coś piękniejszego niż były, gdy były nowe. Wzrost pourazowy jest jak umysł kintsugi.

Opracowana w latach 90. przez psychologów dr Richarda Tedeschi i dr Lawrence'a Calhouna teoria wzrostu pourazowego sugeruje, że ludzie mogą wyjść z traumy lub przeciwności losu po osiągnięciu pozytywnego rozwoju osobistego. To pocieszający pomysł w najlepszych czasach. Ale ma to szczególny urok, gdy żyjemy w pandemii, która podnosi życie ludzi na całym świecie.

Tedeschi, obecnie emerytowany profesor na University of North Carolina Charlotte i przewodniczący Boulder Crest Institute for Posttraumatic Growth w Bluemont w Wirginii, twierdzi, że wyrastanie z traumy nie jest niczym niezwykłym. „Badania potwierdzają pogląd, że wzrost pourazowy jest powszechny i ​​uniwersalny w różnych kulturach”, mówi. „Mówimy o transformacji - wyzwaniu dla podstawowych przekonań ludzi, które powoduje, że stają się inni niż wcześniej”.

A pandemia COVID-19 może zawierać składniki wspomagające taki wzrost. „Wciąż znajdujemy się w środku tej sytuacji i nie wiemy jeszcze, co może się wydarzyć, ale będą istnieć poważne wyzwania dla życia ludzi”, mówi Tedeschi. Chociaż efekty te mogą być druzgocące, możliwe jest, aby wyjść z takich przeciwności na lepsze, dodaje. „Dla niektórych osób to wydarzenie może być szokiem dla ich systemu przekonań. W takim przypadku może to spowodować znaczące pozytywne zmiany ”.

 

 


 

dodano: 13 maja 2020 r.

 

 

MURY

 

Bez refleksji, bez wstydu, bez współczucia

Zbudowali dookoła mnie wielkie, wysokie mury.

 

Teraz siedzę tutaj i rozpaczam,

Nie myślę o niczym innym: ten los zżera mój umysł,

 

Ponieważ tam, na zewnątrz, miałem wiele do zrobienia.

Jak mogłem być tak nieuważny, kiedy budowali te mury?

 

Ale nigdy nie słyszałem odgłosów murarzy, ani jednego dźwięku.

Niepostrzeżenie odcięli mnie od zewnętrznego świata.

 

1887

Konstandinos Kawafis

 

dodano: 1 maja 2020 r.

 

7Krawczyk_PsychiatrPol2020v54i1.pdf

 

ICD-11 vs. ICD-10 – przegląd aktualizacji i nowości wprowadzonych w najnowszej wersji Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób WHO

 

 

 


 

dodano: 17 kwietnia 2020 r.

POLICZMY SIĘ…

 

 

Szanowna Pani/Szanowny Panie,

W związku z potrzebą uaktualnienia listy aktywnych członków Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu zwracamy się z prośbą o potwierdzenie swojego statusu i stanu opłaconych składek członkowskich u skarbnika poprzez kontakt mailowy: skarbnik.ptp@gmail.com

Uprzejmie prosimy Państwa, którzy są już na emeryturze o informację, o roku nabycia tych uprawnień, gdyż emeryci są zwolnieni z opłacania składek.

Pragniemy przypomnieć, że zgodnie ze Statutem PTP, brak opłacenia składek skutkuje wykreśleniem z listy członków. W przypadku zaległości  składkowych należy uregulować je lub można się zwrócić z wnioskiem do Zarządu Oddziału o rozłożenie ich na raty. Każdy wniosek będzie rozpatrywany indywidualnie.

Brak Państwa odpowiedzi na tego maila będzie skutkowało skreśleniem z listy członków, gdy zaległość w opłaconych składkach będzie większa niż 2 lata, czyli od 2017 r.

 

Zarząd Oddział nie jest zobowiązany do poszukiwania aktualnych danych adresowych członków, jeżeli oni sami nie dokonali aktualizacji tych danych, w związku z czym, nie dotarcie maila do adresata i brak wpłat składek członkowskich powyżej 2 lata,  będzie także skutkowało skreśleniem z listy członków.

 

Jeżeli wiecie Państwo, że ktoś jest członkiem, a w ostatnim czasie zmieniał dane teleadresowe, uprzejmie prosimy o przekazanie powyższej informacji tej osobie.

 

Weryfikacja członków oddziału PTP w Poznaniu będzie trwała do 30 czerwca 2020 r. Brak potwierdzenia swojego statusu przy nieuregulowanych składkach członkowskich będzie automatycznie skutkowało skreśleniem z listy z tym dniem.

 

 

 

Osoby, które mają duże zaległości w opłaconych składkach po skreśleniu z listy nie będą mogły  ponownie zostać członkami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, dopóki nie uregulują składek za poprzedni okres bycia członkiem oddziału PTP w Poznaniu.


 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu

 


 

 

dodano:11 kwietnia 2020 r.

 

 

 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu
z okazji Świąt Wielkanocnych życzy Państwu

 

dobrego czasu - refleksji, tęsknoty i nadziei

 


 

 

 

dodano: 8 kwietnia 2020 r.

 

Wsparcie psychologiczne przez telefon w Ginekologiczno-Położniczym Szpitalu Klinicznym UM w Poznaniu

http://www.gpsk.am.poznan.pl/ogloszenia/aktualnosci,909.html.

 


 

dodano: 6 kwietnia 2020 r.

Warto wiedzieć - teleporady !!!

(Kontynuacja wątku z 18 marca br.)

Teleporad darmowych nie można udzielać gdy:

  1. Korzystasz się ze specjalnego zasiłku ZUS z uwagi na opiekę nad dzieckiem,
  2. Przebywasz na L4
  3. Jeżeli robisz to w godzinach pracy, a Twój pracodawca o tym nie wie.

Gdy spełniasz warunki i możesz świadczyć takie porady trzeba taką działalność ubezpieczyć: "Ubezpieczenie zawodowe psychologa"

Jeżeli w pracy, na umowie cywilno-prawnej masz takie ubezpieczenie, to trzeba sprawdzić u ubezpieczyciela, czy ono obowiązuje na taką działalność lub je rozszerzyć.

 

 

Przewodnik etyczny: jak prowadzić teleporady i co trzeba wiedzieć, aby nie przynieść szkody pacjentowi/klientowi

https://www.apa.org/practice/guidelines/telepsychology

https://www.apa.org/ethics/covid-19-guidance

Rozmowy  z dziećmi i młodzieżą za pośrednictwem teleporad podczas COVID-19 Porady dla psychologów dziecięcych i młodzieżowych.

https://www.apa.org/topics/covid-19/telehealth-children


 

 


 

dodano: 3 kwietnia 2020 r.

 

IPiN infolinia

Przekazuję informację na temat uruchomionej infolinii psychologicznej Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Infolinię uruchomiło Mokotowskie Centrum Zdrowia Psychicznego IPiN ale obecnie rozszerzyli swoje działania infolinii NA CAŁĄ POLSKĘ co jest niezwykle pomocne ponieważ w wielu regionach Polski pomoc psychologiczna via telefon jest oparta o prywatne telefony psychologów co może utrudniać szybką reakcję odpowiednich służb w wypadku kontaktowania się osób z problemami suicydalnymi czy autoagresywnymi itp.
Infolinia jest dedykowana osobom zmagającym się z problemami natury psychicznej i trudnościami psychologicznymi związanymi z aktualną sytuacją epidemiologiczną i jej następstwami.
Infolinia jest czynna od 8.00 do 20.00 od poniedziałku do piątku, TEL: 222 990 431.
Zatrudnieni psycholodzy udzielą wsparcia, porad i informacji odnośnie racjonalnych zasad postępowania w obliczu stanu epidemii.
Dodatkowo wydelegowany do tego pracownik infolinii jest w stanie udzielić informacji odnośnie różnych aspektów formalnych związanych ze stanem epidemii w zakresie wsparcia socjalnego, zmieniających się przepisów prawa. Może też pokierować do odpowiednich instytucji, wskazać przydatne adresy i numery telefonów.
Ze względów bezpieczeństwa IPiN prosi o kontakt z numerów telefonicznych, które nie są zastrzeżone.
Cennik za połączenie zgodny z taryfą operatora.
Infolinia jest finansowana ze środków projektu “Kompleksowe wsparcie osób z zaburzeniami i chorobami psychicznymi w dzielnicy Mokotów” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Bardzo zachęcam do rozpropagowania numeru OGÓLNOPOLSKIEJ infolinii psychologicznej IPiN-u zarówno wśród pacjentów Waszych poradni/szpitali itp. jak i rozesłanie tej informacji do Waszych lokalnych mediów.


 

 

 

 

dodano: 2 kwietnia 2020 r.

Na DZIŚ i kolejne dni....


https://www.apa.org/news/apa/2020/04/grief-covid-19

Smutek jest naturalny, a większość ludzi jest odporna

 

Chociaż żal jest trudny, pomaga rozpoznać, że jest naturalny i użyteczny, mówi dr George Bonanno, psycholog, który kieruje laboratorium Loss, Trauma and Emotion w Teachers College na Columbia University. „Smutek naprawdę polega na zwróceniu się do wewnątrz i ponownej kalibracji oraz na myśleniu:„ To nie jest już świat, a ja muszę się przystosować ”, mówi. „Można czuć żal z powodu tego, co tracimy. Kiedy to robimy, pozwala nam to, by żałoba spełniała swoją rolę, abyśmy mogli przejść dalej. ”


Jego badania sugerują, że po kryzysie większość ludzi jest w stanie odskoczyć i ruszyć z życiem. Smutek jest również przemijający, nawet gdy jesteśmy w jego szponach. Mówi, że ludzie powinni oczekiwać wahań między chwilami smutku i żałoby, a chwilami akceptacji, a nawet szczęścia. „Ludzie, którzy dobrze sobie radzą ze stratą, zwykle przemieszczają się z tych stanów i wyprowadzają się z nich. Można pozwolić sobie na rozproszenie uwagi i rozrywkę, a nawet na śmiech ”.


dodano: 24 marca 2020 r.

Odpowiedź na interpelację nr 2998

w sprawie stanu oraz terminarza prac nad ustawą o zawodzie psychologa

Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed

Warszawa, 20-03-2020

Szanowna Pani Marszałek!

W odpowiedzi na interpelację nr 2998 Pani Poseł Marceliny Zawiszy oraz Pani Poseł Pauliny Matysiak w sprawie stanu oraz terminarza prac nad ustawą o zawodzie psychologa uprzejmie informuję:

Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej podjął działania zmierzające do usunięcia stanu niepewności prawa wynikające z tego, że obecnie obowiązująca ustawa z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. 2019, poz. 1026) nie funkcjonuje w praktyce.

Obecnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzone są prace związane z opracowaniem nowego projektu ustawy o zawodzie psychologa.

Wobec powyższego, w styczniu 2020 r. Ministerstwo zwróciło się z prośbą do innych resortów o przedstawienie stanowiska, czy zawód psychologa powinien być zawodem regulowanym, oraz ewentualne przedstawienie oczekiwań co do zakresu i kierunku regulacji, w tym utworzenia samorządu zawodowego psychologów. Dotychczas wpłynęło 9 stanowisk.

Ponadto informuję, że wykonywanie niektórych szczególnie wrażliwych obszarów działalności psychologa podlega odrębnym regulacjom prawnym, wynikającym ze specyfiki danego obszaru działalności i jest uzasadnione istniejącymi powiązaniami z materią, której dotyczą. Wspomniane akty prawne określają dodatkowe kwalifikacje oraz wymagania, które powinien spełniać psycholog zajmujący się daną dziedziną, np. określony staż pracy na stanowisku psychologa, ukończenie studiów podyplomowych lub odpowiedniego przeszkolenia związanego z określoną dziedziną działalności. Ze względów systemowych zasadne jest, aby wymagania, które powinien spełniać psycholog zajmujący się przykładowo przeprowadzaniem badań psychologicznych osób ubiegających się o wydanie pozwolenia na broń znalazły się w ustawie o broni i amunicji a nie w ustawie o zawodzie psychologa.

Jednocześnie zapewniam, że opracowany w resorcie pracy projekt będzie przedmiotem konsultacji społecznych z organizacjami reprezentującymi psychologów, ze środowiskiem naukowym psychologów oraz z reprezentatywnymi organizacjami pracowników i pracodawców. Lista podmiotów, którym przesłany zostanie projekt w drodze opiniowania znajduje się na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: https://www.gov.pl/web/rodzina/bip-lista-podmiotow-wlasciwych-do-konsultowania-projektow-dokumentow-dotyczacych-regulacji-zawodu-psychologa

Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje i wyjaśnienia uzna Pani za satysfakcjonujące i wyczerpujące.

