dodano: 27 kwietnia 2023 r.

 

 

ZAPROSZENIE

 

Spotkanie z prof. Andrzejem Kochańskim odbędzie się 08.05.2023 w sali przy parafii Bożego Ciała, przy hostelu Wielkopolskiego Centrum Onkologii, o godzinie 20:15.

 

 

 

Tematem wykładu będzie: "Ulepszanie człowieka - spojrzenie genetyka".

Gość jest specjalistą w zakresie genetyki klinicznej i laboratoryjnej. Jako profesor zwyczajny w Instytucie Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej PAN w Warszawie kieruje Zespołem Chorób Mięśniowych. W latach 2018-21 był konsultantem krajowym genetyki klinicznej. Od kilku lat jest również członkiem zespołu ekspertów ds. bioetyki Konferencji Episkopatu Polski.

 

 

---

dodano: 8 kwietnia 2023 r.

 

 

 

 

Radosnych Świąt Wielkanocnych

wypełnionych nadzieją i wiarą w sens życia

życzy

Zarząd Oddziału

Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

w Poznaniu

---

 

dodano: 25 lutego 2023 r.

 

Zapraszamy członków Oddziałów Terenowych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego do wzięcia udziału w konsultacjach społecznych ,,Standardu diagnostyczno-terapeutycznego w centrach zdrowia psychicznego”, który został przekazany do Ministerstwa Zdrowia jako rezultat prac prowadzonych przez Biuro ds. pilotażu NPOZP.

 

Jak wynika z informacji zawartej na stronie internetowej CZP Biuro ds. pilotażu NPOZP na 2022 r. prowadziło i koordynowało opracowanie we współpracy z towarzystwami naukowymi standardu diagnostyczno-terapeutycznego i opracowało rekomendacje dotyczące finansowania opieki psychiatrycznej i transformacji systemu. Z przykrością muszę stwierdzić, że nasze Towarzystwo nie zostało zaproszone do prac na poziomie eksperckim, w trakcie powstawania standardu. Dlatego ważne jest, abyśmy wzięli udział w procedowaniu tak ważnego dokumentu, który będzie kształtował na długie lata organizację oraz opiekę w obszarze zdrowia psychicznego.

https://czp.org.pl/wp-content/uploads/2023/01/Standarddiagnostycznoterapeutycznywcentrumzdrowiapsychicznego.pdf

 

Uwagi należy zgłaszać w formie formularza zgłoszeniowego https://czp.org.pl/projekt-standardu-diagnostyczno-terapeutycznego-w-centrum-zdrowia-psychicznego/

 

Uwagi proszę kierować do 20 marca na adres: jadwiga.luczak-wawrzyniak@psych.org.pl

 

Uwagi, które spłyną, będą miały uzasadnienie i propozycję rozwiązań/zmian zostaną uwzględnione w stanowisku PTP, które zostanie przesłane do Biura NPOZP.

---

 

dodano: 20 lutego 2023 r.

 

 

 

Szanowni Państwo,

 

 

ZARZĄD WOT PTP zaprasza na 
Szkolenie na temat praktycznego przeciwdziałania depresji 
i zachowaniom samobójczym

W ramach Projektu Power IPiN we współpracy z Aliansem Przeciw Depresji zapraszamy członków PTP do wyboru dla siebie dogodnej daty

(23.02.23r. 18:00-20:00 lub 23.03.23r. 18:00-20:00 )

i udziału w 2 zdalnych szkoleniach prowadzonych przez psychologa (duże doświadczenia kliniczne m.in. telefon zaufania w kryzysie samobójczym) oraz eksperta przez doświadczenie z wieloletnim stażem edukacyjnym.

Elektroniczne materiały po szkoleniach:

· Ulotki i Karty Szybkiej Pomocy

· Dwa e-booki tematyczne poświęcone współczesnej wiedzy nt. depresji i możliwościom zapobiegania samobójstwom.

Sokół-Szawłowska Marlena. Depresja. Skala zjawiska i nowe możliwości terapii, z rozdziałem na temat pandemii COVID-19; Wydawnictwo IPiN, Warszawa 2021.

Sokół-Szawłowska Marlena. Profilaktyka samobójstw, z rozdziałem na temat pandemii COVID-19; Wydawnictwo IPiN, Warszawa 2021.

KONIECZNE SĄ ZAPISY: https://forms.office.com/e/7txeQvL4bU

 

 

---

 

dodano: 20 lutego 2023 r.

 

Zaproszenie na drugą część warsztatu "Jak rozmawiać z osobą doświadczającą depresji i zagrożoną samobójstwem?" - 27 lutego 2023 r.

 

Szanowni Państwo,

ZARZĄD WOT PTP serdecznie zaprasza do udziału w drugiej części warsztatu "Jak rozmawiać z osobą doświadczającą depresji i zagrożoną samobójstwem?"

Odpowiadając na Państwa potrzeby zgłoszone po warsztatach, które odbyły się 16 i 23 stycznia 2023, proponujemy pogłębienie tematu, w tym więcej pracy metodą odgrywania scenek.

Warsztat odbędzie się w poniedziałek,  27 lutego w godzinach 17.00 - 19.00. Poprowadzi go Agnieszka Zarzycka, trenerka współpracująca z Aliansem Przeciw Depresji.

Warsztat odbędzie się w sali szkoleniowej Szpitala Nowowiejskiego przy ul. Nowowiejskiej 27 w Warszawie. Liczba miejsc jest ograniczona.

Prosimy o zgłoszenia do wtorku 21 lutego do godz. 16.00., link do zapisów: https://forms.office.com/e/d0AD4QGvqZ.

Jednocześnie zapraszamy na wydarzenie "Jak mówić o depresji?", które organizujemy w przyszłym tygodniu - w środę 22 lutego 2023 r. w godzinach 10.00 - 13.00 w Meta Przestrzeni przy ul. Koszykowej 61.

 

Szczegóły i link do rejestracji w załączonym zaproszeniu i w mediach społecznościowych: https://fb.me/e/2aR6NXZoC.

 

 

---

 

dodano: 12 lutego 2023 g. 21.00

 

 

Wykład z p. prof. Andrzejem Kochańskim - z uwagi na chorobę Prelegenta - został w dniu jutrzejszym odwołany.

O nowym terminie niezwłocznie powiadomimy.

 

 

dodano 11 lutego 2023 r.

 

Wiadomość z ostatniej chwili

ZAPROSZENIE

Kiedy?: 13.02.2023  godz. 20:15.

Co?: wykład otwarty ULEPSZANIE CZŁOWIEKA - SPOJRZENIE GENETYKA

Kto?: prof. Andrzej Kochański – specjalista w zakresie genetyki klinicznej i laboratoryjnej.

Jako profesor zwyczajny w Instytucie Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej PAN w Warszawie kieruje Zespołem Chorób Mięśniowych. W latach 2018-21 był konsultantem krajowym genetyki klinicznej. Od kilku lat jest również członkiem zespołu ekspertów ds. bioetyki Konferencji Episkopatu Polski.

Gdzie?: Sala obok hostelu Wielkopolskiego Centrum Onkologii przy parafii Bożego Ciała (wejście od ul. Krakowskiej lub Łąkowej)

 

---

 

 

dodano: 3 lutego 2023 r.

 

 

 

dodano: 18 stycznia 2023 r.

 

 

W imieniu organizatorów Konferencji przekazujemy:

Szanowni Państwo,

 

serdecznie zapraszamy do udziału w IV Konferencji Edukacyjno-Szkoleniowej "Psychoterapia Młodych cz.2 - wskazówki", która odbędzie się w Poznaniu w dniu 28-29.03.2023 roku.

Celem konferencji „Psychoterapia Młodych” jest przedstawienie transformacji, jakie chcemy widzieć w zakresie ochrony zdrowia psychicznego dzieci i rodziny, zatem zaprezentowane będą także projekty rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia psychicznego zgodnie z zaplanowaną i stopniowo wprowadzana reformą sytemu.
Konferencja zaprezentuje najnowocześniejsze, oparte na dowodach interwencje w zakresie leczenia, edukacji i profilaktyki u dzieci, młodzieży, młodych dorosłych, rodzin. Począwszy od analizy interakcji rodzic-niemowlę w terapii, zmianami rozwojowymi w terapii oraz przebiegiem i rezultatami psychoterapii dzieci, młodzieży i rodzin w różnych paradygmatach psychoterapeutycznych. Konferencja odbędzie się z udziałem gości zagranicznych – psychoterapeutów z Niemiec i Ukrainy, którzy przedstawią rozwiązania praktyczne w zakresie prowadzenia psychoterapii.

Do udziału w konferencji zapraszamy psychoterapeutów, osoby szkolące się, psychologów, lekarzy i pedagogów, a także wszystkich zainteresowanych zaproponowaną problematyką.

 

Mamy nadzieję, że podjęta w ramach konferencji tematyka stanowić będzie znaczący wkład w rozwój i pogłębienie wiedzy z zakresu psychoterapii, a spotkanie i wymiana doświadczeń przyczyni się do większej integracji środowiska terapeutycznego w Polsce.

Zapraszamy także do przesyłania propozycji referatów konferencyjnych najpóźniej do 31 stycznia 2023 r.

 

Więcej informacji oraz rejestracja są dostępne na stronie: www.psychoterapia2023.bok-ump.pl

 

 

Zapraszamy do udziału.

 

Do zobaczenia w Poznaniu

prof. dr hab. Ewa Mojs

 

 

---

 

 

dodano: 16 stycznia 2023 r.

 

dodano: 29 grudnia 2022 r.

 

W oktawie Świąt Bożego Narodzenia i na Nadchodzący Nowy Rok 2023 życzymy wszelkiej pomyślności – zdrowia, czasu na pielęgnowanie dobrych relacji, siły do pracy, która ma sens i spełniania się marzeń. Niech nam się darzy.

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

---

 

 

dodano: 28 grudnia 2022 r.

 

 

Walne Zgromadzenie Delegatów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego wyłoniło nowe władze na kadencję 2022-2025.

https://psych.org.pl/o-ptp/wladze

 

 

 

Miło nam poinformować, że w skład Zarządu Głównego weszło 5 delegatów z naszego oddziału.