Z poważaniem

MINISTER
z up. Stanisław Szwed

Sekretarz Stanu

 

 


 

dodano: 24 marca 2020 r.

 

AKCJA "Być Bliżej" w Szpitalu na Polnej.

"Świat" dostrzegł, że normalna praca psychologów Ginekologiczno-Położniczego Szpitala UM w Poznaniu, wespół z innymi pracownikami szpitala (dyrekcją, lekarzami, położnymi, pracownikami administracji) jest ukojeniem w tym wyjątkowym czasie dla rodziców, których dzieci pozostają w oddziałach neonatologicznych.

https://gloswielkopolski.pl/koronawirus-w-poznaniu-rozlaka-wczesniakow-z-rodzicami-akcja-szpitala-przy-ul-polnej-byc-blizej-ma-pozwolic-rodzinom-przetrwac/ar/c14-14874479


dodano:23 marca 2020 r

 

Uwagi na temat zdrowia psychicznego podczas epidemii COVID-19

https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/mental-health-considerations.pdf?sfvrsn=6d3578af_2

https://www.apa.org/news/apa/2020/03/covid-19-leadership

 


dodano 22 marca 2020 r.

Inicjatywa poznańskiego urzędu (?), który stworzył listę psychologów, deklarujących nieść bezpłatną pomoc mieszkańcom naszego regionu.

https://epoznan.pl/news-news-104076-koronawirus_w_poznaniu_kazdy_moze_bezplatnie_skorzystac_z_porady_psychologa

Nie ma „żywej” ustawy, nie ma Izb Psychologów, nie ma list, nie ma możliwości zweryfikowania, czy wszystkie osoby gotowe nieść pomoc są psychologami w rozumieniu Ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. Czy wszystkie osoby z listy, wykonują pracę dbając o przestrzeganie standardów wykonywania zawodu psychologa, wykorzystując sprawdzone narzędzia i metody pracy w zakresie poradnictwa psychologicznego, interwencji w kryzysie oraz przestrzegają zasad etyki zawodowej psychologa - począwszy od stosowanych narzędzi i technik, poświadczania prawdy co do posiadanego wykształcenia, umiejętności i kompetencji.

 

Dokonajmy koleżeńskiej, społecznej weryfikacji


dodano 20 marca 2020 r.

Psycholog w Ginekologiczno-Położniczym Szpitalu Klinicznym (na stanowisku pracy :)

2 członkinie naszego Oddziału PTP :)  oraz OZZP w czasie kryzysu epidemicznego w działaniu, które przyniosło efekty. Od pomysłu do realizacji - intensywne 3 dni. WARTO BYŁO. Szczegóły na FB GPSK UM. Organizowane przedsięwzięcie jest możliwe przy współpracy z innymi pracownikami szpitala "o wielkim sercu i otwartych głowach".

 

 

Rodzice nie mogą odwiedzać noworodków w szpitalu przy ul. Polnej.
"To ekstremalna sytuacja. Intensywnie myślimy co możemy zrobić, by pomóc”

 

Powodem zakazu odwiedzin jest obawa przed koronawirusem. Szpital wymyślił akcję, by pomóc rodzicom.

Kilka dni temu oddział neonatologiczny w szpitalu przy ulicy Polnej został zamknięty dla odwiedzających. Dzięki akcji szpitala mamy, które chcą by ich dzieci otrzymywały ich pokarm mogą przekazywać go do placówki. Dzisiaj Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny poinformował, że rozpoczyna projekt "Być Bliżej”.

 

To ekstremalna sytuacja, której doświadczamy po raz pierwszy. Intensywnie myślimy o tym co możemy zrobić, aby pomóc Wam pozostać w bliskim kontakcie z Waszymi dziećmi pomimo rozdzielenia. Stworzyliśmy projekt "Być Bliżej", dzięki któremu możecie zobaczyć swoje dziecko i otrzymać wieści jak się czuje. Prosimy o wysłanie maila z Waszymi danymi: imiona i nazwiska rodziców oraz imię i nazwisko dziecka na adres: bycblizej@gpsk.ump.edu.pl W odpowiedzi otrzymacie dalsze instrukcje - czytamyna FB szpitala.

 

Na Oddziale Neonatologicznym panuje wielki spokój. Cały personel wykonuje swoje codzienne obowiązki, Panie położne opiekują się maleńkimi ludźmi a wszędzie panuje...cisza... To niesamowite. Myślę, że podobnie jak my bylibyście zdumieni. Mamy oddział pełen śpiących, zawiniętych w swoje kocyki i pieluszki dzieci. Drodzy Rodzice. Bądźcie spokojni!!! Opiekujemy się Waszymi maleńkimi dziećmi najlepiej jak możemy. Dbamy o to, aby były utulone, najedzone i bezpieczne. Troszczymy się, aby wesprzeć je kiedy tęsknią za Mamą i Tatą. Czekamy na Wasz powrót! - dodają pracownicy.



 

dodano 19 marca 2020 r.

bieżące informacje na temat sytuacji w Polsce w związku z koronawirusem https://www.gov.pl/web/koronawirus

 


 

dodano: 18 marca 2020 r. g.21:15

www.apa.org

 

 

Office and technology checklist for telepsychological services

 

 

Screen your patient(s) to determine whether videoconferencing services are appropriate for them

 

  • Consider patient’s clinical & cognitive status – can the patient effectively participate?

 

  • Does the patient have technology resources for a videoconference – e.g. webcam or smartphone?

 

  • Consider patient’s comfort in using technology – can they log in and effectively use the technology?

 

  • Does the patient have physical space for a private telepsychology session?

 

  • Is parent/guardian permission required? If so, obtain it.

 

  • Consider patient safety (e.g., suicidality) and health concerns (e.g. viral risk; mobility; immune function), community risk, and psychologist health when deciding to do telesessions instead of in-person.

 

 

 

Technology

  • Is your technology platform consistent with HIPAA-compliant practices?

 

  • Do you have a Business Associate Agreement (BAA) for that technology vendor?

 

  • Do you and the patient have adequate internet connectivity for videoconferencing?

 

  • Did you discuss with the patient how to log in and use the technology?

 

  • Are you using a password-protected, secure internet connection, not public or unsecured WiFi? What about your patient? (If not, it increases the risk of being hacked.)

 

  • Did you check that your antivirus/antimalware protection is up-to-date to prevent being hacked? What about your patient?

 

 

Set-up

  • Is the location private? Is it reasonably quiet?

 

  • Make sure the room is well lit. Example: A window in front of you might cast a shadow or create low visibility.

 

  • To improve eye contact, position your camera so that it’s easy to look at the camera and the patient on screen.

 

  • Consider removing personal items or distractions in the background.
  • Check the picture and audio quality. Can you see and hear each other? Make sure nobody is muted.

 

  • As much as possible, both people should maintain good eye contact and speak clearly.

 

 

Pre-session

  • Discuss the potential risks/benefits of telehealth sessions with the patient(s).

 

  • Get a signed informed consent from your patient(s) or patient’s legal representative. If the psychologist or patient is quarantined, informed consent must be signed electronically; consider DocHub or DocuSign.

 

  • Do you have a back-up plan in case of technical difficulties? In case of a crisis situation? What contact information do you have? Do you know the local resources (e.g. emergency room) where the patient is?

 

  • Did you discuss how this session will be billed? Will the patient be billed if late/no-show?

 

  • In the case of minors, determine where the adult will be at that location.

 

 

 

Beginning of virtual session

 

  • Verify the patient’s identity, if needed.

 

  • Confirm patient’s location and a phone number where the patient can be reached.

 

  • Review importance of privacy at your location and patient’s location.

 

  • All individuals present for the virtual visit must be within view of the camera so the psychologist is aware of who is participating.

 

  • Confirm that nobody will record the session without permission.

 

  • Turn off all apps and notifications on your computer or smartphone. Ask patient to do the same.

 

  • Conduct the session mostly like you would an in-person session. Be yourself.

 

 

(For information purposes only. Not for use in clinical records.)


 


 

dodano 18 marca 2020 r. g. 11:30

Linki/źródła ważnych i cennych informacji dla pomagających psychologów

 

Na stronie EFPA jest dużo ciekawych informacji (np. o działaniach psychologów w krajach najciężej dotkniętych epidemią)

http://www.efpa.eu/covid-19

 

 

 

Strona „dla wszystkich” -  porady psychologiczne na czas kryzysu :

https://www.mhe-sme.org/covid-19/

 

 

 

Artykuł w: Lancet Vol 395 March 14, 2020

https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(20)30460-8/fulltext

 

 

Wytyczne WHO

https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/mental-health-considerations.pdf

 

 

 

Zasady etyczne w pracy online:

 

EFPA - European Federation of Psychologists' Associations

http://ethics.efpa.eu/download/91e1fdcfb3e0879e15620d2decdbd590/

 

 

 

 


 

dodano 18 marca 2020 r. g. 5:30

Aktualności Centrali NFZ

Teleporady w opiece psychiatrycznej, leczeniu uzależnień i programie pilotażowym w centrach zdrowia psychicznego

Ważne!
17-03-2020

Komunikat dotyczący realizacji i rozliczania świadczeń w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień oraz program pilotażowy w centrach zdrowia psychicznego w związku z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych.

Mając na uwadze zaistniałą sytuację związaną z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, wskazujemy na możliwość wykonywania i rozliczania świadczeń gwarantowanych realizowanych w warunkach ambulatoryjnym w ramach umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień oraz program pilotażowy w centrach zdrowia psychicznego z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych pod warunkiem zapewnienia dostępności personelu wymaganego do ich realizacji w miejscu udzielania świadczeń1.

Powyższa zasada ma zastosowanie w odniesieniu do świadczeń realizowanych w zakresach wymienionych w Katalogu zakresów świadczeń do obowiązującego Zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia nr 7/2020/DSOZ w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień (zwane dalej zarządzeniem psychiatrycznym) oraz Zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia nr 55/2018/DSOZ w sprawie umów o realizację programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego (zwane dalej zarządzeniem o pilotażu).

Przy sprawozdawaniu w raporcie statystycznym ambulatoryjnych świadczeń gwarantowanych, świadczeniodawca obowiązany jest sprawozdać dane zgodnie z przepisami zarządzenia psychiatrycznego lub zarządzenia o pilotażu, z zastrzeżeniem, że wśród kodów istotnych procedur medycznych, wskazać należy odpowiednio do realizacji:

  • 89.0099 - porada lekarska za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności,
  • 94.471 - porada psychologiczna za pośrednictwem systemów teleinformatycznych,
  • 94.481 - sesja psychoterapii za pośrednictwem systemów teleinformatycznych,
  • 94.482 - wizyta instruktora terapii uzależnień za pośrednictwem systemów teleinformatycznych.

Udzielenie świadczenia za pośrednictwem systemów teleinformatycznych należy odnotować w dokumentacji medycznej wskazując narzędzie komunikacji, przy czym realizując sesje dodatkowo wpisać czas rozpoczęcia i zakończenia świadczenia.

Jednocześnie ze względu na bezpieczeństwo epidemiologiczne, rekomendujemy przerwę w udzielaniu świadczeń grupowych i w oddziałach dziennych ze szczególnym uwzględnieniem świadczeń dedykowanych dzieciom i młodzieży i seniorom2.


1 art. 1 RMZ z dnia 16 marca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz. U. 2020, poz. 456)

2 § 9 RMZ w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2016, poz. 1146 z późn. zm.)


dodano 17 marca 2020 r.

 

ZALECENIA NA CZAS KRYZYSU

Oto kilka porad, jak radzić sobie z psychologicznym stresem izolacji

Atle Dyregrov

Professor, Dr. philos
Specialist in clinical psychology,
Clinic for crisis psychology, Bergen, Norway
atle@krisepsykologi.no


Coraz więcej osób jest zobowiązanych do pozostawania w kwarantannie domowej lub w izolacji z możliwą lub potwierdzoną infekcją koronowirusa. Wielu jest zaniepokojonych tym, czy zainfekowali innych, czy sami zostali zainfekowani. Badania psychologicznych konsekwencji takich kwarantann wykazują znaczne negatywne konsekwencje w postaci strachu, gniewu, natrętnych myśli itp. (Brooks i współpracownicy, 2020). Czynnikami stresowymi w tej sytuacji są nuda, nieodpowiednie informacje, problemy z dostępem do artykułów gospodarstwa domowego, straty finansowe i piętno.