Zatem życzmy sobie pracowitej kadencji i troski o realizację wszystkich statutowych celów, a szczególnie

 

rozwijania i popularyzacji psychologii, jako nauki i zawodu oraz szczególna dbałości o to, by dyscyplina ta - w zgodzie z wartościami humanistycznymi - służyła ludziom pomocą w życiu i zachowaniu zdrowia.

 

https://psych.org.pl/o-ptp/statut-ptp

 

 

---

dodano: 10 listopada 2022 r.

 

 

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu, podjął w dniu 8.11.2022 r. uchwałę o

 

zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Oddziału PTP w Poznaniu w dniu 15.11.2022 r. o godzinie 20.00 w pierwszym terminie i 20.15 w drugim terminie. Obrady Nadzwyczajnego Walnego Zebrania odbędą się drogą on-line. Osoby, które zgłoszą chęć uczestnictwa pod adres sekretarz.ptp@gmail.com otrzymają wiadomość mailową z linkiem umożliwiającym dołączenie do spotkania przed posiedzeniem (z około 60 minutowym wyprzedzeniem).

Porządek obrad:

1. Wybór uzupełniający listy delegatów na Walne Zgromadzenie Delegatów PTP planowane na 26-27 listopada br. (głosowanie i wybór drogą on-line)
2. Wymiana refleksji o małej aktywności psychologów w debacie publicznej na temat realizowania świadczeń psychologicznych w ochronie zdrowia, oświacie, organizacji pracy, pomocy społecznej. Aktualnie procedowane są ustalenia dla dalszej, a dotychczas mało skutecznej realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego (NPOZP) na lata 2023-2030.
3. Wolne Wnioski.

dodano: 26 sierpnia 2022 r.

 

ZAPROSZENIE

Koleżanki i Koledzy,

zapraszamy na Walne Zgromadzenie Wyborcze Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu.

Kiedy:

20 września 2022 (wtorek) o godz. 19.00

drugi termin spotkania, gdyby w pierwszym nie zebrało się kworum, odbędzie się

20 września 2022 (wtorek) o godz. 19.15

Gdzie:

WPiK UAM, Poznań, ul. Szamarzewskiego 89, budynek D sala 305

Plan Walnego Zgromadzenia:

1. Otwarcie obrad Walnego Zebrania i przywitanie gości

2. Sprawdzenie obecności i kworum

3. Wybór przewodniczącego, sekretarza oraz członków komisji Skrutacyjnej uchwał i wniosków Walnego Zebrania Członków

4. Zatwierdzenie porządku obrad

5. Sprawozdanie z działalności:

a. Zarządu Oddziału PTP

b. Komisji Rewizyjnej

6. Dyskusja nad sprawozdaniami

7. Podjęcie uchwał w sprawie przyjęcia sprawozdań i udzielenia absolutorium Zarządowi Oddziału PTP w Poznaniu i Komisji Rewizyjnej 

8. Zgłoszenie kandydatur i wybór władz Oddziału na kadencję 2022-2025

a. Przewodniczącego Oddziału PTP w Poznaniu

b. członków Zarządu Oddziału

c. Komisji Rewizyjnej

9. Przedstawienie przez kandydatów na przewodniczącego Oddziału PTP w Poznaniu kierunków działalności i priorytetów działań na nową kadencję

10. Wnioski, propozycje, dyskusja

11. Głosowanie na przewodniczącego Oddziału PTP w Poznaniu, członków Zarządu oraz Komisję Rewizyjną.

12. Zgłoszenie kandydatur i wybór delegatów na Walne Zgromadzenie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które odbędzie się w Warszawie. 

13. To spotkanie będzie okazją, by zabrać głos na temat funkcjonowania Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i wybrać nowe władze. Te wybrane osoby do władz Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (Przewodniczącego, Zarządu Głównego, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego I i II instancji), będą nas reprezentowały przez najbliższe 3 lata, zabierały głos w ważnych dla nas sprawach, a także wdrażały postanowienia i uchwały, o których zadecydują uczestnicy Walnego Zgromadzenia.

14. Wolne wnioski

Uprzejmie proszę o przekazanie zaproszenia na Walne Zebranie Oddziału PTP w Poznaniu koleżankom i kolegom, członkom naszego Oddziału.

W imieniu Zarządu Oddziału PTP w Poznaniu

 

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

przewodnicząca

www.poznan-ptp.pl

 

 

---

 

dodano: 1 sierpnia 2022 r.

 

 

Rozmiar w Umyśle

 

dodano: 8 czerwca 2022 r.

 

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie realizuje obecnie Projekt ”Kompetencje dla Sektora Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej” współfinansowany ze środków UE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020.

Zapraszamy do udziału w Projekcie psychologów, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą (w ramach PKD 86 z wyłączeniem placówek wieloosobowego całodobowego pobytu i opieki oraz PKD 88.10). Projekt skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw  prowadzących działalność gospodarczą w sektorze  opieki zdrowotnej i pomocy społecznej  z obszaru całej Polski.

W ramach Projektu Przedsiębiorcy mogą skorzystać z bogatej oferty usług szkoleniowych i studiów podyplomowych zamieszczonej w Bazie Usług Rozwojowych. Możliwy jest wybór kilku usług szkoleniowych, których łączny koszt wynosi 8 400 PLN na jednego Pracownika.  Dofinansowane ze środków unijnych w formie pomocy de minimis wynosi do 80% kosztu usług.

Rundy naboru uczestników do Projektu odbywają się cyklicznie. Aktualnie jest otwarta XXIV runda rekrutacyjna, która  rozpoczęła się w dniu 25 maja br. i będzie trwała do dnia 10 czerwca br. Informacje o terminach rekrutacji są podawane na stronie Projektu w zakładce Aktualności 7 dni przed rozpoczęciem kolejnej rundy.

Szczegółowe informacje o Projekcie można uzyskać na stronie: http://www.kompetencjedlaopiekizdrowotnejipomocyspolecznej.zdz.edu.pl

 

Zwracamy się z uprzejmą prośbą o przekazanie tej wiadomości psychologom z którymi Państwo współpracują.

W przypadku pytań prosimy o kontakt: mailowy na adres: kompetencje@zdz.edu.pl lub telefoniczny (22) 635 61 75.

 

 

 

 

---

 

dodano: 6 czerwca 2022 r.

 

PSYCHOZJUM

Ogólnopolska Konferencja Kół Nauk Psychologicznych

 

 

Miło nam poinformować, że Oddział PTP w Poznaniu wsparł inicjatywę Koła Naukowego Psychologii Społecznej, które działa przy Wydziale Psychologii i Kognitywistyki UAM w organizacji IV edycji Ogólnopolskiej Konferencji Kół Nauk Psychologicznych Psychozjum w dniach 3-4 czerwca 2022 roku.

Celem cyklicznej już Konferencji jest tworzenie warunków, w których studenci, doktoranci, młodzi naukowcy i inni entuzjaści nauki mają możliwość prezentacji własnych badań, wymiany doświadczeń, dyskusji, czego wynikiem ostatecznie będzie rozwój kompetencji badawczych i praktycznych.

Dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak wygłosiła wykład "Psycholog w czasach nowych wyzwań", który wzbudził zainterwesowanie wśród słuchaczy i zainicjował dyskusję na temat poruszonych zagadnień nie tylko na sali wykładowej, ale także w kuluarach.

 

 

 

---

 

dodano: 10 maja 2022 r.

 

 

ZAPRASZAMY NA

SPOTKANIE OTWARTE

ODDZIAŁU POLSKIEGO TOWARZYSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

ORAZ

KLUBU PIASTOWSKIEGO

 

 

PROWADZI: DR JADWIGA ŁUCZAK-WAWRZYNIAK

SPECJALISTA   PSYCHOLOG  KLINICZNY,   PSYCHOONKOLOG

 

 

BRUTALNE OBLICZE WOJNY

Refleksje na temat

pomocy psychologicznej

w związku z wybuchem

wojny na Ukrainie

 

 

 

PONIEDZIAŁEK 16 MAJA 2022 R.

GODZ. 20.00

POZNAŃ, UL. KLIN 9

SALA NA PIĘTRZE (KIK)

 

 

---

dodano: 1 maja 2022 r.

 

 

 

PO SPOTKANIU ODDZIAŁU PTP W POZNANIU

 

 

W dniu 26 kwietnia o godz. 18.30 w budynku D, sali 305 miała miejsce dyskusja na temat aktualnych problemów psychologów. Referat wprowadzający do dyskusji pt. "Psycholog w czasach nowych wyzwań" wygłosiła dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak (specjalista psycholog kliniczny, psychoonkolog; pracownik Ginekologiczno-Położniczego Szpitala Klinicznego UM w Poznaniu; kierownik merytoryczny 2 edycji szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie psychologia kliniczna organizowanego w GPSK UM; członek Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów; Przewodnicząca Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu.

 

 

Na podstawie swoich doświadczeń i refleksji dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak poruszyła w nim takie 4 zagadnienia:

 

 

1. Prace nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (druk Sejmowy nr 2113)

2. Praca psychologów w czasach pandemii

3. Praca psychologów w związku z  ogłoszeniem wyroku TK z dnia 22 października 2020 r. w sprawie legalności usuwania ciąż po stwierdzeniu podejrzenia dużego prawdopodobieństwa wad letalnych płodu.

4. Praca psychologów w obliczu wojny na Ukrainie.

Po referacie rozpoczęła się dyskusja, ktorej moderatorem był p. prof. Jacek Paluchowski

 

 

 

 

 

 

1

---

 

 

 

dodano: 10 kwietnia 2022 r.

 

 

 

ZAPROSZENIE

 

 

 

 

 

Koleżanki i Koledzy,

członkowie Oddziału PTP w Poznaniu,

psychologowie niezrzeszeni w PTP, studentki i studenci psychologii

Zapraszamy wszystkich Państwa

na wykład dr Jadwigi Łuczak-Wawrzyniak

i dyskusję, której moderatorem będzie prof. Jacek Paluchowski

PSYCHOLOG W CZASACH NOWYCH WYZWAŃ

 

26 kwietnia 2022 (wtorek) o godz. 18.30

 

 

Wydział Psychologii i Kognitywistyki UAM,

Poznań, ul. Szamarzewskiego 89, budynek D sala 305

 

 

 

 

 

 

Zarząd Oddziału

 

Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

w Poznaniu

 

 

 

 

 

 

 

dodano: 23 lutego 2022 r.