Kwarantanna pomaga innym. Pomagasz zmniejszyć możliwość zachorowania innych. Wykazujesz zbiorową odpowiedzialność społeczną poprzez swoje altruistyczne działania. Jeśli tak myślisz, będziesz w stanie zachować szacunek do siebie i zapobiegać piętnowaniu. Po zakończeniu okresu kwarantanny inni ludzie powinni o tym pamiętać i nie trzymać się z daleka od tych, którzy wykonali ten obowiązek.

 


  • Bądź aktywny, ustalaj procedury. Działania, rutyna i struktura nadają dniu kształt dniu i przewidywalności oraz zniechęcają do bezradności. W niepewnej sytuacji zapewnia to stabilność i bezpieczeństwo. Ćwiczenia fizyczne, higiena osobista, posiłki w regularnych porach i inne regularne czynności przyczyniają się do porządku i struktury w nowej i niejasnej sytuacji.

  • Media społecznościowe pozwalają czatować i widzieć innych za pośrednictwem Facebooka, Skype'a i innych mediów społecznościowych. Ten kontakt społeczny staje się szczególnie ważny podczas kwarantanny. "Pozostać w kontakcie"! Upewnij się, że jest to stały punkt w twoim codziennym harmonogramie.

 

  • Możesz wybrać czas na swoje zmartwienie. Zrób miejsce na określony czas (10-20 minut), w którym możesz się martwić, ile chcesz. Kiedy pojawiają się zmartwienia poza tym czasem, możesz powiedzieć sobie: „Jest to coś, o czym warto pomyśleć w czasie mojego zmartwienia, nie teraz”. Jeśli będzie to powtarzane wystarczająco często, ten proces myślowy stanie się automatyczny. Nie planuj zmartwień późno w nocy. Jeśli pojawią się zmartwienia, nie denerwuj się, po prostu powtórz, że pomyślisz o nich w swoim czasie zmartwień.

 

  • Wystarczy kilka aktualizacji wiadomości dziennie. Wiemy od tych, którzy doświadczają tragedii, że zbytnie spędzanie czasu na oglądaniu lub czytaniu wiadomości wpływa na nich negatywnie. Jeśli będziesz chronić się przed ciągłym sprawdzaniem mediów pod kątem wiadomości o wirusie, łatwiej ci będzie zachować spokój. Wystarczy regularna codzienna aktualizacja z wiarygodnego źródła.

 

 

 

dodano 17 marca 2020 r.

EAAP update View email in your browser

European Association for Aviation Psychology (EAAP)

EFPA EMC 8/2020: Coronvirus COVID_19:

The role of psychologists in Europe

Dear EAAP members!


EFPA President Christoph Steinebach would like to share with you some guidelines and possible actions for psychologists in its member associations.

Please find his message below.

Guidelines and possible actions for psychologists in Europe related to the Coronavirus. See: efpa.eu/covid-19


Provision of first line psychological support

As psychologists we see our first priority in using our psychological knowledge to assist in communicating correctly about the virus to avoid unnecessary anxiety and to support people who are affected by the virus. Therefore, some useful tips on how to look at communication about the virus and tips in Psychological First Aid are provided below.

  • Respond to the local situation: As the situation is very different from country to country, please adjust to your country's specific situation. We therefore encourage our member associations to get into contact with their local health authorities and promote their official assessment and guidelines.
  • Get the facts: assist people in making sure they are getting the right facts. Governments are providing objective information about the virus in your country through websites to which you can refer. The European Centre for Disease Prevention (ECDP) and control has a special website on the Coronavirus which gives regular updates: Covid 19
  • Communicate with children: discuss the news coverage of the coronavirus with honest and age – appropriate information. Parents can also help allay distress by focusing children on routines and schedules. Remember that children will observe parents behaviors and emotions for cues on how to manage their own feelings during time.
  • Keep (safely) connected: Maintaining social networks can foster a sense of normality and provide valuable outlets for sharing feelings and relieving stress. Encourage people to share useful information on governmental websites with friends and family. In case of quarantine, people can still maintain contact from a distance.
  • Coping with quarantine: Prof. Atle Dyregrov, former member of our SC on Crisis, Trauma and Disaster psychology wrote a text that provides very useful information on supporting people who have to deal with a quarantine situation. Lancet published an interesting review on the psychological impact of quarantine and how to reduce it.
  • Support people to seek additional help: Individuals who feel an overwhelming nervousness, a lingering sadness, or other prolonged reactions that adversely affect their job performance or interpersonal relationships should consult with a trained and experienced mental health professional.
  • Promote safety: people can enhance safety by following guidelines on personal protection, environmental countermeasures, social distancing countermeasures and travel – related countermeasures as explained by the ECDP: Guidelines on non – pharmaceutical countermeasures

Most of these guidelines have been modified by your local health authorities. We would again encourage you to get into contact with them and use these guidelines to support the general population.

WHO has also issued similar and useful guidelines 'The COVIC-19 Risk Communication Package for Healthcare Facilities'


Guidance for provision of online consultations

Guidance for provision of online consultations as an added value during a period of social distancing of quarantine: www.efpa.eu/covid-19/provision-of-online-consultation

Online consultations, particularly via video chat, provide a feasible, online alternative to deliver psychological care and therapy. Most psychologists still prefer face-to-face contact with their clients or patients who seek help or support.

However, to safeguard not only your own health, but also that of those seeking your assistance and the society as a whole, alternatives should be explored as much as possible. Research shows that effectiveness of such teleconsultations are slightly less optimal, yet often manage to obtain similar effects to conventional care.

Some essential points we wish to highlight for short-term implementation are dealt with on EFPA's website.

Guidelines for ethical and effective practice have already been in place for quite some time (ethics.efpa.eu/metaand-model-code/meta-code/) and the American Psychological Association (www.apa.org/practice/guidelines/telepsychology).

Discuss the option with your client (preferable over the phone), explaining the rationale and emphasising the importance of relying on online consultations for now. Ideally, only do this with clients or patients with whom you have already met face-to-face, so you know how to optimally intervene in the real world as well, in case of any emergencies, e.g. risks for self-harm or suicide.

  • Make sure both you and your client are in a private space and cannot be disturbed.
  • Assure sufficient time for technical troubleshooting.
  • Rely on professional videoconferencing tools tailored for teleconsultation. Do not rely on programs like Facebook Messenger, WhatsApp, Skype or Telegram. In case of any doubt, contact your member association or national authority for suitable tools (e.g., Skype for Business is allowed in Norway, Zoom in Sweden), or consult relevant regulations.
  • Do not make use of a public computer, log off after a session and keep your operating system and/or apps up to date.
  • In case you notice a security breach on your computer, inform your patients, inform the police and seek help from an IT security professional.

Keep informed: EFPA website, NewsMag and Workplace

We will update EFPA's website as soon as we get new information or guidelines that are relevant for psychologists.

We will also inform you about how other member associations deal with the crisis - this is an ongoing project and the page is being updated day by day.

For further information or contact with our groups we will create a Workplace group 'COVID-19 – questions and answers' where you can ask your question. All EFPA members and groups will have access to the group and will be able to ask questions, start a discussion and get a reply from one of our experts, but we ask you to be patient, most of the colleagues work now from home and are dealing with logistic and organizational issues (installing e-learning, universities and schools are closed, in some countries all restaurants, non-food shops, pubs are (partly) closed, children at home, ....etc..)


 

 

 

 

 

dodano: 16 marca 2020 r.

 

Apel OZZP do Ministra Zdrowia

OZZP apeluje do Ministra Zdrowia w sprawie wprowadzenia koniecznych regulacji prawnych w zakresie świadczeń psychologicznych i psychoterapeutycznych na czas pandemii !!! W obliczu tej kryzysowej sytuacji, w czasie, gdy jest ogłoszony stan epidemiczny w naszym kraju OZZP wystosowało pismo do Ministra Zdrowia, aby zapewnić pacjentom niezbędną w tym czasie pomoc psychologiczną i psychoterapeutyczną w formie psychoterapii on-line lub teleporad. Apelujemy o zadbanie o bezpieczeństwo pacjentów, jak również osób udzielających tych świadczeń!!! Jednocześnie pragniemy podkreślić, że wielu psychologów mimo wysokiego ryzyka zakażenia SARS-Cov-2 udziela pomocy i wsparcia zarówno pacjentom, jak i personelowi medycznemu oraz pracownikom innych służb. Kluczowe jest więc ograniczenie do niezbędnego minimum zagrożenia infekcją wirusem SARS-Cov-2, który jest groźny dla wszystkich: pacjentów, personelu i naszych najbliższych. Jednocześnie chcemy zaznaczyć, że zdalna praca psychologa z drugim człowiekiem, ze względu na swoją specyfikę, jest w praktyce psychologicznej dopuszczona jedynie w szczególnych warunkach i nie może być ona, po okresie ustania zagrożenia epidemicznego, rekomendowana jako jedyna czy podstawowa forma pracy. Psycholog jest zawodem zaufania publicznego i jakość świadczonych usług, jest zapewniona poprzez osobisty, najpełniejszy kontakt z ich odbiorcą i powinna być wartością najwyższą. Pismo zostało wysyłane do Ministra Zdrowia Łukasza Szumowskiego, a także do wiadomości: Pan Janusz Cieszyński – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Pan Dariusz Poznański – Zastępca Dyrektora Departamentu Zdrowia Publicznego i Rodziny w MZ Pan Adam Niedzielski – Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia Pani dr hab. Bernadetta Izydorczyk – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychologii klinicznej Pani dr hab. Agnieszka Słopień – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychoterapii dzieci i młodzieży Pan prof. dr hab. Piotr Gałecki – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychiatrii Pani dr hab. Barbara Remberk – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży Pan dr Marek Balicki – pełnomocnik ds. reformy w psychiatrii Pani prof. dr hab. Małgorzata Janas-Kozik – pełnomocnik ds. reformy w psychiatrii dzieci i młodzieży Pan Bartłomiej Chmielowiec – Rzecznik Praw Pacjenta Pan Mikołaj Pawlak – Rzecznik Praw Dziecka Pan Adam Bodnar – Rzecznik Praw Obywatelskich

www.ozzp.org.pl

 

Koronawirus - rekomendacje i zalecenia konsultantów Psychologii Klinicznej

Szanowni Państwo,

W związku z zaistniałą sytuacją kryzysową, związaną z pandemią koronawirusa SARS-Cov-2 oraz szeregiem podejmowanych działań prewencyjnych, pragniemy zwrócić uwagę na rosnące potrzeby w zakresie prewencji w obszarze zdrowia psychicznego, wsparcia i zapewnienia kontynuacji klinicznych oddziaływań pomocowych w zakresie zdrowia psychicznego (psychiatrycznego, psychologicznego i psychoterapeutycznego).

Kryzys w którym wszyscy się znaleźliśmy jest wydarzeniem wyjątkowym, stresowym, budzącym różne reakcje i emocje, a nierzadko i objawy. Wiele osób poszukuje pomocy w zakresie zdrowia psychicznego z powodu pojawiających się objawów psychopatologicznych, stanowiących odpowiedź na obecną sytuację kryzysową. Względy bezpieczeństwa wymagają od psychologów siły, wytrwałości, rozwagi i szukania różnych rozwiązań pozwalających na realizację zadań wynikających z odpowiedzialności zawodowej. Wszystkie bieżące informacje o koronawirusie publikowane są na stronie https://www.gov.pl/web/koronawirus

Rekomendujemy realizację swoich zadań zawodowych, z zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa, dbałości o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne, z wykorzystaniem możliwych w danym momencie form kontaktu oraz środków komunikacji, a także odpowiedzialności za pacjentów i siebie.

Konsultanci są dostępni dla Państwa pod mailem i numerami kontaktowymi.

Konsultant Krajowy i Konsultanci Wojewódzcy w dziedzinie Psychologii Klinicznej


 


dodano: 15 marca 2020 r.

Szanowni Państwo,

sytuacja w jakiej znaleźliśmy się jako społeczeństwo, ale też społeczność zawodowa psychologów, pracowników ochrony zdrowia, służb, pomocy społeczanej, oświaty  wymaga rzeczywiście dużej mobilizacji i wrażliwości na drugiego człowieka, przede wszystkim człowieka w kryzysie.