 

ZAPROSZENIE

 

Złóż ręce tak by pamięć czerpać umarłych imion wyschłe ziarno,

czyli detektyw amator na tropach przodków.

 

Klub Piastowski zaprasza na spotkanie otwarte z prof. UAM dr hab. Joanną Kubaszczyk(link)

28 lutego 2022 r. godz  20.15

w sali przy kościele Bożego Ciała (obok hostelu Wielkopolskiego Centrum Onkologii) w Poznaniu.

 

---

 

 

dodano: 20 lutego 2022 r.

 

 

 

 

 

 

Szanowni Koleżanki i Koledzy,

w Dniu Psychologa życzymy sobie:

Satysfakcji z pracy, w różnych jej obszarach.

Bądźmy gotowi do podejmowania nowych wyzwań, dbając o wzajemne relacje.

Szanujmy siebie i innych, pamiętając o tym, jak ważna i potrzebna jest nasza praca.

 

 

 

 

 

 

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

 

 

---

 

 

dodano:10 lutego 2022 r.

 

Zapraszamy na konferencję organizowaną przez UMP w Poznaniu, którą Oddział PTP w Poznaniu objął Patronatem Honorowym

 

III Konferencja Edukacyjno-Szkoleniowa "Psychoterapia Młodych"

31.03-01.04.2022r. w Poznaniu

 

 

Wiemy coraz więcej o zdrowiu psychicznym dzieci, młodzieży i dorosłych niż kiedykolwiek wcześniej. Jednak liczba osób z zaburzeniami zdrowia psychicznego wciąż rośnie?!

 

Co więcej, nie zawsze interwencje w zakresie zdrowia psychicznego przynoszą oczekiwane rezultaty.

 

Oznacza to, że otrzymuje je tylko niewielka część dzieci i młodzieży, które potrzebują wsparcia, a wsparcie, które otrzymują, nie jest wystarczająco skuteczne.

 

Co ósme dziecko w wieku od 5 do 19 lat ma co najmniej jeden diagnostyczny problem zdrowia psychicznego.

 

Mniej niż 35% dzieci z problemami zdrowia psychicznego otrzymuje jakąkolwiek pomoc.

 

Celem konferencji jest: promowanie badań naukowych nad procesami i rezultatami szerokiej gamy terapii dzieci i rodzin; budowanie współpracy między specjalistami w planowaniu, dyskusji i prowadzeniu metodologicznie uzasadnionych, teoretycznie zrównoważonych i klinicznie istotnych badań dotyczących terapii dzieci i rodzin; oraz rozpowszechnianie opartej na badaniach wiedzy na temat terapii dzieci i rodzin z korzyścią dla społeczności naukowych, klinicznych i zajmujących się zdrowiem psychicznym.

 

Konferencja prezentuje najnowocześniejsze, oparte na dowodach interwencje w zakresie leczenia, edukacji i profilaktyki u dzieci, młodzieży, młodych dorosłych, rodzin. Począwszy od analizy interakcji rodzic-niemowlę w terapii, zmianami rozwojowymi w terapii oraz przebiegiem i rezultatami psychoterapii dzieci, młodzieży i rodzin w różnych paradygmatach psychoterapeutycznych.

 

Do udziału w konferencji zapraszamy psychoterapeutów, osoby szkolące się, psychologów, lekarzy i pedagogów, a także wszystkich zainteresowanych zaproponowaną problematyką.

 

Mamy nadzieję, że podjęta w ramach konferencji tematyka stanowić będzie znaczący wkład w rozwój i pogłębienie wiedzy z zakresu psychoterapii, a spotkanie i wymiana doświadczeń przyczyni się do większej integracji środowiska terapeutycznego w Polsce.

 

Więcej informacji oraz rejestracja są dostępne na stronie: www.psychoterapia2022.bok-ump.pl

Zapraszamy do udziału.

 

 

 

---

 

dodano: 11 stycznia 2022 r.

 

Świąteczny czas za nami. Rozpoczął się rok 2022 i czeka nas dużo wyzwań również zawodowych.

Zachęcam do zapoznania się z ciekawym przeglądowym artykułem . Poddaję ku refleksji, czy praca z pacjentami w trybie on-line lub w formie teleporady nie jest nadużywana. Czy brak osobistych kontaktów i budowania ralacji pomiędzy pajentam a psychologiem nie nasila negatywnych skutków po COVID-19 i jest źródłem podtrzymania niekorzystnych objawów.

 

Marta Makara-Studzińska, Maciej Załuski, Jakub Lickiewicz. Czy ozdrowieńcy COVID-19 to przyszli pacjenci psychiatrów i psychologów? Szybki przegląd literatury naukowej. Psychiatria 2021, tom 18, nr 2

---

 

 

dodano: 22 grudnia 2021 r.

 

 

 

---

 

 

 

 

 

dodano: 2 listopada 2021 r.

 

 

Śmierć mózgowa: rzeczywistość czy fikcja?

o. J. Norkowski OP,

 

Ul. Łąkowa – sala przy parafii Bożego Ciała koło hostelu w budynku w głębi podwórza (ew. wejście od ul. Krakowskiej)

 

 

Poniedziałek, 8 listopada 2021 r., godz. 20:00

 

 

 

 

W IMIENIU ZARZĄDU ODDZIAŁU PTP W POZNANIU ZAPRASZAM NA SPOTKANIE OTWARTE ORGANIZOWANE

PRZEZ KLUB PIASTOWSKI Z O. J.NORKOWSKIM OP

autorem pracy naukowej, której treść można znaleźć w publikacji "Medycyna na krawędzi".

Tematykę wykładu można też znaleźć w popularnonaukowej formie w pozycji "Człowiek umiera tylko raz".

 

 

 

---

 

dodano: 24 października 2021 r.

 

transmisja.xsp

 

 

Udział w posiedzeniu Zespołu wzięli przedstawiciele OZZP - zarząd krajowy

 

 

---

 

dodano: 24 września 2021 r.

 

ZAPRASZAMY

26 września 2021 r

godzina 11.00 - do zachodu słońca :)

plaża nad jeziorem w Strzeszynku

 

 

 

WSPARCIE INICJATYWY

PERINATALNA OPIEKA PALIATYWNA

POMOC PSYCHOLOGICZNA DLA RODZICÓW I RODZIN

WSPÓŁPRACA Z GINEKOLOGICZNO-POŁOZNICZYM SZPITALEM KLINICZNYM UM W POZNANIU

ZESPÓŁ PSYCHOLOGÓW dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

 

 

Poznań/Piknik na pomoc rodzinom z dziećmi z nieuleczalną chorobą lub wadami wrodzonymi

Pomoc rodzinom z dziećmi z nieuleczalną chorobą lub wadami wrodzonymi – taki jest cel pikniku militarnego, organizowanego w niedzielę w Poznaniu.  Wsparciem dla małych pacjentów i ich bliskich służy Zespół Paliatywnej Opieki Perinatalnej w klinice przy ul Polnej w Poznaniu.

Nad jeziorem Strzeszyńskim, na chętnych czekać będą strażacy, żołnierze, policjanci i medycy.

Jednym z celów pikniku jest zbiórka pieniędzy na wsparcie świadczonej w Ginekologiczno-Położniczym Szpitalu Klinicznym przy ul. Polnej  w Poznaniu (GPSK) opieki nad małymi pacjentami i ich rodzinami w sytuacji, gdy choroba dziecka nie jest w pełni wyleczalna i łączy się z paliatywnym trybem opieki.

Inicjator wydarzenia, kierownik Zespołu Paliatywnej Opieki Perinatalnej  w GPSK dr Monika Borkowska-Kłos powiedziała PAP, że rodzice spodziewający się narodzin ciężko chorego dziecka często nie wiedzą, gdzie szukać pomocy.

"Zdruzgotani diagnozą nawet nie szukają pomocy, nie wiedzą, że są formy paliatywnej opieki dla nienarodzonych dzieci. Gdy ktoś poda im rękę – korzystają  z niej. My widzimy efekty tej opieki. Ale dopóki ktoś nie powie im, że taka opieka istnieje, trwają pogrążeni w swojej katastrofie. Ten piknik ma nagłośnić fakt, że pomoc istnieje, jest dostępna i daje konkretne efekty" – powiedziała.

Jak dodała, czasem rodzice dopiero w chwili narodzin dziecka dowiadują się, że albo będzie ono zawsze chore, albo żyć będzie krótko.

"Świętowanie narodzin zmienia się dla nich w katastrofę. Chcemy ten trudny temat wydobyć z zawstydzenia, przygnębienia, często osamotnienia. Zaangażowanie rodziców w opiekę i rehabilitację uczy ich jak najlepiej opiekować się dzieckiem i pomaga odzyskać istotę więzi. Spoza smutku trzeba wydobyć każdą dobrą chwilę, bo czasu zawsze jest za mało" – powiedziała.

Piknik służyć ma nie tylko popularyzacji wiedzy o sposobach wsparcia dla rodziców, rodzeństwa i innych członków rodziny ciężko chorych dzieci. Ma też nagłaśniać potrzebę edukowania w tej kwestii personelu medycznego - w większym zakresie, niż przewidują to szkoły medyczne.

"Opieka paliatywna niesamowicie eksploatuje emocje. Warsztaty dla osób, które tę opiekę realizują jest konieczna praktycznie bez przerwy. By można je było organizować na dobrym poziomie – potrzebne są środki" – powiedziała PAP dr Borkowska-Kłos.

Zebrane podczas pikniku fundusze zostaną przeznaczone na przygotowujące do opieki poszpitalnej szkolenia i wparcie dla rodziców, na materiały edukacyjne oraz na zakup kocyków i rękawic sensorycznych, które pomogą oswajać dzieci z dotykiem.

"Zależy nam na tym, by nasi mali pacjenci stali się, nawet na ten krótki czas, dziećmi – dziećmi swoich rodziców. Stąd pomysł, by w naszym szpitalu był dostęp do +domowych+ ubranek, czapeczek, becików czy kocyków" – powiedziała dr Monika Borkowska-Kłos.