Z wielu źródeł docierają zapewnienia o gotowości do wspierania personelu medycznego (lekarzy i pielęgniarek), możliwości służenia poradą, wsparciem przy użyciu różnorodnych metod komunikacji - `telekomunikacji, on-line, skype.

 

Jestem psychologiem klinicznym z blisko 40-letnim stażem pracy w szpitalach i poradniach, dlatego zwracam uwagę na potrzeby pacjentów, którzy muszą być w obecnej chwili hospitalizowani. Pomoc psychologiczna powinna być również, albo głównie skierowana do nich (sytuacja kryzysowa, cierpienie, lęk, brak kontaktu z naturalnym środowiskiem wsparcia). Jest wiele placówek, które zostały bez takiej pomocy, bez zatrudnionych tam psychologów. Powody są różne: opieka nad dziećmi, kwarantanna lub wysoki lęk u nich samych i korzystanie z urlopu albo L4 w tym wyjątkowym czasie.

W związku z tym zachęcam do podjęcia działań i objęcia tych pacjentów opieką, poprzez zgłoszenie się na wolontariat do takich placówek.

W większości stanowisk zgłaszanych przez organizacje zrzeszające psychologów, psychoterapeutów, które przez ostatnich kilka dni docierają zewsząd - zgłaszany jest głównie postulat zdalnej pomocy psychologicznej personelowi medycznemu. Idea wartościowa, ale możliwość realizacji względna. Pragnę przypomnieć, że człowiek pozostający w kryzysie, może być w różnym stopniu świadomy swoich potrzeb i pozostawać w stanie immobilności, dlatego z porady na odległość nie skorzysta. Człowiek w kryzysie albo nie ma siły, albo przekonania, że pomoc, porada, interwencja psychologiczna może być potrzebna, a tym bardziej, że rozmowa ze specjalistą na odległość pomoże poradzić sobie z kryzysem.

 

W związku z tym mam 3  prośby:

1. Nie pozostawianie pacjentów leczonych w placówkach stacjonarnych bez pomocy psychologicznej,

2. Nie rozstrzyganie na odległość kto potrzebuje, a kto nie potrzebuje pomocy (pacjenci zgłaszający się do PZP w ramach  AOS, CZP, resortowych, oddziałów psychiatrycznych, środowiska, DPS, klientów MOPR

3.  Rozważne argumentowanie pomocy na odległość, bo to tylko pokazuje, że psycholog, psychoterapeuta nie jest potrzebnym pracownikiem w ochronie zdrowia, w zawodach pomocowych. Tych argumentów nie da się potem "zmazać gumką`' w świadomości społeczeństwa, w świadomości decydentów, szczególnie w podejmowaniu wysiłków na rzecz naszej ustawy.

 

z życzeniami zdrowia i zachowania spokoju

 

 

w imieniu własnym

 

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu


 

 

 

 

 

 

dodano 2 marca 2020 r.

 

 

Dnia 29 lutego 2020 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Delegatów PTP - Warszawa 2020

Porządek obrad

1. Wybór przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Delegatów

2. Przyjęcie porządku obrad

3. Wybór Komisji Mandatowej.

4. Wybór Komisji Skrutacyjnej

5. Wybory Głównej Komisji Rewizyjnej


12.45-13.15 przerwa

6. Ogłoszenie wyników wyborów do Głównej Komisji Rewizyjnej

7. Dyskusja i głosowanie nad szczegółowymi kodeksami etycznymi

ok 15.00 - zakończenie obrad


30 września 2019r.  Główna Komisja Rewizyjna z powodu wykluczenia jednego z członków komisji z PTP wyrokiem sądu koleżeńskiego, który datowany był de facto przed jego wyborem, nie spełniała kryterium liczebności określonej w statucie. Zatem organ kontrolny naszego Towarzystwa został pozbawiony możliwości działania do czasu uzupełnienia jej składu. Z powodu, że Statut naszego Towarzystwa  nie umożliwia zwykłej kooptacji z listy osób pretendujących na członka GKR podczas ostatniego WZD, ani też z grona pozostałych delegatów, Zarząd Główny zmuszony był do zwołania NWZD.

 

Po burzliwiej debacie dotyczącej samej procedury i sposobu wykluczenia kolegi z PTP, i w efekcie pozbawienia Głównej Komisji Rewizyjnej  działania, została zgłoszona jedna kandydatura, która w głosowaniu tajnym uzyskała wystarczającą liczbę głosów, aby dołączyć do grona członków GKR.

 

 

Kolejnym bardzo ważnym wydarzeniem tego zgromadzenia było złożenie rezygnacji z członka Zarządu Głównego przez 6 osób. Osoby te, zgłosiły powód swojej rezygnacji, jednakże prowadzący obrady nie udzielił im głosu. Jedynie z listu, który wcześniej skierowali do delegatów Walnego Zgromadzenia można wnioskować, że powodów było wiele. Między innymi wskazali na: niepodejmowanie kroków naprawczych w strukturach Towarzystwa, brak transparentności funkcjonowania, brak przejrzystej polityki finansowej, podejmowanie działań niezgodnych z procedurami, utrzymywanie atmosfery niekorzystnej (albo też i braku) współpracy, ukrywanie ważnych faktów dla Towarzystwa (pozew sądowy przeciwko Towarzystwu i podejmowanie bez wiedzy wszystkich członków ZG działań procesowych), nie ujawnienie informacji o wyroku Sądu Koleżeńskiego w chwili kandydowania kolegi do GKR, niewłaściwe zamknięcie kont Oddziału Rzeszowskiego, które poczynione zostało przed podjęciem uchwały ZG o likwidacji tego oddziału (jednym z powodów było nie ukonstytuowanie się nowego zarządu oddziału), podjęcie decyzji przez Przewodniczącą Towarzystwa o wykorzystaniu  środków finansowych Warszawskiego Oddziału Terenowego PTP na pokrycie bieżących wydatków ZG, bez uprzedniej zgody w formie uchwały ZG PTP, Zarządu WOT, czy choćby poinformowania Zarządu i skarbnika Towarzystwa.


Z uwagi na fakt, że od czasu wyborów na kadencję (2019-2021, tj. 2 grudnia 2018 roku, łącznie rezygnację złożyło ok. 8-9 osób, tym samym również Zarząd Główny PTP został pozbawiony możliwości działania.


W związku z powyższym ogłoszono przerwę w obradach i Zarząd Główny na niejawnym posiedzeniu dokooptował 2. osoby do minimalnej wymaganej liczby członków tj. 15. Niestety osoby te nie zostały przedstawione – ogłoszono nazwiska, bez prezentacji tych osób. Dobrym zwyczajem do tej pory było przedstawienie tych osób przed Walnym Zgromadzeniem Delegatów.


Niestety z pracy w tym organie zrezygnowały młode osoby. W efekcie średnia wieku w ZG PTP to 60+


Z pracy w Sądzie Koleżeńskim w ostatnim czasie rezygnację złożyły także 4 osoby, co również uniemożliwiło działanie tego statutowego organu Towarzystwa. Zgłoszono 4 kandydatury, które w kolejnym głosowaniu zostały wybrane na powstałe po rezygnacji wakaty.


Podjęto podczas tego spotkania uchwałę o zmianie przepisów w Statucie, które do tej pory uniemożliwiały dokonania kooptacji brakujących członków do organów PTP (Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego).

Ostatnim punktem, w bardzo nielicznym już gronie delegatów, podjęto  omówienie, dyskusję nad szczegółowymi kodeksami etycznymi. Przewodnicząca wygłosiła swoje stanowisko na temat nie wywiązania się zespołu ds. kodeksów etycznych z zadań, których się podjęli. Niestety stanowisko członków zespołu, zaprezenatowane przez koordynatora różniło się zdecydowanie od tego, ktore przedstawiła Pani Przewodnicząca T. Panas. I tym razem Przewodnicząca PTP nie podjęła się wyjaśnienia powstałych rozbieżności i zamknęła NWZD.

 

 

Jaka z tego jest moja refleksja?

Smutek, żal, rozczarowanie... oraz konstatacja:

 

Polskie Towarzystwo Psychologiczne potrzebuje zmian. To co przed kilkudziesięcioma laty było pionierskie i niezawodne, tworzone de facto przez te same osoby (wtedy młode), dziś nie działa. Ogrom przepisów regulujących funkcjonowanie nowoczesnej organizacji, a także zapotrzebowania rzeszy psychologów na ich reprezentację (nie tylko zrzeszonych w PTP) wymaga stworzenia nowoczesnych ram dla całej organizacji, zmian. W związku z tym mam apel do młodych (młodszych) koleżanek i kolegów psychologów – zaangażujcie się w prace w Towarzystwie.

Za 1,5 roku (październik 2021) czekają nas również wybory we władzach Oddziału. Zachęcam do podjęcia przygotowań do kampanii wyborczej, która zostanie ogłoszona z początkiem roku wyborczego i kandydowania do władz Oddziału i Zarządu Głównego PTP w następnych wyborach.

 

 

z koleżeńskim pozdrowieniem

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu


 

dodano: 20 lutego 2020 r.

 

DZIEŃ PSYCHOLOGA 2020

Życzmy sobie:


o abyśmy codziennie z wielką troską, dbałością i delikatnością wykonywali pracę na rzecz naszych pacjentów/klientów, czyli najważniejszych osób, które potrzebują naszej obecności, pomocy i porady


o aby nie zabrakło nam czasu i cierpliwości  na budowanie i pielęgnowanie relacji z drugim człowiekiem, abyśmy potrafili czerpać radość ze SPOTKAŃ, tych minionych, teraźniejszych i przyszłych


o abyśmy obdarowywali się wzajemną atencją, a przez to kształtowali szacunek do naszej profesji w nas samych i społeczeństwie


o abyśmy potrafili zachowywać się godnie zarówno w miejscu i czasie pracy, jak i w innych obszarach życia


o aby wystarczyło nam chęci do dokonywania zmian w tworzeniu naszej rzeczywistości, również poprzez zaangażowanie się w życie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które potrzebuje nowej energii i nowoczesnego spojrzenia na sprawy dotyczące środowiska psychologów.


 


 

dodano: 16 stycznia 2020 r.

 

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów,  jako pierwszy w Polsce zorganizował badania warunków pracy psychologów. Wyniki i raporty z tego badania posłużą do formułowania rzeczowych, potwierdzonych ilościowo argumentów podczas rozmów z na temat warunków pracy psychologów w różnych obszarach i ich poprawie z przedstawicielami różnych ministerstw.

W związku z tym jako Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu włączamy się w tę akcję. Gorąco zachęcamy do włączenia się w badanie i wypełnienie ankiety. Wszystkie Państwa odpowiedzi na tę ankietę, to realny wkład w to, by coś się zmieniło dla psychologów praktyków.

 

 

Zachęcamy do rozsyłania kwestionariusza on-line do jak najszerszego grona psychologów.

 

ANKIETA

 

 

 

 


 

 

dodano:21 grudnia 2019 r.

 

Znalezione obrazy dla zapytania boże narodzenie grafika

 

 

Niech te Święta Bożego Narodzenia będą dla Państwa i Waszych bliskich wyjątkowe:
czasem pokoju, głębokiej refleksji oraz chwilą na poszukiwanie sensu. 
Dużo dobrych dni w nadchodzącym 2020 roku.


 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu


 


 

dodano: 23 czerwca 2019 r.

 

BARDZO WAŻNE!

Szanowni Państwo,

 

Marszałek Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej wydał Obwieszenie  w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (link do ISAP: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20010730763)

 

Jaka treść Ustawy będzie procedowana?

Czy jesteśmy przygotowani do podjęcia prac nad NASZĄ Ustawą?

 

 

A nam pozostał już tylko tydzień do zakończenia wypełniania ankiety dotyczącej projektu ustawy o zawodzie psychologa.

 

Ostatnia ankieta dotycząca spraw ustawy, tzw. "Biała Księga" była prowadzona w 2013 roku. Minęło dużo czasu więc OZZP przygotował anonimową ankietę on - line skierowaną jest do wszystkich psychologów bez względu na specjalność i to czy aktualnie są aktywni zawodowo czy nie. Każdy psycholog może (powinien) w niej wziąć udział i wyrazić swoje zdanie - niezależnie od poglądów, znajdzie możliwość wypowiedzenia się. Raport z badań trafi, za pośrednictwem OZZP, do MRPiPS jako opinia wyrażona w ramach konsultacji społecznych, będzie także publikowany na stronie OZZP oraz w mediach społecznościowych. Prosimy o udostępnianie linka do tej ankiety wraz z treścią niniejszego maila wszystkim znanym Państwu psychologom, aby dotarła ona do jak najszerszej rzeszy psychologów. Warto udostępniać ją we wszystkich grupach w mediach społecznościowych, w których członkami mogą być psychologowie. Prosimy też o przekazywanie tej informacji psychologom nie korzystającym na co dzień z Internetu. To bardzo ważne aby swoje zdanie wyraziło jak najwięcej z nas, reprezentantów WSZYSTKICH BRANŻ I SPECJALNOŚCI PSYCHOLOGII, aby tworzona ustawa była regulacją dbającą faktycznie o interesy wszystkich psychologów, nowoczesną i możliwą do zastosowania w praktyce!