Specjaliści z GPSK od początku tego roku roztoczyli opiekę  nad ponad 70 rodzinami z województw wielkopolskiego i lubuskiego, spodziewających się narodzin dzieci z nieuleczalną chorobą lub wadami wrodzonymi.

"Wraz z przypadkami, gdy dopiero w trakcie porodu okazało się, że dziecko jest ciężko chore, możemy mówić o około 100 rodzinach, które od początku tego roku objęliśmy opieką. Mamy bardzo dobrą diagnostykę wad i ciężkich chorób; w Wielkopolsce i woj. lubuskim pełnimy rolę centrum diagnostyki prenatalnej. Dużo trudnych sytuacji wychwytujemy na tyle wcześnie, że możemy rozpoznać skalę problemu u konkretnego dziecka i, w razie możliwości, podjąć leczenie" – powiedziała.

Wśród zaplanowanych atrakcji pikniku są m.in.  pokazy ratownictwa w wykonaniu strażaków i medyków, pokazy broni i sprzętu wojskowego, licytacje, spotkania z ekspertami i atrakcje dla najmłodszych. Na pikniku zaparkuje karetka neonatologiczna N do transportu noworodków w stanie zagrożenia życia.

Udział w wydarzeniu zapowiedzieli m.in. medycy z GPSK, żołnierze z Klubu Rezerwy Wiarus i poznańscy policjanci.

GPSK to największy ośrodek neonatologiczny w Polsce. (PAP)

autor: Rafał Pogrzebny

rpo/

 

---

 

dodano: 17 września 2021 r.

 

Warszawa, 22 września 2021 roku

Praca z grupami

w poradniach psychologiczno-pedagogicznych
dzieci, młodzież, rodzice, nauczyciele

 

 

http://ppp21.sekcjapsychoterapii.pl

 

 

---

 

dodano: 12 września 2021 r.

213Mnich_PsychiatrPol2021v55i1.pdf

 

 

---

 

dodano: 6 lipca 2021 r.

 

5 lipca 2021 r. odbył się

Parlamentarny Zespół ds. Ustawowego Uregulowania Zawodu Psychologa

Na którym przedstawiono podsumowanie prac nad projektem ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

 

 

 

https://www.sejm.gov.pl/sejm9.nsf/transmisje_arch.xsp?rok=2021&month=07#13C528F8DA487C77C12586EE0054E53F

 

 

---

 

dodano: 16 marca 2021 r.

 

PILNE

Jest projekt Ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów

15 marca 2021 roku na specjalnym posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Ustawowego Uregulowania Zawodu Psychologa został przedstawiony przez Klub Parlamentarny Lewicy projekt nowej ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. W posiedzeniu udział wzięli przedstawiciele OZZP, przedstawiciele ministerstw: Zdrowia, Edukacji i Nauki oraz Rozwoju, Pracy i Technologii, a także posłowie i zainteresowane organizacje. Spotkanie rozpoczęło oficjalne konsultacje społeczne tego projektu.

ZACHĘCAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z PROJEKTEM! (pobierz)

Zapraszamy Koleżanki i Kolegów psychologów do zgłaszania uwag do niniejszego projektu. Uwagi należy  sformułować w uporządkowany sposób i wysłać je mailem do 15 kwietnia 2021 roku na adres: agnieszka.dziemianowicz-bak@sejm.pl

 

---

 

dodano: 7 marca 2021 r.

 

Treść stanowiska wypracowanego przez członków Oddziału PTP Poznań w sprawie Standardu Organizacyjnego CZP została przesłana do ZG PTP z prośbą o przesłanie stanowiska do Ministra Zdrowia p. Adama Niedzielskiego

 

 

 

W związku z publikacją na stronie www CZP standardu organizacyjnego opieki

w Centrach Zdrowia Psychicznego pragniemy wyrazić swoje zastrzeżenia co do treści tej publikacji i wnieść oficjalnie nasze uwagi merytoryczne. Wyrażamy także zadziwienie, że opracowanie standardu zostało wykonane nim zakończył się pilotaż - brak oparcia tych propozycji o wyniki ewaluacji.

Twierdzenie we wstępie tego dokumentu, iż są to standardy konsultowane także 
z Polskim Towarzystwem Psychologicznym nie jest oparte do końca o fakty. Przedstawiciele PTP byli na spotkaniach konsultacyjnych, ale standardy opisane w tym dokumencie są sprzeczne z ich postulatami. Pragniemy dobitnie podkreślić, że prace nad standardem dotyczą reformy opieki nad zdrowiem psychicznym Polaków, a nie tylko reformy opieki psychiatrycznej. Jednocześnie deklarujemy jako Polskie Towarzystwo Psychologiczne jednoznaczne wsparcie merytoryczne w reformie zdrowia psychicznego w Polsce i gotowość do dalszej ścisłej współpracy nad jej treścią.

 

 

 

 

Dokument dotyczący standardu organizacyjnego opieki w CZP:

- zawiera tezę/zalecenie o zatrudnianiu asystentów zdrowienia w CZP. Traktuje się de facto asystentów zdrowienia jako „narzędzie” terapeutyczne. Polskie Towarzystwo Psychologiczne było oficjalnie przeciwne już na etapie kwalifikacji w ZSK tego zawodu. Ta metoda interwencji („Open Dialogue”) nie znajduje poparcia w dowodach medycznych (evidence-based medicine EBM), a w konsekwencji także praktyce psychologicznej opartej na dowodach (evidence-based psychological practice EBPP) – brak dowodów z badań przeprowadzonych na wystarczająco dużych próbach oraz z zachowaniem poprawnej metodologii weryfikującej skuteczność. Dopuszczanie tzw. asystentów zdrowienia (byłych pacjentów psychiatrycznych) koliduje także z zasadami przestrzegania tajemnicy zawodowej lekarskiej i psychologicznej. Należy podkreślić, że nie tylko chory decyduje o dopuszczeniu do wrażliwych danych na swój temat ale także należy uwzględnić taką ewentualność, że rodzina chorego nie życzy sobie wglądu w dane dotyczące samej rodziny przez asystentów zdrowienia (byłych pacjentów psychiatrycznych). Pozostaje także wątpliwym czy będzie to długofalowo wspomagać budowanie przymierza między chorym, jego rodziną, a jego lekarzem/psychologiem czy też wprowadzenie tego rodzaju pośrednika będzie osłabiać autonomię i naturalny, indywidualny dla każdego chorego rozwój kompetencji współpracy w procesie zdrowienia. Wydaje się zbędnym tego rodzaju protezowanie chorego w tych jego kompetencjach. Nie jest także znane ewentualne oddziaływanie jatrogenne na chorych przez byłych pacjentów psychiatrycznych pełniących rolę asystentów zdrowienia. Brak jasnego zakresu kompetencji stwarza konflikt ról dla samych asystentów zdrowienia co może sprzyjać ich dekompensacjom psychicznym (z reguły są to osoby nadal leczące się psychiatrycznie będące w remisjach, które pomimo chęci oraz przejścia szkolenia mogą nie udźwignąć zawsze ciężaru pomocy innym chorym),

 

 

 

 

 

 

 

 

- pomija podanie minimalnych warunków zatrudnienia psychologów w CZP – równoważników etatów w stosunku do populacji objętej świadczeniami - skazując tę grupę zawodową na uznaniowość w tej kwestii. Zdrowy rozsądek oraz doświadczenie w systemie ochrony zdrowia etc. nakazują domniemywać, iż brak zapisu tych minimów w standardzie będzie skutkował zbyt małą ilością etatów/ równoważników etatów dla psychologów w relacji do potrzeb populacji chorych podyktowaną oszczędnościami. Jednym z założeń reformy (model środowiskowy) jest  również poniekąd odwrócenie proporcji opieki psychologicznej vs. psychiatrycznej. Brak takiego zapisu nie gwarantuje zatem realizacji tego aspektu reformy zdrowia psychicznego w każdym CZP,

- całkowicie przemilcza potrzebę zabezpieczenia przez CZP superwizji psychoterapii 
i interwencji kryzysowych wykonywanych w CZP. Brak tego wymogu w zapisach standardu organizacyjnego opieki w CZP nie tylko koliduje ze światowymi standardami placówek świadczących takie usługi terapeutyczne ale także pozwala na kontynuowanie procederu przerzucania tych koniecznych kosztów prowadzenia profesjonalnej opieki nad chorymi na barki psychologów, którzy zwykle wykonują te świadczenia,

- całkowicie przemilcza obowiązek zapewnienia przez CZP dostępu do licencjonowanych testów psychologicznych absolutnie niezbędnych do prowadzenia psychologicznej diagnostyki klinicznej,

- całkowicie przemilcza potrzebę i możliwość prowadzenia np.: grup Balinta dla personelu, które wydaje się powinna zapewnić placówka. System środowiskowej opieki jest niezwykle wypalający zawodowo i trudny dla personelu,

- zakłada (bez podstaw merytorycznych i prawnych), że kompetencje zawodowe psychologów aplikujących na stanowisko kierownika CZP weryfikuje Polskie Towarzystwo Psychiatryczne, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Centrów Zdrowia Psychicznego oraz (niedawno utworzone) Stowarzyszenie Asystentów Zdrowienia. Brak w propozycji choćby Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Ani Towarzystwo naukowe Psychiatrów, ani Stowarzyszenie byłych pacjentów psychiatrycznych etc. nie posiada uprawnień i kompetencji do oceny kompetencji innego specjalisty jakim jest psycholog. Propozycja ta nie jest oparta o merytoryczne fakty i jest sprzeczna z Kodeksem Pracy. To pracodawca jest decydentem kogo i na jakich warunkach zatrudnia oraz ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą w razie wszelkich naruszeń dobra/zdrowia pacjentów objętych opieką. Zatrudnienie nie jest pełnieniem funkcji pro bono jak w przypadku np. konsultantów krajowych czy wojewódzkich, których naukowe Towarzystwa mogą rekomendować bądź nie,

- zapis dotyczący czasu dostępności dla pacjenta koordynatora jest błędny: sprzeczność w rzeczywistym czasie pracy koordynatora vs. czas jego zdalnej dostępności,

- wątpliwość budzi wprowadzenie kolejnego nowego zawodu – „asystenta środowiskowego”. Nie jest jasnym tryb kształcenia w nowym zawodzie, zakres kompetencji i obowiązków oraz wynikająca z tego odpowiedzialność prawna za podjęte czynności zawodowe,

- PZK nie jest miejscem/agendą systemu w której powinna się odbywać psychoterapia grupowa. Wymóg lokalowy dla gabinetu psychologicznego w PZK sztywno określony jako co najmniej 15 m2 nie ma racjonalnych przesłanek. Gabinet psychologiczny może być nieco mniejszy lub większy – jedyną przesłanką w tej kwestii powinno być zapewnienie godziwych warunków do przeprowadzenia porad psychologicznych (co bardzo ważne także z ewentualnym uczestnictwem opiekunów/rodzin chorych) oraz testowych klinicznych badań psychologicznych. Psychologiczne badanie kliniczne nie może się odbywać w ciasnocie i nadmiernym hałasie. Zatem warunki lokalowe gabinetów psychologicznych mogą być podobne do wymogów gabinetów lekarskich,

- nie jest jasno sprecyzowane w dokumencie standardu CZP czy szpitale będą mogły tworzyć CZP co daje furtkę do nadużyć interpretacyjnych w tej kwestii. Gdyby było to niemożliwe odbiłoby się to znacząco na jakości i sprawności/elastyczności udzielanych świadczeń w obrębie samych CZP. Zachowanie elastyczności i adekwatności świadczeń do aktualnego stanu psychicznego chorych pomiędzy systemem środowiskowym, a stacjonarnym jest niezbędne. Szybkie i niespodziewane pogorszenia stanów psychicznych chorych objętych świadczeniami CZP wymagają interdyscyplinarnej współpracy pomiędzy psychiatrami, a psychologami klinicznymi w czynnościach diagnostyczno-terapeutycznych w odpowiednich warunkach (np.: w wypadku atypowych przebiegów psychoz, dyssymulacjach/symulacjach psychicznych czy dekompensacjach psychicznych osób z zaburzeniami osobowości niosących ze sobą ryzyka aktów samobójczych czy samookaleczeń). Hostele nie są w stanie zapewnić warunków do tego rodzaju korekt diagnostyczno-terapeutycznych,

- nadmierne i gwałtowne osłabienie szpitalnictwa stacjonarnego może także mieć negatywne skutki w kształceniu kadr specjalistów jakimi są psychologowie kliniczni. Jest to sprzeczne z interesem samych chorych w których interesie zdrowotnym jest mieć szybki i nieskrępowany dostęp do dobrze wykształconej kadry w odpowiedniej ilości nie tylko prowadzącej psychoterapię czy interwencje kryzysowe ale także (co podkreślamy) także poradnictwo psychologiczne i kliniczną diagnostykę psychologiczną,

 

 

Wizja reformy oparta o podejście „personal recovery” w psychiatrii jest spójna ze znanym od dziesięcioleci w psychologii zdrowia i psychologii pozytywnej podejściu do rozumienia zdrowienia chorych, ich dobra osobowego i godności. Jednakże musi być realizowana skrupulatnie i w przemyślany sposób przez interdyscyplinarne zespoły ekspertów. Nie może obciążać państwo polskie oraz podatników nieracjonalnymi kosztami nie mającymi podstaw naukowych. Również w lecznictwie onkologicznym czy lecznictwie uzależnień od substancji psychoaktywnych etc. w którym są mocno obecni polscy psychologowie istnieją silne ruchy pacjenckie i potrzeba współpracy systemu ochrony zdrowia z otoczeniem społecznym chorych. Żadne dotychczasowe narodowe programy/polityki zdrowotne w Polsce (np. onkologiczne, uzależnień) nigdy nie zdecydowały się na wprowadzenie do systemu utrzymywania etatów byłych pacjentów stanowiących wsparcie dla innych pacjentów. Dzieje się to zgodnie z dynamiką społeczeństwa obywatelskiego na zasadzie dobrowolnej współpracy z naturalnymi liderami pacjenckich organizacji pozarządowych.

 

---

 

dodano: 28 lutego 2021 r.

 

Zaproszenie do konsultacji społecznych

STANDARD ORGANIZACYJNY CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO

Standard Organizacyjny CZP

 

 

Asystent środowiskowy – będzie zawodem medycznym

Psycholog ciągle NIE

Rola i znaczenie ASYSTENTÓW ZDROWIENIA

 

 

Ze wstępu:

 

1. Projekt założeń́ standardu organizacyjnego centrum zdrowia psychicznego jest ważnym dokumentem w dyskusji nad przyszłością̨ psychiatrycznej opieki zdrowotnej, a szerzej – systemu ochrony zdrowia psychicznego w Polsce.
2. Wdrażanie modelu psychiatrii środowiskowej w oparciu o program pilotażowy w centrach zdrowia psychicznego stanowi realizację strategicznego dokumentu kierunkowego jakim jest rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego.
3. Docelowym rozwiązaniem powinno być wprowadzenie studiów przygotowujących do wykonywania zawodu asystenta środowiskowego na poziomie licencjackim, których program będzie uwzględniał standardy kształcenia określone w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw zdrowia na podsta- wie art. 68 Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce7. Wymagać to będzie uregulowania ustawowego tego nowego zawodu oraz wprowadzenia go na listę̨ zawodów medycznych wymienionych w przepisach Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce (obok m.in. pielęgniarki, położnej, diagnosty laboratoryjnego, fizjoterapeuty, ratownika medycznego).

 

 

 

 

 

 

---

 

dodano: 21 lutego 2021 r.

 

Dzień PSYCHOLOGA 2021

Koleżanki i koledzy psychologowie

W Dniu Psychologa życzmy sobie:

zdrowia,

troski i wrażliwości w pracy

atencji i szacunku dla nas samych

chęci i zaangażowania się w rozwiązywanie spraw dotyczących psychologów,

 

---

 

Dodano: 14 lutego 2021 r..

 

Pandemia, izolacja społeczna, dystans społeczny....

Śmierć, rytuały pożegnania, żałoba w dobie COVID-19 ....

Kryzys społeczny, kryzys ochrony zdrowia, kryzys realizacji Prawa pacjenta...

Samortność, bezsilność, bezradność...

 

Bezpieczeństwo... vs. Lęk przed...

 

WYZWANIA DLA PSYCHOLOGÓW W CZASACH PANDEMII

 

https://www.apa.org/topics/covid-19/grief-distance

 

---

 

 

dodano: 10 stycznia 2021 r.

 

PILNE !!!!!

RUSZYŁY PRACE NAD ZMIANĄ VS. POPRAWKAMI W STATUCIE POLSKIEGO TOWARZYSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

 

Zapraszam do kontaktu z Przewodniczącą Oddziału PTP w Poznaniu osoby zainteresowane tymi pracami

 

 

Poniżej zaproszenie do prac nad tym dokumentem z ZG PTP

 

 

Warszawa, 31 grudnia 2020r.

PTP 94/ZG/2020

Członkowie Zarządu Głównego

Przewodnicząca Sądu Koleżeńskiego

Przewodnicząca i Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej

Przewodniczący Oddziałów Terenowych

Przewodniczący Sekcji

Dyrektorzy placówek

Prezes Zarządu Pracowni Testów Psychologicznych Sp. z o.o.

Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy

Od wielu miesięcy wśród członków Polskiego Towarzystwa Psychologicznego pojawiają się głosy dotyczące potrzeby wprowadzenia zmian w Statucie PTP. Sugestie odnoszące się do konieczności nowelizacji Statutu mocno wybrzmiewały podczas ostatnich Walnych Zgromadzeń Delegatów PTP, a dyskusje na ten temat cyklicznie powtarzają się we władzach Towarzystwa, w Sądzie Koleżeńskim, w oddziałach terenowych oraz w rozmowach z doradcami z zakresu prawa. Statut PTP uchwalony został wiele lat temu i przez ostatnie kilkadziesiąt lat podlegał wprawdzie nowelizacjom dotyczącym poszczególnych artykułów, jednak w większości zachował swoje pierwotne brzmienie i strukturę.

Głosy zarówno członków Towarzystwa, jego władz, jak i zewnętrzne sygnały o konieczności wprowadzenia nowych zapisów w Statucie PTP, które będą odpowiadały zarówno na zmiany w prawie, jak i na zmiany zachodzące w codziennym funkcjonowaniu stowarzyszeń, instytucji i przedsiębiorstw, powodują, że Polskie Towarzystwo Psychologiczne staje wobec konieczności przyjrzenia się obecnym zapisom Statutu i dostosowania go do obecnych czasów.

Wychodząc naprzeciw tej potrzebie, Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Psychologicznego powołał w dniu 23 września br. Komisję ds. nowelizacji Statutu PTP, której podstawowym celem będzie zorganizowanie i skoordynowanie prac nad nowelizacją. W dniu 28 października br. Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Psychologicznego zapoznał się z opracowaną przez Przewodniczącą Komisji ds. nowelizacji Statutu PTP - członkinię Zarządu Głównego PTP Agatę Diec procedurą zgłaszania propozycji zmian w Statucie PTP oraz zaakceptował zaproponowany terminarz prac nad nowelizacją.

 

Procedura zgłaszania propozycji nowelizacji

Procedura zgłaszania propozycji nowelizacji Statutu PTP zakłada dwa tryby: tryb zgłaszania propozycji zmian w aktualnie istniejących przepisach Statutu oraz tryb zgłaszania propozycji włączenia nowych, jeszcze nieistniejących zapisów do Statutu. Dla każdego trybu przewidziane zostały oddzielne formularze, które stanowią załączniki do niniejszego pisma:

Załącznik 1 - Statut ZG PTP 2020 - zgłaszanie zmian w przepisach

Formularz przeznaczony jest do zgłaszania propozycji zmian w przepisach Statutu aktualnie istniejących lub do zgłaszania uwag do przepisów Statutu aktualnie istniejących.

 

 

Załącznik 2 - Statut ZG PTP 2020 - zgłaszanie propozycji nowych przepisów

Formularz przeznaczony jest do zgłaszania propozycji włączenia nowych, na chwilę obecną nie istniejących zapisów do Statutu lub do zgłaszania uwag o braku istotnych zapisów w obecnym Statucie.