 

 

Ankietę wypełniamy on line klikając w linka poniżej: https://www.survio.com/survey/d/K0K7Z0W3P9G4U5M6V

 

 

Dane zbierane są do 30 czerwca 2019 roku.

 



dodano: 26 kwietnia 2019 r.

 

POŻEGNANIE

 

 

 

18.04.2019 zmarł nasz kolega Piotr Matuszak, specjalista psychologii
klinicznej. Był wieloletnim kierownikiem zespołu terapeutycznego w
szpitalu w Kościanie. Wykształcił wielu psychologów. Był pierwszym
Konsultantem wojewódzkim d/s psychologii klinicznej w Wielkopolsce.

Zostanie w naszej pamięci jako niezwykle kompetentny specjalista,

życzliwy kolega, wyjątkowo dobry człowiek.


Konsultant Wojewódzki w dziedzinie Psychologia Kliniczna
Jadwiga Migaszewska-Majewicz


dodano: 2 kwietnia 2019 r.

 

 

Szanowni Państwo,

 

 

Zapraszamy na certyfikowane szkolenie organizowane przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu w zakresie INTERWENCJI W KRYZYSIE.


 

Szkolenie prowadzić będą: mgr Mirosław Madejski i mgr Wojciech Szlagura (Grupa Interwencji Psychologicznej i Szkoleń ARCAN)

 

 

Szkolenie adresowane jest do psychologów pracujących z ludźmi w kryzysie, zainteresowanych tą formą pomagania (związanym z chorobą, utratą, w sytuacjach katastrof i kataklizmów, zagrożonymi samobójstwem) a także dla lekarzy, pielęgniarek/położnych, pracowników pomocy społecznej, oświaty, służb emergencyjnych, sądownictwa, pozarządowych organizacji pomocowych, osób duchowych.

 

Kurs składa się z 4 modułów (po 30 godzin każde).

 

Zajęcia będą odbywały się w Poznaniu, przy ul. Wojskowej 16, domofon 10. (50 m od przystanku tramwajowego, nie ma strefy parkowania).

 

 

Terminy i tematy spotkań:

1. 5-7 września 2019
Podstawy psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej

 

2. 10-12 października 2019
Interwencja wobec osób zagrożonych samobójstwem

 

 

3. 21-23 listopada 2019

 

Interwencja w sytuacjach kataklizmów i katastrof

 

 

4. 16-18 stycznia 2020
Pomaganie osobom przeżywającym kryzys utraty i żałoby

 

 

Absolwenci szkolenia otrzymują certyfikat zawierający szczegółowe informacje o treściach szkolenia i ilości godzin.

 

 

Opis szkolenia

 

1. Podstawy psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej


Kontakt ze sobą - wgląd we własne procesy psychiczne, komunikowanie się w pomaganiu, podstawowe zmienne relacyjne w procesie pomagania, kryzys - definicja i dynamika, "wewnętrzna mapa" interwenta a efektywność pomagania, analiza własnych zasobów i deficytów w kontekście interwencji kryzysowej, główne teorie kryzysu, ocena stanu klienta kryzysowego, problematyka kryzysu chronicznego, modele interwencji kryzysowej, budowanie kontaktu z klientem w kryzysie, style działania w interwencji kryzysowej, sześcioetapowy model interwencji kryzysowej.

 

 

2. Interwencja wobec osób zagrożonych samobójstwem


Specyfika podatności na zagrożenie samobójcze w różnych okresach rozwojowych, teorie zachowań suicydalnych, osoba zagrożona samobójstwem - portret psychologiczny, syndrom presuicydalny, sposoby oceny zagrożeń samobójczych, czynniki podwyższonego ryzyka u młodzieży i osób dorosłych, problemy relacyjne w pracy z osobami zagrożonymi samobójstwem, najczęstsze błędy w pracy z zagrożeniami samobójczymi, zasady i procedury efektywnej interwencji działania postwencyjne - planowanie i pomoc w rodzinie i w szkole.

 

 

3. Interwencja w sytuacjach kataklizmów i katastrof


Istota doświadczenia traumatycznego, psychologia ofiar wydarzeń losowych, metody szybkiej diagnozy głębokości uszkodzenia przez uraz (koncepcja Ryzyko - Zagrożenie), Zespół Stresu Pourazowego, sposoby identyfikacji zasobów radzenia sobie osób dotkniętych katastrofą, integralny model radzenia sobie BASIC Ph (wg M. Lahada) indywidualna i grupowa interwencja kryzysowa wobec ofiar kataklizmów i katastrof, zasady pomagania grupom i społecznościom, warunki efektywnego wykorzystania techniki grupowego odreagowania, proces debriefingu (CIPR a CISD).

 

 

4. Pomaganie osobom przeżywającym kryzys utraty i żałoby


Swoistość kryzysu utraty, dynamika doświadczania żałoby, fazowe ujęcia procesu żalu i żałoby po stracie, dziecko w żałobie, rodzaje utrat - różnicowanie przeżywania wg typów relacji, patologizacja procesu żałoby - czynniki i rozpoznawanie, interwencja kryzysowa w żałobie - cele, procedury, pomoc dziecku w przeżywaniu utraty, współpraca z otoczeniem społecznym osoby w żałobie, dyrektywy dla terapii klientów w patologicznym procesie żałoby, problematyka relacji w pomaganiu osobom przeżywającym kryzys utraty, ochrona interwenta przed doświadczaniem "wtórnej traumy".

 

http://www.interwencjakryzysowa.pl
http://www.gpsk.am.poznan.pl/konferencje-kursy-szkolenia-k.html

 

 

 

Liczba miejsc: 20

 

Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe.


 

W trakcie zajęć przewidziane są przerwy kawowe i jedna przerwa obiadowa (w pobliżu są restauracje i punkty gastronomiczne)

 

 

 

 

Koszt uczestnictwa:

 

2000 zł. dla członków PTP opłacających składki,

 

(członkowie Oddziału PTP w Poznaniu mogą zwrócić się o 90% dofinansowanie szkolenia z funduszy oddziału).

 

2250 zł. (dla pozostałych osób zainteresowanych, wskazanych w zaproszeniu)

 

 

 

 

 

 

Zapisy:

 

 

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

 

Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu 
jluczakwawrzyniak@gmail.com

 

 

Wpłaty:


 

Bank Gospodarstwa Krajowego 37 1130 1088 0001 3124 0720 0002
z dopiskiem: Interwencja kryzysowa

 



 

 

dodano: 16 marca 2019 r.

 

 

LIST PANA PROFESORA W.J.PALUCHOWSKIEGO

 

 

Jestem redaktorem naczelnym wydawanego w Instytucie psychologii bezpłatnego naukowego czasopisma internetowego (w otwartym dostępie) „Testy psychologiczne w praktyce i badaniach”, adresowanego do psychologów-praktyków i studentów.  Zależy mi bardzo na powodzeniu tego przedsięwzięcia.
Zapraszam do wypełnienia krótkiej anonimowej ankiety! Oto jej adres:
https://goo.gl/forms/jCzt1ZNOFY5A5Jet1

Redaktor naczelny czasopisma „Testy psychologiczne w praktyce i badaniach” W. J. Paluchowski
http://uampsych-testy.home.amu.edu.pl/biuletynpsychologiczny/about

 

 


 

dodano: 6 marca 2019 r.

 

 

 

 

 

Biuro ZG PTP przysłało powiadomienie o możliwości zgłoszenia punktów do agendy zebrania ZG. Zgodnie z regulaminem zostały one wysłane drogą pocztową i elektroniczną do Pani Przewodniczącej Teresy Panas oraz członków Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej dnia 6 marca br.

 

 

Oczekujemy, że będą one omawiane na spotkaniu.

 

 

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu zgłosił punkty do porządku obrad Zarządu Głównego PTP, które odbędzie się w dniu 27 marca 2019 r. w Warszawie.

 

1. Publiczne stanowisko PTP w sprawie funkcjonowania psychologów w sferze zawodowej i publicznej i umieszczenie go na stronie www.ptp.org.pl

 

 

2. Zapoznanie z postępem prac (aktualny stan, czas ich zakończenia) dotyczących opracowania regulaminu zasad głosowań uchwał Towarzystwa drogą mailową z poszanowaniem gwarantowanego głosu doradczego Przewodniczących oddziałów terenowych PTP oraz przyjęcie opracowanego regulaminu trybem uchwały ZG Towarzystwa, a nie Prezydium. Prosimy o wskazanie grupy roboczej, która podjęła (lub podejmie się) tego zadania i możliwości monitorowania przebiegu prac przez członków ZG, Przewodniczących, członków GKR i zainteresowanych członków zwyczajnych Towarzystwa.

 

 

3. Przedstawienie przez ZG:

 

a. procedury i uzasadnienie zasadności (powodu) i sposobu zwołania przez ZG nadzwyczajnego walnego zgromadzenia w oddziale terenowym PTP w Rzeszowie.

 

b. podstaw prawnych na temat informowania członków oddziału w Rzeszowie o utracie rekomendacji PTP dotyczących specjalistycznych umiejętności: psychoterapeutycznych, trenerskich, prowadzenia badań osób posługujących się bronią z chwilą rozwiązania Oddziału.

 

c. informacji na temat sposobu i czasu głosowania uchwały o zwołaniu nadzwyczajnego walnego zebrania Oddziału PTP w Rzeszowie oraz uzasadnienie ważności głosowania projektu uchwały przy istnieniu licznych uchybień legislacyjnych, a który otrzymał moc wykonania

 

 

 

 

 

 


dodano: 21 lutego 2019 r.

 

 

 

Znalezione obrazy dla zapytania kwiat nadziei

 

Minął rok, i znowu mamy okazję, aby złożyć sobie życzenia z okazji naszego święta
– Dnia Psychologa.

 

 

Życzmy sobie:

 

o abyśmy codziennie z wielką troską, dbałością i delikatnością wykonywali pracę na rzecz naszych pacjentów/klientów, czyli najważniejszych osób, które potrzebują naszej obecności, pomocy i porady,

 

o abyśmy obdarowywali się wzajemną atencją, a przez szacunek do naszej profesji, jak i pacjentów/klientów potrafili zachowywać się godnie zarówno w miejscu i czasie pracy, jak i w innych obszarach życia,

 

o aby wystarczyło nam chęci do dokonywania zmian w tworzeniu naszej rzeczywistości,

 

o aby nie zabrakło nam czasu i cierpliwości na budowanie i pielęgnowanie relacji z drugim człowiekiem, abyśmy potrafili czerpać radość ze SPOTKAŃ, tych minionych, teraźniejszych i przyszłych.

 

 

 

 

 

Od dzisiaj do 30 czerwca można wypełnić ankietę dotyczącą projektu ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, która została przygotowana przez OZZP.

 

Szczegółowe informacje:

 

http://www.poznan-ptp.pl/?ankieta-dotyczaca-projektu-ustawy-o-zawodzie-psychologa,184

 

 

 


 

 

dodano: 6 lutego 2019 r.

 

 

W związku z toczącą się dyskusją nt. angażowania się psychologów w różnego rodzaju akcje protestacyjne w obszarze publicznym, zwracamy uwagę na kilka kwestii, które wynikają z racji wykonywania zawodu psychologa, zawodu zaufania publicznego:

 

 

Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z 2 lipca 2007 r. (sprawa K 41/05) w sprawie osób wykonujących zawody zaufania publicznego:
Ustawodawca ma prawo uzależniać prawo wykonywania zawodu zaufania publicznego od spełnienia przez zainteresowanego określonych warunków dotyczących np. jego kwalifikacji zawodowych i
moralnych, w tym wymagania cechy „nieskazitelnego charakteru” i „rękojmi prawidłowego wykonywania zawodu”.