Uwagi

 

Wszelkie propozycje zmian powinny być zgłaszane jedynie w powyższych formularzach; przesyłanie uwag w innych formach uniemożliwi Komisji ds. nowelizacji Statutu PTP skategoryzowanie i uporządkowanie nadsyłanych propozycji i uwag.

Uwagi i projekty zmian w Statucie PTP mogą być zgłaszane jedynie przez członków PTP - zarówno przez osoby indywidualne jak i zespoły. Przyjmowanie zgłoszeń koordynowane będzie również przez przewodniczących oddziałów terenowych PTP, którzy otrzymywane od członków swojego oddziału informacje przekazywać będą Komisji ds. nowelizacji Statutu PTP. W przypadku opracowywania uwag przez inne zespoły / grupy konsultacyjne (np. komisja rewizyjna, zarząd sekcji), powinien zostać wyznaczony koordynator zespołu, który w jego imieniu będzie komunikował się z przedstawicielem Komisji tak, by uniknąć multiplikacji przekazanych informacji.

Formularze powinny być odsyłane na adres Komisji ds. nowelizacji Statutu PTP: statutptp2020@gmail.com. Jest to jedyna droga zgłaszania uwag do Komisji oraz preferowana forma komunikacji z jej przedstawicielem.

 

Terminarz prac nad nowelizacją Statutu PTP

Wstępnie uzgodniony harmonogram prac zakładał zbieranie uwag i propozycji zmian w Statucie PTP do końca stycznia przyszłego roku. Z uwagi jednak na zbliżający się koniec ostatniego kwartału, okres świąteczno-urlopowy, a przede wszystkim trudny czas pandemii, Komisja ds. nowelizacji Statutu PTP będzie oczekiwała na nadsyłanie  uwag i propozycji zmian do dnia 31 marca 2021.

W dniu 15 stycznia 2021 r. o godz. 18.00 odbędzie się zebranie organizacyjne on-line dla Przewodniczących Oddziałów i osób wskazanych jako osoby koordynujące prace w danym oddziale terenowym lub w innym zespole.

Kolejne miesiące roku 2021 będą przeznaczone na opracowywanie nadesłanych propozycji zmian, ewentualne konsultacje z grupami zgłaszającymi, przedstawienie Zarządowi Głównemu PTP raportu z dotychczas przeprowadzanych przez Komisję działań, przeprowadzenie prac redakcyjnych oraz konsultacji językowych i prawnych, ponowne konsultacje z grupami i osobami zgłaszającymi projekty zmian, dokonanie ostatecznej korekty treści nowego Statutu PTP, zatwierdzenie Statutu PTP uchwałą Zarządu Głównego PTP oraz przygotowanie materiału pod obrady Walnego Zgromadzenia Delegatów PTP. Cały harmonogram prac nad nowelizacją Statutu PTP zakłada zakończenie ich w terminie dostosowanym do pierwotnie zakładanego terminu Walnego Zgromadzenia Delegatów PTP, tj. do końca trzeciego kwartału 2021 roku.

 

Uwagi końcowe

Wspomniane na początku liczne sugestie odnoszące się do konieczności nowelizacji Statutu PTP pozwalają założyć, iż w efekcie końcowym dokument w dużej mierze zyska nowe brzmienie. Intencją zarówno Zarządu Głównego PTP jak i Komisji ds. nowelizacji Statutu PTP jest to, aby zapisy tego podstawowego dla Polskiego Towarzystwa Psychologicznego dokumentu odpowiadały obecnym i przyszłym potrzebom Stowarzyszenia, ale przede wszystkim oczekiwaniom jego członków. Dlatego też prośbę o włączenie się do prac nad nowelizacją Statutu PTP oraz nadsyłanie uwag i projektów zmian kierujemy do wszystkich Państwa, Koleżanek i Kolegów – członków Towarzystwa. Każdy wkład pracy i inicjatywa Państwa będzie niezwykle cenna i pomocna.

 

Z wyrazami szacunku

 

 

 

Komisja ds. nowelizacji Statutu PTP

Agata Diec - Przewodnicząca Komisji, członek Zarządu Głównego PTP

Krystyna Teresa Panas - Przewodnicząca PTP

Waldemar Budziński - Wiceprzewodniczący Zarządu Głównego PTP

Jerzy Korzewski - Wiceprzewodniczący Zarządu Głównego PTP

 

Załączniki:

Załącznik 1 - Statut ZG PTP 2020 - zgłaszanie zmian w przepisach (formularz)

Załącznik 2 - Statut ZG PTP 2020 - zgłaszanie propozycji nowych przepisów (formularz)

 

 

 

 

 

---

 

dodano: 3 stycznia 2021 r.

 

dodano: 20 grudnia 2020 r.

 

 

 

 

 

Abyśmy mogli przeżywać te Święta Bożego Narodzenia 2020 razem z bliskimi,

pielęgnując tradycje i najpiękniejsze wspomnenia,

a Nowy Rok 2021 niech przyniesie dużo dobrych dni.

Niech się Państwu darzy.

Dużo zdrowia.

 

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

 

---

 

 

dodano: 17 grudnia 2020 r.

 

ZAPROSZENIE p. prof. Władysława J. Paluchowskiego

 

do wzięcia udziału w ankiecie na temat doświadczania pandemii i psychologicznych sposobów radzenia sobie ze stresem.

Ankieta jest w pełni anonimowa. Wyniki zostaną opublikowane w internecie.

Znaleźliśmy się w ekstremalnej sytuacji - pandemia i walka z nią
zmieniła codzienne życie wszystkich. Za nami już kilkadziesiąt tygodni
izolacji i ograniczeń. Nabraliśmy już doświadczenia psychologicznego
radzenia sobie z pandemią i jej skutkami.
Chcemy się dowiedzieć, jak sobie z tym radzimy. Pierwszą część badań
prowadziliśmy od marca do kwietnia br. Teraz chcemy podjąć je na nowo,
by porównać te dwa okresy przeżywania stresu pandemicznego.
Badania ankietowe prowadzi zespół pracowników Wydziału Psychologii i
Kognitywistyki UAM ze współpracownikami.

 

Zapraszam do udziału w tej ankiecie.
Link do niej: https://forms.gle/EmF2627bGz53f9kS8

 

 

 

---

 

dodano: 14 grudnia 2020 r.

 

Chwila refleksji:

 

"Poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela. Styczeń, luty, marzec...grudzień. Wiosna, lato, jesień, zima. Święta, nowy rok, święta, wakacje. Słońce, deszcz, śnieg. I tak w kółko. Jeszcze wczoraj był lipiec, dziś już listopad. Jak ten świat ucieka nam między palcami... Nim się obejrzymy minie kolejny rok, kolejny, kolejny... Najlepsze lata życia nam uciekają, choć w sumie nie można stwierdzić, że są one lepsze od innych, ponieważ każde wnoszą coś do naszego życia. Jednak pięknym byłoby zatrzymać jakoś te pędzące wskazówki zegara naszego życia..."

Dobrego grudniowego tygodnia

 

---

 

dodano:14 listopada 2020r.

dodano: 11 listopada 2020 r.

 

 

 

„Oblicze Ojczyzny”
Tadeusz Różewicz

Ojczyzna To Kraj Dzieciństwa,
Miejsce Urodzenia,
To Jest Ta Mała Najbliższa
Ojczyzna.
Miasto, Miasteczko, Wieś,
Ulica, Dom, Podwórko,
Pierwsza Miłość,
Las Na Horyzoncie,
Groby.
W Dzieciństwie Poznaje Się
Kwiaty, Zioła, Zboża,
Zwierzęta,
Pola, Łąki,
Słowa, Owoce.
Ojczyzna Się Śmieje.
Na Początku Ojczyzna
Jest Blisko,
Na Wyciągniecie Ręki.
Dopiero Później Rośnie,
Krwawi,
Boli.

 

---

 

 

dodano 15 października 2020 r.

 

 

Dziś mijają 4 lata, od powstania

OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PSYCHOLOGÓW.

4 lata walki o lepszą przyszłość dla psychologów, godne warunki pracy oraz uregulowanie prawne naszego zawodu.

 

 

Jako członkowie oddziału PTP w Poznaniu i jednocześnie związkowcy – życzmy sobie realizacji celów jakimi są: obrona praw pracowniczych, walka o godność i prestiż zawodu psychologa, a także stworzenie takich przepisów prawa, w których psycholog będzie uregulowanym zawodem zaufania publicznego.

 

 

https://pl-pl.facebook.com/Ogólnopolski-Związek-Zawodowy-Psychologów-1831004853821340

www.ozzp.org.pl

 

 

---

dodano 10 października 2020 r.

 

 

 

10 października

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego

 

...z troską o tych wszyskich, którym niesiemy profesjonalną pomoc psychologiczną

...z troską o nas samych

...z troską o godne warunki pracy

 

 

---

 

 

dodano: 6 października 2020 r.

 

 

ŚWIATOWY DZIEŃ MÓZGOWEGO PORAŻENIA DZIECIĘCEGO

 

https://youtu.be/0CWasrwvnDM

 

 

6 października obchodzimy Światowy Dzień Mózgowego Porażenia Dziecięcego. Ogólnopolska akcja podświetlania budynków na zielono jest jednym z elementów kampanii, którą przez cały miesiąc prowadzi Fundacja Pomocy Dzieciom “Kolorowy Świat”. Jej celem jest zwiększanie świadomości dotyczącej Mózgowego Porażenia Dziecięcego (MPD), na które na całym świecie cierpi ok. 17 mln osób.

Przypomina nam dziś Zosia – poznanianka, która od urodzenia choruje na MPD. Nie słyszy na oba uszka. Ma jednak kochających: RODZICÓW i SIOSTRĘ, którzy wspierają jej rozwój.

 

Www.facebook.pl/dosamodzielnoscijedenkrok--

 

Dla wielu z nas dzieci z MPD i ich rodzice oraz rodzeństwo to osoby z którymi pracujemy na co dzień. Wielu z nich samodzielnie już pokonuje swoje ograniczenia i trudności, ale wielu jeszcze spotkamy, aby choć przez chwilę lub dłużej potowarzyszyć im i otoczyć pomocą psychologiczną.

 

 

 

Wszystkim życzymy wielu sukcesów

---

 

dodano: 4 września 2020 r.

 

Pożegnanie

 

 

 

prof. dr hab. Jerzy Mellibruda

22 lipca 1938 r. – 4 września 2020 r.