Meta kodeks EuroPsy:

Z Preambuły: Psychologowie…
Starają się też pomagać w rozwoju społecznie użytecznych kompetentnych ocen wyborów dotyczących ludzkiego zachowania. Dążą do wykorzystania wiedzy psychologicznej do poprawy kondycji jednostki i społeczeństwa.

2.1 Poszanowanie praw i godności osoby ludzkiej
Psychologowie uznają i propagują fundamentalne, podstawowe prawa człowieka. Darzą każdego człowieka szacunkiem , wspierają  jego godność i uznają wartość. Szanują prawa jednostki do prywatności, poufności, samostanowienia i autonomii, wraz z innymi zawodowymi zobowiązaniami psychologa i z prawem.

2.3  Odpowiedzialność
Psychologowie są świadomi zawodowej i naukowej odpowiedzialności względem swoich klientów, społeczności lokalnej  i społeczeństwa w którym pracują i żyją. Psychologowie unikają wyrządzania szkody i są odpowiedzialni za swoje działania, i w miarę możliwości upewniają się, czy ich usługi nie są nadużywane.

Kodeks ETYCZNY PSYCHOLOGA

Artykuł 6. Odpowiedzialność

6.1. Psycholog jest świadomy szczególnej odpowiedzialności, wynikającej ze specyfiki wykonywanego zawodu. Jest to odpowiedzialność przede wszystkim wobec odbiorców, ale również wobec społeczeństwa i wobec środowiska zawodowego.

6.2. Psycholog uznaje, że jego działania wobec osoby mogą mieć wpływ na jej otoczenie; stara się przewidzieć zarówno krótko- jak i długofalowe skutki swoich działań i przyjmuje za nie odpowiedzialność. Psycholog dba o to, aby jego działania nie podważały zaufania społecznego do psychologii i psychologów. Jest świadomy wysokich wymagań społecznych dotyczących przedstawicieli zawodów zaufania publicznego.

6.3. Psycholog w sposób odpowiedzialny dokonuje oceny ewentualnych zysków i strat w postępowaniu zawodowym. Psycholog nie podejmuje się działań, w których istnieje ryzyko narażenia odbiorców na szkodę, w tym ryzyko nadmiernego przeciążenia psychicznego i fizycznego. Dotyczy to również działań psychologa wobec innych istot żywych.

6.4. Psycholog dba o dobre imię zawodu, jednak nie za cenę ukrywania błędów czy naruszeń standardów etycznych. Psycholog reaguje na odstępstwa od zasad etyki zawodowej ze strony innych psychologów. Krytyczna ocena pracy i działalności innego psychologa nie powinna jednak mieć charakteru deprecjonującego osobę.

 

 


 

dodano: 28 stycznia 2019 r.

 

 

 

 

Koordynowana opieka w obszarze zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży jest już faktem. A więc zmieniają się oczekiwania systemu ochrony zdrowia i oświaty w stosunku do psychologów zatrudnionych w szkole, do nauczycieli i pedagogów oraz personelu psychologiczno-pedagogicznego w Poradniach Psychologiczno-Pedagogicznych.


Świadczenia będą wymagały diagnozy dotyczącej nie tylko rozwoju dziecka, ale także jego zdrowia psychicznego. W związku z czym  przyszedł czas, że należy inaczej spojrzeć na zadania i rolę psychologa i w Oświacie (Edukacji) i w Zdrowiu.


Nieodwracalnie  skończył się podział na psychologa w Oświacie (Edukacji) i w Zdrowiu. A dyskusje, które zapoczątkowane zostały w ostatnich 4. latach, a prowadzone były drogą on-line (i podczas spotkań) ZG PTP pokazały jak wielka praca czeka nas, w kontekście podjęcia się nowych zadań, albo skoordynowania wewnątrz naszej dyscypliny.

 

Pierwsze dyskusje na temat przekwalifikowania PPP w Poradnie wykonujące świadczenia psychologiczne w kwestii zdrowia podjęto około 2014 roku i od czasu do czasu pojawiały się od czasu do czasu nowe rozporządzenia MEN i MZ, które były maleńkimi kroczkami przygotowującymi do tej wielkiej reformy.

 

Zachęcam Państwa do śledzenia dalszych działń MEN i MZ, gdyż będą dookreślane kolejne kroki dla realizacji tego przedsięwzięcia.


 

dodano: 10 stycznia 2019 r.

 

15 stycznia 2019 r. podkomisja stała ds. zdrowia psychicznego Komisji Zdrowia Sejmu RP VIII kadencji organizuje konferencję nt. Opieka psychiatryczna nad dziećmi i młodzieżą.


Przewodnicząca p. dr Krystyna Teresa Panas upoważniła do reprezentowania PTP i prezentowania stanowiska w kwestiach opieki psychiatrycznej nad dziećmi i młodzieżą następujących członków:

prof. Agnieszkę Maryniak

Joannę Więcek-Mika

Maję Filipiak

Jadwigę Łuczak-Wawrzyniak

Joannę Pietrusińską-Nunziati

 

 


 

 

 

dodano: 20 grudnia 2018 r.

 

 

 

 

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRfNHupGkKRclOhDRnvSrY8Tp6h9_m8D3N5J202Ap3axne3aqPTsg

 

Niech tradycja i moc wigilijnego wieczoru przyniesie spokój i radość.
Niech tegoroczne Święta Bożego Narodzenia
przepełnione będą przyjemnością i mocą przyjaźni.
A  Rok 2019 będzie znowu ważnym i dobrym rokiem.
Niech dopisuje Państwu zdrowie.
Życzymy siły i  czasu na wszystko - na pracę, na rodzinę, podróże (nie tylko
służbowe), marzenia i czasami na "nic nie robienie".
Wszystkiego dobrego...

 

Zarząd Oddziału

Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

w Poznaniu

 

 

 


 

dodano: 21 listopada 2018 r.

 

Zapraszamy na spotkanie

 

11 grudnia 2018, o godzinie 18:00

WNS Poznań, Szamarzewskiego 89, Budynek D - aula

 

 

 

PO STUDIACH – ZAWÓD PSYCHOLOGA

 

Po co idzie się na studia psychologiczne? Oczekiwania są różne – chęć pracy z ludźmi i pomagania im, chęć zrozumienia siebie i (czasami) pomocy sobie, możliwość rozwoju swoich zainteresowań, prestiż społeczny zawodu czy wreszcie możliwość pracy w wielu branżach.

 

Jednak im bliżej końca studiów, tym wyraziściej pojawia się pytanie, co będę robić po studiach? Na czym polega ten zawód?

 

Podstawowe pytanie: jaki jest stan prawny zawodu psychologa w Polsce? Na jakiem etapie są prace nad nową ustawą? W szczególności – jaki jest aktualny status osób wykonujących ten zawód w ochronie zdrowia?

 

I inne:

 

  • czy dziś psychologiem może nazwać się każdy? Jak się do zawodu psychologa mają inne zawody, zaczynające się także od „psy” (psychoonkolog, psychopedagog)?
  • czy zawód psychologa jest zawodem medycznym czy specjalistą z jakiejś dziedziny nauk? Czy jest jakaś oficjalna definicja?
  • jaka jest relacja zadań psychologa od innych osób, z którymi współpracuje (pedagodzy, psychiatrzy itp.)? Jak na prace psychologa wpływa RODO?
  • czym zajmuje się Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów?
  • jakie są możliwości podjęcia pracy w zawodzie psychologa w krajach UE i poza nimi? Od czego to zależy?

 

Na spotkanie i dyskusję nad tymi problemami zapraszamy zainteresowanych studentów w dniu 11 grudnia 2018, o godzinie 18:00 w Sali A. Spotkanie prowadzą dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak, Przewodnicząca Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu i prof. Jacek W. Paluchowski.

 

 

 

 

 


 

dodano: 14 października 2018 r.


 

zapraszamy na otwarte spotkanie, które poprowadzi

Andrzej Drozd

 

8 listopada 2018 r.

godz. 14.00-17.00

Manipulacja psychologiczna, doktrynalna i ideologiczna – pomoc psychologiczna osobom uwikłanym w sekty i uzależnionym od indoktrynacji psychicznej

 

Dominikański Ośrodek Informacji o Nowych Ruchach Religijnych i Sektach

 

Sala Wykładowa, Poznań ul. Wojskowa 16 domofon 10 (parter)

 


dodano: 22 września 2018 r.

Szanowni Państwo,

Koleżanki i Koledzy, członkowie Oddziału PTP w Poznaniu,

Zapraszamy wszystkich Państwa, na Walne Zgromadzenie Wyborcze

Kiedy:

23 października 2018 (wtorek) o godz. 19.00

drugi termin spotkania, gdyby w pierwszym nie zebrało się kworum, odbędzie się

23 października 2018 (wtorek) o godz. 19.15

 

 

Gdzie:

WNS UAM, Poznań, ul. Szamarzewskiego 89, budynek D sala 311

 

Plan spotkania:

Przyjęcie sprawozdań z działalności w latach 2015-2018 ustępującego Zarządu Oddziału i  Komisji Rewizyjnej

  1. Rozpatrzenie  wniosku Komisji Rewizyjnej w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu Oddziału;
  2. Zgłoszenie kandydatur do władz Oddziału na kadencję 2018-2021 (Przewodniczący, członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej)
  3. Przedstawienie przez kandydatów na przewodniczącego Oddziału PTP w Poznaniu kierunków działalności i priorytetów działań na nową  kadencję;
  4. Głosowanie na przewodniczącego Oddziału, członków Zarządu oraz Komisję Rewizyjną;
  5. Zgłoszenie kandydatur i wybór 15. delegatów na Walne Zgromadzenie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które odbędzie się w dniach 30 listopada – 2 grudnia 2018 r. w Warszawie. To spotkanie będzie okazją, by zabrać głos na temat funkcjonowania Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i wybrać nowe władze. Te wybrane osoby, będą nas reprezentowały przez najbliższe 3 lata,  zabierały głos w ważnych dla nas sprawach, a także wdrażały postanowienia i uchwały, o których zadecydują uczestnicy Walnego Zgromadzenia.
  6. Wolne wnioski

 

 

Uprzejmie prosimy o przekazanie naszego zaproszenia również tym członkom naszego Oddziału, do których informacja nie dotrze drogą mailową.

 

www.poznan-ptp.pl

 

Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Wiesława Machalica

Hanna Janowicz-Urbaniak

Beata Kopaszewska-Bachorz

Magdalena Rosada-Gessner

 

Katarzyna Kędzierska

 

 

 

 

 


 

 

dodano: 14 czerwca 2018 r.

 

 

 

Spotkanie nt. Branżowego Kodeksu Postępowania w kontekście OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

 

 

Kiedy?
7 lipca 2018 godz. 10.00-15.00

Gdzie?
Poznań, ul. Wojskowa 16 domofon nr 10 (Klub Seniora) - parter (odcinek pomiędzy ul. Grunwaldzką a Marcelińską. Wejście za skwerkiem od strony „podwórka”.

Z dworca PKP można dojechać tramwajem nr 6 kierunek Junikowo (przystanek Most Dworcowy - Grunwaldzka/Wojskowa). Pieszo z dworca PKP ok. 2 km czyli ok. 30 minut spacerkiem. Miejsca parkingowe są w tej części miasta ograniczone, najwięcej jest ich jadąc od strony miasta ul. Grunwaldzką wzdłuż pawilonów handlowych na odcinku Szylinga- Wojskowa. Dla zmotoryzowanych, którzy chcieliby pojeździć i pozwiedzać Poznań ważna informacja - nie ma w sobotę płatnej strefy parkowania.
Do zobaczenia w Poznaniu :)


 

 


dodano: 14 czerwca 2018 r.

 

 

 

Po spotkaniu zorganizowanym przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu (specjalizacja w dziedzinie psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz MOT OZZP w Poznaniu nt. ROZPORZĄDZENIE PE I RADY UE W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH - CO POWINNI WIEDZIEĆ PSYCHOLOGOWIE? podjęto decyzję o kontynuacji tego tematu. Osobą prowadzącą był Konrad M. Mazur, z Katedry prawa Europejskiego, wydział prawa i Administracji, UAM w Poznaniu

 

 

Rozporządzenie RODO kierowane jest do twórców i administratorów systemów i programów informatycznych.

 

Głównym założeniem tego rozporządzenia jest takie przetwarzanie danych, które ma służyć ochronie godności człowieka. Jest to akt Parlamentu Europejskiego i jednakowo brzmi w całej Unii Europejskiej, w związku z tym istnieje potrzeba dostosowania tego dokumentu do miejsca w którym będzie stosowane (Polska) i osób, które mają dostęp, gromadzą i przetwarzają dane osobowe (psychologów).

 

 

W związku z tym, że rozporządzenie RODO już obowiązuje wiele spraw ważnych dla psychologów powinno zostać uregulowanych. Taką szansą jest utworzenie Branżowego Kodeksu Postępowania, który określiłby regulacje szczególne dla naszego zawodu. RODO deroguje dotychczas obowiązujące ustawy. A więc i w naszej Ustawie o Zawodzie Psychologa i Samorządzie Zawodowym Psychologów są przepisy nieaktualne. W rozdziale 3 Wykonywanie zawodu psychologa, w artykule 13 i 14 o zgodzie na prowadzenie badania, informacji o postępowaniu i uzyskanych wynikach, sposobie ich przekazania i tajemnicy zawodowej zapisy oparte są na ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 50, poz. 580 i Nr 116, poz. 1216 oraz z 2001 r. Nr 42, poz. 474 i Nr 49, poz. 509 która właśnie przestała obowiązywać. Dlatego istotne byłoby, aby Towarzystwa i Stowarzyszenia dla psychologów, Konsultanci w dziedzinie psychologia kliniczna, OZZP utworzyły Branżowy Kodeks Postępowania, w którym zostaną określone regulacje dla nas specyficzne, które miałyby status zastrzeżonych. Niektóre środowiska zawodów zaufania publicznego już to zrobiły, inne podjęły taką pracę nad dostosowaniem rozporządzenia RODO do specyfiki zawodowej. Ten kodeks, który miałby powstać nie musi być katalogiem zamkniętym, a więc będzie mógł się na bieżąco rozwijać i będzie można wnosić o dopisanie stosownych zastrzeżeń dotyczących pracy psychologów.

 

 

Szanowni Państwo,

 

w imieniu Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów

 

zapraszam na spotkanie robocze,

 

które odbędzie się 7 lipca (sobota) 2018 roku w Poznaniu (miejsce uzależnione jest od zainteresowania i liczby osób, które potwierdzą swoją obecność) w godzinach od 10 lub 11.

 

Prowadzący: Konrad M. Mazur, katedra Prawa Europejskiego, Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

 

 

Opłaty:

 

1. 150 zł. od ośrodka, który będzie reprezentowany bez względu na liczbę osób. (np. Oddziału Towarzystwa/Stowarzyszenia, Towarzystwa/Stowarzyszenia)

 

2. 100 zł. od osoby, które będą reprezentowały „siebie”

 

 

Wpłaty proszę dokonywać na konto:

 

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PSYCHOLOGÓW

 

ul. Piotra Bardowskiego 1
91-084 Łódź

 

Nr rach.: BGŻ BNP PARIBAS 15 1600 1143 1838 2827 4000 0001

 

 

Z dopiskiem/tytułem wpłaty: DAROWIZNA i podaniem nazwy Towarzystwa/Stowarzyszenia lub Imienia i Nazwiska w przypadku reprezentowania „siebie”

 


 

dodano: 22 maja 2018 r.

 

 

 

Notatka po spotkaniu w sprawie RODO dn. 11 maja 2018 r. w Poznaniu

 

Spotkanie zorganizowane zostało przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny (specjalizacja w dziedzinie psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz MOT OZZP w Poznaniu

ROZPORZĄDZENIE PE I RADY UE W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH ∙ CO POWINNI WIEDZIEĆ PSYCHOLOGOWIE?

KONRAD M. MAZUR KATEDRA PRAWA EUROPEJSKIEGO WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI, UAM, Poznań

RODO to nie jest ustawa, a rozporządzenie, które działa jak ustawa. Jest to akt Parlamentu Europejskiego i jednakowo brzmi w całej Unii Europejskiej.

Ustawa jest głównie kierowana do twórców i administratorów systemów i programów informatycznych.

Głównym założeniem tego rozporządzenia jest takie przetwarzanie danych, które ma służyć ochronie godności człowieka.

Najważniejsze pojęcia, które wymagają zrozumienia

RELATYWIZM – co oznacza, że ochrona danych oceniana jest w odniesieniu do posiadanej przez nas wiedzy, świadomości poglądów na ten temat. Ważne jest zdefiniowanie co jest daną osobową, a co nie jest oraz określenie zasad chronienia tych danych przez każdy podmiot, który takie dane przetwarza, gromadzi. W zależności od tego kto jest podmiotem – ten musi dołożyć wszelkich starań, aby były one chronione. Jeżeli jest to instytucja (szpital, poradnia, fundacja(?) to musi ona wskazać sposób chronienia tych danych. Osoby pracujące wewnątrz muszą stosować odpowiednie procedury, ale nie ponoszą jednostkowej odpowiedzialności za działanie systemu.

Dane osobowe zgodnie z art. 4 ust. 1 RODO „oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby Fizycznej”

Dane osobowe to wszelkie informacje o osobie fizycznej, które stwarzają możliwość zidentyfikowania jej lub/i posiadają element uzasadnionego prawdopodobieństwa identyfikacji.

W art. 4 ust 13-15 i art. 9 RODO dookreślone zostało pojęcie danych wrażliwych. Są to informacje o: pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych lub światopoglądowych, przynależności do związków zawodowych, danych genetycznych, biometrycznych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej oraz informacje szczególne: o wyrokach skazujących i naruszeniach prawa

RELATYWNA KONCEPCJA OCHRONY DANYCH polega na ciągłości działania, stosowaniu adekwatnych rozwiązań w aktualnym momencie (neutralność technologiczna), obowiązku oceny ryzyka i oceny skutków, gdy dane te zostałyby ujawnione osobom postronnym. W sytuacjach wątpliwych istnieje obowiązek konsultacji z organem – prezesem ochrony danych osobowy. Czas określony przepisami wynosi od 8 do 14 tygodni.

Przetwarzanie danych (ART. 4 UST. 2 RODO) oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taki jak zbieranie, utrwalanie , organizowanie , porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie, ujawnianie poprzez przesyłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie , usuwanie lub niszczenie.

Relatywizacja danych dokonywana przez osoby mające dostęp do takich danych nie może być oderwana od obowiązku ich chronienia.

Wszystkie operacje na danych pozyskanych od naszego pacjenta (zgromadzenie ich - wywiad, wyniki testów, jego wytwory), przetwarzanie (notatki dot. Pacjentów/klientów, opracowywanie wyników, wytwarzanie ich przez nas – np. plan terapii) muszą być przechowywane w taki sposób, aby nie były dostępne dla osób postronnych. W zinstytucjonalizowanych miejscach pracy – odpowiedzialność za ochronę zgromadzonych danych ponosi Kierownik (Administrator) jednostki. W sytuacji prowadzenia własnej działalności musimy dołożyć wszelkich starań, aby dane te były właściwie przechowywane. (to co do tej pory robiliśmy)

Jeżeli przetwarzamy dane, w ramach pracy w danej jednostce, to przetwarzamy je w imieniu Administratora – i musimy dostosować się zasad przez niego określonych (w zakresie obowiązków, regulaminach, zarządzeniach wewnętrznych)

Podejmując pracę z osobą dokonujemy profilowania danych (ART. 22 RODO)

Oznacza to dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych co zawsze ma swój skutek prawny. Wykorzystuje się dane osobowe do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej. Poprzez wnioskowanie z już posiadanych danych wywodzi się dodatkowe informacje o konkretnej osobie. W trakcie profilowania trzeba dołożyć więc wszelkich starań, aby w innych kontekstach, a także przez osoby nieuprawnione osoby informacje o tym konkretnym pacjencie/kliencie nie zostały z nim skojarzone.

Każdorazowo musimy więc pozyskać zgodę na powierzenie przetwarzanych danych – co jest zawarte w zwyczajowej umowie jaką zawieramy z osobą, gdy zgłasza się do nas o świadczenia psychologiczne, co jest też określone w naszej ustawie o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (zawarcie umowy /kontraktu na to ART. 13 UZPSZP (skrót dla naszej ustawy). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych nie może stać się jednak najważniejszym punktem uzgadniania zasad współpracy z klientem/pacjentem, bo nie jest to istotą naszego kontaktu – natarczywe i zbyt sformalizowane pytanie o zgodę może doprowadzić do tego, że osoba ta nie wyrazi zgody na przetwarzanie danych i w konsekwencji uniemożliwi to podjęcie pracy z klientem/pacjentem.

Zbiorem danych (Art.4 ust. 13-15 RODO) są: kartoteki papierowe, elektroniczne, wytwory pacjentów, wytwory nasze: notatki, opinie, ekspertyzy i in.

Czynności przetwarzania danych nie zostały do tej pory w żaden sposób sformalizowany i zdefiniowane. Uznaniowo przyjmuje się, że jest to kompleks operacji realizowanych dla osiągnięcia danego celu, przy użyciu środków techniczno-organizacyjnych.

Rejestrowanie czynności przetwarzania:
Jeżeli w jednostkach świadczących usługi lecznicze nasza dokumentacja jest włączona do dokumentacji medycznej, to tym samym jest dokumentacją medyczną (a to regulują przepisy i regulaminy, zakresy obowiązków w danej jednostce)

Nie ma odrębnego przepisu, że nasza dokumentacja, którą prowadzimy jest dokumentacją medyczną (poza jednostkami leczniczymi). Dlatego jest całkowita dowolność w tym zakresie – jednak lepiej byłoby taką dokumentację pacjenta/klienta posiadać. Do tej pory nie ma przepisu (formatki) na dokumentację psychologiczną. Pacjentowi wobec którego świadczymy usługi psychologiczne mamy obowiązek udostępniać informacje dotyczące jego samego, jeżeli tego zażąda (Ustawa o Prawach Pacjenta).

Rejestr danych osobowych – to jedyny obowiązek dokumentacyjny, który jest zdefiniowany i dotyczy nas wszystkich. GIODO.gov.pl WZÓR (art. 30 GDPR) i oznacza, że każda osoba gromadząca takie dane musi dokonać opisu, co się dzieje z danymi: lista czynności jakie związane są z gromadzeniem danych (np. w trakcie rekrutacji, indywidualnej pracy z pacjentem/klientem, opis jakie dane, w jaki sposób, do kogo są przesyłane – wiąże się to przesyłaniem faktur, rachunków do naszych księgowych, obliczania wynagrodzeń dla osób, które zatrudniamy itd., ewidencjonowania czasu pracy.

Informacje dotyczące prowadzenie dokumentacji: instytucja, która zatrudnia dookreśla zasady prowadzenia dokumentacji pacjenta i za chronienie zgromadzonych danych ponosi całkowitą odpowiedzialność. (my musimy dołożyć wszelkich starań)

To nie RODO, a Ustawa o systemie informacji w ochronie zdrowia wprowadza zakaz udostępniania danych do celów statystycznych i naukowych.

Gdy istnieje zagrożenie życia człowieka zniesione są wszelkie ustawy i rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych.

Wiele spraw ważnych dla psychologów powinno zostać uregulowanych poprzez utworzenie Branżowego Kodeksu Postępowania, który określiłby regulacje szczególne dla naszego zawodu. RODO deroguje dotychczas obowiązujące ustawy, a więc i nasza ustawa, która w art. 14 o tajemnicy zawodowej opiera się na ustawie z 1997 roku – przestaje obowiązywać. W związku tym artykuł o tajemnicy zawodowej przestaje działać. Istotne byłoby, aby PTP i OZZP utworzyły Branżowy Kodeks Postępowania, w którym zostaną określone regulacje dla nas specyficzne, które miałyby status zastrzeżonych. Niektóre środowiska zawodów zaufania publicznego już to zrobiły, inne to robią już. Ten kodeks, który miałby powstać nie musi być katalogiem zamkniętym, a więc będzie mógł się na bieżąco rozwijać i będzie można wnosić o dopisanie stosownych zastrzeżenia dotyczące pracy psychologów.

 

opracowała: dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

 

dodano: 30 kwietnia 2018 r.

 

 

Szanowni Państwo,
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu (specjalizacja psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz Międzyzakładowy Oddział Terenowy OZZP zapraszają na spotkanie w związku z wprowadzaniem przepisów UE dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych.

Temat:
Rozporządzenia PE i Rady UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych. Co powinni wiedzieć psychologowie?