„Nigdy nie ma dobrego momentu na pożegnanie, ale zawsze jest dobry czas, żeby otulić myślami”

Żegnamy profesora Jerzego Mellibrudę, który zmarł dziś, 4 września 2020 r., w wieku 82 lat

 

Ukończył studia psychologiczne na Uniwersytecie Jagiellońskim w 1969, po których odbył – pod kierunkiem prof. Antoniego Kępińskiego – staż kliniczny. Pracę doktorską obronił w 1972. Był promotorem, założycielem i wieloletnim dyrektorem Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Był szefem Instytutu Psychologii Zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Był Wieloletnim Przewodniczącym Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Był kierownikiem Katedry Psychologii Uzależnień, Przemocy i Sytuacji Kryzysowych w SWPS w Warszawie

Odznaczony Krzyżem Komandorskim Orderu Odrodzenia Polski w 1998. Główny popularyzator idei Dorosłych Dzieci Alkoholików w Polsce.

Superwizor psychoterapii Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikowany Superwizor Treningów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Certyfikowany Specjalista Psychoterapii Uzależnień i Superwizor Psychoterapii Uzależnień PARPA, specjalista psychologii klinicznej.

Był wieloletnim redaktorem czasopisma Niebieska Linia.

---

 

 

dodano: 15 sierpnia 2020 r.

Warto przeczytać:

 

Artykuł o pośrednich skutkach pandemii na zdrowie psychiczne

doi: 10.1016/j.bbi.2020.05.048

 

32485289

COVID-19 pandemic and mental health consequences: Systematic review of the current evidence

Nina Vindegaard ¹, Michael Eriksen Benros ²

 

 

---

 

dodano: 29 lipca 2020 r.

 

WAŻNE,

ZAPROSZENIE DO KONSULTACJI!!!!

 

Szanowne Koleżanki i Koledzy,

w dn. 6 marca 2020 r.: https://ptp.krakow.pl/1358-2/ Zespół ds. kodeksu w obszarze diagnozy PTP w składzie: Bogusława Bober-Płonka, Maja Filipiak, Władysław Jacek Paluchowski, Beata Pępkowska, Natalia Protoklitow-Lach, Anna Słysz, Adam Tarnowski, Ewa Wach, Beata Wójtowicz, zaprosił do konsultacji społecznych na temat opracowanego projektu dotyczącego obszaru diagnozy psychologicznej: https://ptp.krakow.pl/wp-content/uploads/2020/03/Diagnoza-psychologiczna-propozycje-II-cze%CC%A8ci-KEP-PTP.-Projekt-z-dn.-10.02.2020..pdf) w II części KODEKSU ETYCZNEGO PSYCHOLOGA PTP. W dn. 5 marca 2020 r. Zespół zwrócił się z prośbą o umieszczenie powyższej informacji na stronie głównej PTP.

 

Podjęte działania, zgodnie z ustaleniami Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Delegatów PTP z dn. 29.02.2020 r., mają na celu uzyskanie opinii Oddziałów Terenowych i Sekcji PTP oraz psychologów zajmujących się diagnozowaniem na temat dokumentu. W dn. 24 czerwca 2020 r. członkowie Zespołu rozesłali przygotowaną w tym celu ankietę:

https://forms.gle/oeXKHNd21Gc47x3VA

z ponowną prośbą o umieszczenie informacji na stronie głównej PTP oraz do Oddziałów Terenowych i Sekcji PTP, w oparciu o dostępne informacje na stronie PTP: http://www.ptp.org.pl/modules.php?name=News&file=article&sid=32

 

Oddział Krakowski PTP: https://ptp.krakow.pl/konsultacje-spoleczne-etyka-w-diagnozie/

i Pracowania Testów Psychologicznych PTP: https://www.practest.com.pl/ankieta-ptp-dotyczaca-etyki-zawodowej-w-obszarze-diagnozowania zamieściły informacje na swoich stronach za co serdecznie dziękujemy. Dziękujemy też wszystkim osobom, które do tej pory wypełniły ankietę oraz Oddziałom Terenowym i Sekcjom PTP, które wsparły nasze działania. Uzyskaliśmy wiele cennych i konstruktywnych informacji zwrotnych!

 

ZAPRASZAMY DO WYPEŁNIANIA ANKIETY:

https://forms.gle/oeXKHNd21Gc47x3VA

osoby, które do tej pory nie wyraziły swojej opinii. Będziemy też wdzięczni za umieszczenie informacji na stronach Oddziałów Terenowych i Sekcji PTP oraz przekazanie jej członkom. Zachęcamy też do  udostępnienia ankiety innym psychologom zajmujących się procesem diagnozowania w praktyce psychologicznej oraz prowadzących działalność naukowo-szkoleniową.

Ponownie prosimy o udostępnienie informacji i ankiety na stronie głównej PTP.

 

Wszystkim dziękujemy za poświęcony czas.

 

Pozdrawiam,

Beata Wójtowicz

Koordynator Zespołu ds. kodeksu w obszarze diagnozy PTP

 

 

 

---

 

dodano 26 czerwca 2020 r.

 

Pilne!!!

 

USTAWA CORAZ BLIŻEJ

kolejny artykuł na temat prac nad ustawą o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.

 

https://www.facebook.com/231490740567126/posts/1125580871158104/

 

BRAWO OZZP

 

---

 

 

dodano: 18 czerwca 2020 r.

 

dodano: 8 czerwca 2020 r.

 

Przypominamy

Do 30 czerwca 2020 r. trwa weryfikacja członków oddziału PTP w Poznaniu. Brak potwierdzenia swojego statusu przy nieuregulowanych składkach członkowskich będzie automatycznie skutkowało skreśleniem z listy z tym dniem.

 

Proces weryfikacji członków oddziału rozpoczął się w połowie kwietnia br. Część osób odpowiedziała na wysłany przez nas komunikat. Czekamy na pozostałe osoby, które do tej pory tego nie uczyniły.

 

 

Przypominamy,  że osoby, które mają duże zaległości w opłaconych składkach i nie uregulują ich,  po skreśleniu z listy nie będą mogły  ponownie zostać członkami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, także w innym oddziale. Warunkiem ponownego przystąpienia do PTP jest  uregululownie składek za poprzedni okres bycia członkiem oddziału PTP w Poznaniu.

 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu

---

 

 

dodano: 2 czerwca 2020 r.

 

W dniu dzisiejszym Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów opublikował Raport na podstawie

 

"Badania przekonań środowiska psychologów na temat ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów”. Badanie  ankietowe przeprowadzono w 2019 r. Udział wzięło  4277 praktykujących psychologów z wszystkich branż i 307 studentów psychologii.

 

 

https://www.ozzp.org.pl/images/do-pobrania/Raport-OZZP-Badanie-przekonan-srodowiska-psychologow-na-temat-usatawy-o-zawodzie-psychologa-i-samorzadzie-zawodowym-psychologow.pdf

psychologowie-chca-samorzadu-zawodowego

https://cowzdrowiu.pl/aktualnosci/post/czego-potrzebuja-psycholodzy-i-ich-pacjenci-raport-i-webinarium

 

 

 

 

---

 

dodano: 26 maja 2020 r.

Zapraszamy do lektury

 

 

COVID-19 | SPECIAL REPORT

Life after COVID-19: Making space for growth

In this time of grief, the theory of post-traumatic growth suggests people can emerge from trauma even stronger

 

covid-life-after

 

W tradycyjnej japońskiej sztuce kintsugi rzemieślnicy wypełniają pęknięcia w rozbitej ceramice złotem lub srebrem, przekształcając uszkodzone elementy w coś piękniejszego niż były, gdy były nowe. Wzrost pourazowy jest jak umysł kintsugi.

Opracowana w latach 90. przez psychologów dr Richarda Tedeschi i dr Lawrence'a Calhouna teoria wzrostu pourazowego sugeruje, że ludzie mogą wyjść z traumy lub przeciwności losu po osiągnięciu pozytywnego rozwoju osobistego. To pocieszający pomysł w najlepszych czasach. Ale ma to szczególny urok, gdy żyjemy w pandemii, która podnosi życie ludzi na całym świecie.

Tedeschi, obecnie emerytowany profesor na University of North Carolina Charlotte i przewodniczący Boulder Crest Institute for Posttraumatic Growth w Bluemont w Wirginii, twierdzi, że wyrastanie z traumy nie jest niczym niezwykłym. „Badania potwierdzają pogląd, że wzrost pourazowy jest powszechny i ​​uniwersalny w różnych kulturach”, mówi. „Mówimy o transformacji - wyzwaniu dla podstawowych przekonań ludzi, które powoduje, że stają się inni niż wcześniej”.

A pandemia COVID-19 może zawierać składniki wspomagające taki wzrost. „Wciąż znajdujemy się w środku tej sytuacji i nie wiemy jeszcze, co może się wydarzyć, ale będą istnieć poważne wyzwania dla życia ludzi”, mówi Tedeschi. Chociaż efekty te mogą być druzgocące, możliwe jest, aby wyjść z takich przeciwności na lepsze, dodaje. „Dla niektórych osób to wydarzenie może być szokiem dla ich systemu przekonań. W takim przypadku może to spowodować znaczące pozytywne zmiany ”.

 

 

---

 

dodano: 13 maja 2020 r.

 

 

MURY

 

Bez refleksji, bez wstydu, bez współczucia

Zbudowali dookoła mnie wielkie, wysokie mury.

 

Teraz siedzę tutaj i rozpaczam,

Nie myślę o niczym innym: ten los zżera mój umysł,

 

Ponieważ tam, na zewnątrz, miałem wiele do zrobienia.

Jak mogłem być tak nieuważny, kiedy budowali te mury?

 

Ale nigdy nie słyszałem odgłosów murarzy, ani jednego dźwięku.

Niepostrzeżenie odcięli mnie od zewnętrznego świata.

 

 

dodano: 1 maja 2020 r.

 

dodano: 17 kwietnia 2020 r.

POLICZMY SIĘ…

 

 

Szanowna Pani/Szanowny Panie,

W związku z potrzebą uaktualnienia listy aktywnych członków Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu zwracamy się z prośbą o potwierdzenie swojego statusu i stanu opłaconych składek członkowskich u skarbnika poprzez kontakt mailowy: skarbnik.ptp@gmail.com

Uprzejmie prosimy Państwa, którzy są już na emeryturze o informację, o roku nabycia tych uprawnień, gdyż emeryci są zwolnieni z opłacania składek.