Kto?
Konrad Mazur Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Europejskiego

Kiedy?
11 maja (piątek) 2018 r.
Godz. 8.00-10.15 (3h)

Gdzie?
Poznań, ul. Wojskowa 16 domofon nr 10 (Klub Seniora)
(odcinek pomiędzy ul. Grunwaldzką a Marcelińską. Wejście za skwerkiem od strony „podwórka”. Można dojechać tramwajem, miejsca parkingowe są w tej części miasta o tej godzinie mocno ograniczone).

Istnieje możliwość wcześniejszego zadania i przesłania pytań do wykładowcy, aby uwzględnił je w trakcie przygotowywania się do spotkania z nami. Zajęcia będą prowadzone w ten sposób, że 90 min. będzie prowadzony wykład, a potem 45 min. będzie poświęcone na zadawanie pytań. Wykładowca zadeklarował, że pozostanie z nami do ostatniego pytania :)

Z przyczyn technicznych (przygotowanie sali w zależności od zgłoszonej liczby osób) uprzejmie proszę o potwierdzenie swojego przybycia.

 

w imieniu Zarządu Oddziału PTP w Poznaniu

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca

 


dodano: 13 kwietnia 2018 r.

 

 

 

Wnioski ze spotkania otwartego Oddziału PTP w Poznaniu, które odbyło się 10 kwietnia 2018 r. 
i dotyczące nowelizacji kodeksu etycznego PTP

 

 

Propozycje i postulaty po spotkaniu

nt KODEKSU ETYCZNO-ZAWODOWEGO PSYCHOLOGA, członka PTP

  • Warto zaproponować 2 części kodeksu (niespecyficzną-ogólną i specyficzną), w miejsce obecnego podziału: "Psycholog, jako..." bo nie dotyka on problemu praktyki psychologicznej

  • Obecnie kodeksy zmieniają się w instrukcje wykonywania zawodu, nowa wersja kodeksu powinna dotyczyć tego co jest specyficzne dla naszego zawodu, a nie zasad ogólnoludzkich, bo one wynikają z innych aktów prawnych, deklaracji itd

  • Ważnym zadaniem jest doprecyzowanie odpowiedzi na pytanie kogo ma dotyczyć kodeks? Czy wszystkich absolwentów studiów psychologicznych, tj. osób posiadających wykształcenie psychologiczne i będących członkami PTP, czy osób posiadających wykształcenie psychologiczne, będących członkami PTP i zajmujacych się działaniami w roli zawodowej psychologa? Rozwiązaniem wydaje się być podział kodeksu na 2 części: ogólną dotyczącą wszystkich członków oraz szczegółową/specyficzną dotyczącą czynnie pracujących psychologów z wyszczególnieniem poszczególnych działów(zależnie od charakteru pracy) oraz ew. osób z wykształceniem psychologicznym i wykorzystujących wiedzą psychologiczną poza rolą zawodową. Dzięki temu kodeks mógłby pomóc praktykom wyznaczyć granice obowiązków wynikających z faktu wykonywania zawodu.

  • Podkreślając fakt, że zawód psychologa jest zawodem zaufania publicznego, powinniśmy prace nad kodeksem rozpocząć od sformułowania tego co odróżnia nas od innych zawodów zaufania publicznego. Podkreślenia w kodeksie wymaga także ranga/znaczenie intymności i autonomii odbiorcy naszych działań.

  • Ważne byłoby dołączenie zapisu dotyczącego realizowania zawodu w odpowiednich warunkach, co byłoby głównie wskazówką dla pracodawców zatrudniających psychologów, a nie zagrożeniem karą dla osoby pracującej jako psycholog.

  • W kodeksie etycznym psychologa nie powinny znajdować się sformułowania dotyczące praw pacjenta/klienta, ale o naszych obowiązkach względem niego, z czego w naturalny sposób wynikają prawa odbiorcy.

  • Istotnymi obowiązkami psychologa są także: aktualizacja wiedzy (również wskazówka dla pracodawcy, chcącego mieć psychologa na etacie: konieczność odbywania szkoleń itd.) oraz oprata na wiedzy świadomość ryzyka podejmowanych dzialań i pełna odpowiedzialność za skutki swojego działania (bezpośrednie i odległe), a także umiejętność przeciwdziałania tym skutkom. Ważne również jest podkreślenie zakazu wykorzystywanie przewagi wynikającej z posiadanej wiedzy w relacji z odbiorcą naszych działań, a także w innych relacjach z ludźmi (nie będącymi odbiorcą działań)

 

 

Spotkanie w sprawie nowelizacji kodeksu etycznego psychologa:

10 kwietnia 2018 r. godz. 18.00

w GPSK UM, Polna 33

Wejście do Szpitala od ul. Jackowskiego - Wejście A7

III piętro dyżurka 351


 

 

dodano: 15 stycznia 2018 r.

PSYCHOLOG zatrudniony w podmiocie leczniczym posiada odpowiednie kwalifikacje i udziela świadczeń zdrowotnych

 

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na pismo OZZP z dn. 15.12.2017 r. w sprawie interpretacji przepisów ustawy z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych w zakresie dotyczącym psychologów.

 

http://www.ozzp.org.pl/images/do-pobrania/pismo_MZ.pdf

 

dodano: 10 stycznia 2018 r.

 

 

 

 

EUROPEJSKI CERTYFIKAT PSYCHOLOGA

Polskie Towarzystwo Psychologiczne jako członek założyciel Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Psychologicznych (EFPA) podjęło uchwałę o rozpoczęciu procedury wprowadzenia w Polsce Europejskiego Certyfikatu Psychologa (EuroPsy). Jest to dokument powstały w wyniku realizacji programu Leonardo da Vinci, zawierający propozycje ustanowienia systemu jednolitych standardów kształcenia akademickiego (uzyskiwania dyplomu psychologa) oraz szkoleń zawodowych dla psychologów w Europie, przygotowany przez grupę przedstawicieli psychologów-praktyków oraz przedstawicieli uniwersytetów zrzeszonych w European Federation of Psychologists’ Associations (EFPA).

Celem EuroPsy jest promowanie swobodnego wykonywania usług psychologicznych w poszczególnych krajach Unii Europejskiej, zapewnienie jednolitych i wysokich standardów świadczenia takich usług, oraz wprowadzenie Europejskiego Rejestru Psychologów, w którym zapisani byliby psychologowie spełniający wymogi określone w tym dokumencie.
Europejski Rejestr Psychologów prowadzony jest przez EFPA w Internecie.

Certyfikat może być przyznany osobie, która spełnia następujące kryteria:

  • posiada dyplom psychologa uzyskany na poziomie uniwersyteckim w trakcie, co najmniej pięciu lat edukacji akademickiej spełniających standardy wymagane przez EFPA
  • wylegitymuje się dowodem odbycia rocznej praktyki pod nadzorem doświadczonego psychologa,
  • złoży pisemne oświadczenie w swoim Krajowym Komitecie o stosowaniu zasad Kodeksu etyki zawodowej EFPA i powstałych na jego podstawie krajowych kodeksów etyki.

 

Certyfikat jest przyznawany na 7 lat i może być odnawiany.

Zwracamy się do władz wszystkich uczelni kształcących przyszłych psychologów o włączenie się do współpracy z PTP we wprowadzeniu EuroPsy. Przystąpienie uczelni do prac i wdrożenia EuroPsy będzie oznaczało, że jej absolwenci automatycznie uzyskają potwierdzenie wiedzy i umiejętności zgodnych z wymaganiami EFPA.
Europejski Certyfikat Psychologa jest dostępny dla wszystkich zainteresowanych psychologów polskich (niezależnie od przynależności do PTP).


Korzyści dla uczelni z uzyskania akredytacji PTP to:

  • poświadczenie poziomu wykształcenia zgodnego ze standardami europejskimi, co ułatwi absolwentom wykonywanie zawodu zagranicą,
  • stworzenie wspólnej bazy standardów kształcenia przyszłych psychologów,
  • zachęta dla kandydatów, by studiować w danej uczelni,
  • możliwość prowadzenia kursów doskonalących dla osób, które ukończyły studia nie spełniające standardów EFPA

W najbliższych tygodniach przekażemy Państwu ankietę, w której poprosimy o udzielenie informacji o spójności kształcenia akademickiego z oczekiwaniami standardy EFPA, co ułatwi absolwentom staranie o EuroPsy.

W razie pytań prosimy o kontakt: Beata Krzywosz-Rynkiewicz tel. 512-007-915, beata.rynkiewicz@wp.plptp@psych.uw.edu.pl, (22) 831-13-68

 

 

 

dodano: 19 grudnia 2017 r.

Relacja filmowa z 36. kongresu PTP w Gdańsku (wrzesień 2017 r.)

http://ptp.org.pl/modules.php?name=News&file=article&sid=717

 

 

Radosnych Świąt Wielkanocnych

ŻYCZENIA z okazji Bożego Narodzenia i Nowego Roku 2018

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Psychologicznego wobec akcji protestacyjnej psychologów

Informacja od Przewodniczącej Międzyzakładowego Oddziału Terenowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów

List do MZ w sprawie uznania kwalifikacji psychologa w ochronie zdrowia

11 września 2017 r. zawiązanie Terenowego Oddziału Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów

Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów - informacje

List do Przewodniczącej Oddziału PTP w Poznaniu

Stanowisko PTP w sprawie PSYCHOONKOLOGA i stosowania metody Simontona

Stanowisko PTP w sprawie PSYCHOPEDAGOGA

Gorące refleksje po 66. Kongresie PTP w Gdańsku

Po posiedzeniu Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Psychologia medyczna studia licencjackie w W-wie Żart czy zagrożenia

Dnia 20 czerwca 2017 r. odbyło się spotkanie Zarządu Oddziału.

Koło Naukowe Profilaktyki Nowotworowej i Readaptacji Chorych "Rak-off"

Seminarium Neuropsychologiczne 20 maja 2017 roku LUBIN

Walne Zebranie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów

Wielkanoc 2017 r.

Technika mowy i wystąpienia publiczne

Dzień Psychologa 2017 r.

Pierwszy miesiąc roku 2017 - czy psycholog jest zawodem medycznym

Życzenia z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku 2017

RPD upomina się o psychologów

Koło Naukowe Praw Człowieka - spotkanie na temat aborcji

Seksuologia Wieku Rozwojowego

Stowarzyszenie Osób i Rodzin na Rzecz Zdrowia Psychicznego „Zrozumieć i Pomóc”

Wakacje 2016

UWAGA: POSZUKIWANY PSYCHOLOG

"Prywatność genetyczna - potencjał, wyzwania, zagrożenia"

Zaproszenie na wykład Jolanty Masian

Transkulturowa opieka medyczna w obliczu narodzin i śmierci

Pożegnanie Pani prof. Ireny Obuchowskiej

Kontrowersje w psychiatrii 2016

Biuletyn Warszawskiego Oddziału Terenowego PTP

ŻYCZENIA Wielkanocne 2016 r.

VII Bonifraterskie Spotkania z Rehabilitacją

Dzień Psychologa 2016

Transkulturowa opieka medyczna w obliczu narodzin i śmierci

Międzynarodowy Dzień Psychologa - Kraków - zaproszenie

Wiersz na dziś i jutro

Zaproszenie do udziału w badaniach naukowych

WAŻNA INFORMACJA

Motto na Rok 2016

Gratulacje i życzenia

www.psychologia-konsultanci.pl

Legislacja - stanowisko PTP

Legislacja - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości oraz Ministra Zdrowia

Święto Niepodległości w Poznaniu

Nabór na specjalizację: Psychologia Kliniczna 2016-2020

Tytuł PROFESORA HONOROWEGO

Zaproszenie na konferencję

Fundacja Przeciwko Leukemii

Legislacja

Zaproszenie na Walne Zebranie Oddziału PTP w Poznaniu

Psychologia kliniczna w ginekologii i położnictwie 27-28 listopada 2015 r

WYKŁAD prof. Leona Drobnika

Legislacja

WAKACJE W MIEŚCIE

Wakacje 2015

Zaproszenie na konferencję

ZAPROSZENIE

Zaproszenie

ETYCZNY TELEFON ZAUFANIA DLA PSYCHOLOGÓW

Prace nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

Zaproszenie

Prace nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

Prace nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

Prace nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

Przebieg prac nad projektem ustawy o zawodzie psychologa w 2014 roku

Psychologia Kliniczna

Dzień Psychologa - życzenia

Członkostwo w Oddziale PTP w Poznaniu

Zaproszenie na spotkanie otwarte

Specjalizacja w zakresie psychologii klinicznej

Legislacja

Psychoonkolog tzn. KTO?