Pragniemy przypomnieć, że zgodnie ze Statutem PTP, brak opłacenia składek skutkuje wykreśleniem z listy członków. W przypadku zaległości  składkowych należy uregulować je lub można się zwrócić z wnioskiem do Zarządu Oddziału o rozłożenie ich na raty. Każdy wniosek będzie rozpatrywany indywidualnie.

Brak Państwa odpowiedzi na tego maila będzie skutkowało skreśleniem z listy członków, gdy zaległość w opłaconych składkach będzie większa niż 2 lata, czyli od 2017 r.

 

Zarząd Oddział nie jest zobowiązany do poszukiwania aktualnych danych adresowych członków, jeżeli oni sami nie dokonali aktualizacji tych danych, w związku z czym, nie dotarcie maila do adresata i brak wpłat składek członkowskich powyżej 2 lata,  będzie także skutkowało skreśleniem z listy członków.

 

Jeżeli wiecie Państwo, że ktoś jest członkiem, a w ostatnim czasie zmieniał dane teleadresowe, uprzejmie prosimy o przekazanie powyższej informacji tej osobie.

 

Weryfikacja członków oddziału PTP w Poznaniu będzie trwała do 30 czerwca 2020 r. Brak potwierdzenia swojego statusu przy nieuregulowanych składkach członkowskich będzie automatycznie skutkowało skreśleniem z listy z tym dniem.

 

 

 

Osoby, które mają duże zaległości w opłaconych składkach po skreśleniu z listy nie będą mogły  ponownie zostać członkami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, dopóki nie uregulują składek za poprzedni okres bycia członkiem oddziału PTP w Poznaniu.

 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu

 

---

 

 

dodano:11 kwietnia 2020 r.

 

 

 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu
z okazji Świąt Wielkanocnych życzy Państwu

 

dobrego czasu - refleksji, tęsknoty i nadziei

 

---

 

 

 

dodano: 8 kwietnia 2020 r.

 

Wsparcie psychologiczne przez telefon w Ginekologiczno-Położniczym Szpitalu Klinicznym UM w Poznaniu

http://www.gpsk.am.poznan.pl/ogloszenia/aktualnosci,909.html.

 

---

 

dodano: 6 kwietnia 2020 r.

Warto wiedzieć - teleporady !!!

(Kontynuacja wątku z 18 marca br.)

Teleporad darmowych nie można udzielać gdy:

1. Korzystasz się ze specjalnego zasiłku ZUS z uwagi na opiekę nad dzieckiem,
2. Przebywasz na L4
3. Jeżeli robisz to w godzinach pracy, a Twój pracodawca o tym nie wie.

Gdy spełniasz warunki i możesz świadczyć takie porady trzeba taką działalność ubezpieczyć: "Ubezpieczenie zawodowe psychologa"

Jeżeli w pracy, na umowie cywilno-prawnej masz takie ubezpieczenie, to trzeba sprawdzić u ubezpieczyciela, czy ono obowiązuje na taką działalność lub je rozszerzyć.

 

 

Przewodnik etyczny: jak prowadzić teleporady i co trzeba wiedzieć, aby nie przynieść szkody pacjentowi/klientowi

https://www.apa.org/practice/guidelines/telepsychology

https://www.apa.org/ethics/covid-19-guidance

Rozmowy  z dziećmi i młodzieżą za pośrednictwem teleporad podczas COVID-19 Porady dla psychologów dziecięcych i młodzieżowych.

https://www.apa.org/topics/covid-19/telehealth-children

 

 

---

 

dodano: 3 kwietnia 2020 r.

 

IPiN infolinia

Przekazuję informację na temat uruchomionej infolinii psychologicznej Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Infolinię uruchomiło Mokotowskie Centrum Zdrowia Psychicznego IPiN ale obecnie rozszerzyli swoje działania infolinii NA CAŁĄ POLSKĘ co jest niezwykle pomocne ponieważ w wielu regionach Polski pomoc psychologiczna via telefon jest oparta o prywatne telefony psychologów co może utrudniać szybką reakcję odpowiednich służb w wypadku kontaktowania się osób z problemami suicydalnymi czy autoagresywnymi itp.
Infolinia jest dedykowana osobom zmagającym się z problemami natury psychicznej i trudnościami psychologicznymi związanymi z aktualną sytuacją epidemiologiczną i jej następstwami.
Infolinia jest czynna od 8.00 do 20.00 od poniedziałku do piątku, TEL: 222 990 431.
Zatrudnieni psycholodzy udzielą wsparcia, porad i informacji odnośnie racjonalnych zasad postępowania w obliczu stanu epidemii.
Dodatkowo wydelegowany do tego pracownik infolinii jest w stanie udzielić informacji odnośnie różnych aspektów formalnych związanych ze stanem epidemii w zakresie wsparcia socjalnego, zmieniających się przepisów prawa. Może też pokierować do odpowiednich instytucji, wskazać przydatne adresy i numery telefonów.
Ze względów bezpieczeństwa IPiN prosi o kontakt z numerów telefonicznych, które nie są zastrzeżone.
Cennik za połączenie zgodny z taryfą operatora.
Infolinia jest finansowana ze środków projektu “Kompleksowe wsparcie osób z zaburzeniami i chorobami psychicznymi w dzielnicy Mokotów” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Bardzo zachęcam do rozpropagowania numeru OGÓLNOPOLSKIEJ infolinii psychologicznej IPiN-u zarówno wśród pacjentów Waszych poradni/szpitali itp. jak i rozesłanie tej informacji do Waszych lokalnych mediów.

---

 

 

dodano: 2 kwietnia 2020 r.

 

 

 

 

 

Na DZIŚ i kolejne dni....

https://www.apa.org/news/apa/2020/04/grief-covid-19

Smutek jest naturalny, a większość ludzi jest odporna

 

Chociaż żal jest trudny, pomaga rozpoznać, że jest naturalny i użyteczny, mówi dr George Bonanno, psycholog, który kieruje laboratorium Loss, Trauma and Emotion w Teachers College na Columbia University. „Smutek naprawdę polega na zwróceniu się do wewnątrz i ponownej kalibracji oraz na myśleniu:„ To nie jest już świat, a ja muszę się przystosować ”, mówi. „Można czuć żal z powodu tego, co tracimy. Kiedy to robimy, pozwala nam to, by żałoba spełniała swoją rolę, abyśmy mogli przejść dalej. ”

Jego badania sugerują, że po kryzysie większość ludzi jest w stanie odskoczyć i ruszyć z życiem. Smutek jest również przemijający, nawet gdy jesteśmy w jego szponach. Mówi, że ludzie powinni oczekiwać wahań między chwilami smutku i żałoby, a chwilami akceptacji, a nawet szczęścia. „Ludzie, którzy dobrze sobie radzą ze stratą, zwykle przemieszczają się z tych stanów i wyprowadzają się z nich. Można pozwolić sobie na rozproszenie uwagi i rozrywkę, a nawet na śmiech ”.

---

dodano: 24 marca 2020 r.

Odpowiedź na interpelację nr 2998

w sprawie stanu oraz terminarza prac nad ustawą o zawodzie psychologa

Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed

Warszawa, 20-03-2020

Szanowna Pani Marszałek!

W odpowiedzi na interpelację nr 2998 Pani Poseł Marceliny Zawiszy oraz Pani Poseł Pauliny Matysiak w sprawie stanu oraz terminarza prac nad ustawą o zawodzie psychologa uprzejmie informuję:

Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej podjął działania zmierzające do usunięcia stanu niepewności prawa wynikające z tego, że obecnie obowiązująca ustawa z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. 2019, poz. 1026) nie funkcjonuje w praktyce.

Obecnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzone są prace związane z opracowaniem nowego projektu ustawy o zawodzie psychologa.

Wobec powyższego, w styczniu 2020 r. Ministerstwo zwróciło się z prośbą do innych resortów o przedstawienie stanowiska, czy zawód psychologa powinien być zawodem regulowanym, oraz ewentualne przedstawienie oczekiwań co do zakresu i kierunku regulacji, w tym utworzenia samorządu zawodowego psychologów. Dotychczas wpłynęło 9 stanowisk.

Ponadto informuję, że wykonywanie niektórych szczególnie wrażliwych obszarów działalności psychologa podlega odrębnym regulacjom prawnym, wynikającym ze specyfiki danego obszaru działalności i jest uzasadnione istniejącymi powiązaniami z materią, której dotyczą. Wspomniane akty prawne określają dodatkowe kwalifikacje oraz wymagania, które powinien spełniać psycholog zajmujący się daną dziedziną, np. określony staż pracy na stanowisku psychologa, ukończenie studiów podyplomowych lub odpowiedniego przeszkolenia związanego z określoną dziedziną działalności. Ze względów systemowych zasadne jest, aby wymagania, które powinien spełniać psycholog zajmujący się przykładowo przeprowadzaniem badań psychologicznych osób ubiegających się o wydanie pozwolenia na broń znalazły się w ustawie o broni i amunicji a nie w ustawie o zawodzie psychologa.

Jednocześnie zapewniam, że opracowany w resorcie pracy projekt będzie przedmiotem konsultacji społecznych z organizacjami reprezentującymi psychologów, ze środowiskiem naukowym psychologów oraz z reprezentatywnymi organizacjami pracowników i pracodawców. Lista podmiotów, którym przesłany zostanie projekt w drodze opiniowania znajduje się na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: https://www.gov.pl/web/rodzina/bip-lista-podmiotow-wlasciwych-do-konsultowania-projektow-dokumentow-dotyczacych-regulacji-zawodu-psychologa

Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje i wyjaśnienia uzna Pani za satysfakcjonujące i wyczerpujące.

Z poważaniem

MINISTER
z up. Stanisław Szwed

Sekretarz Stanu

 

 

---

 

dodano: 24 marca 2020 r.

 

AKCJA "Być Bliżej" w Szpitalu na Polnej.

"Świat" dostrzegł, że normalna praca psychologów Ginekologiczno-Położniczego Szpitala UM w Poznaniu, wespół z innymi pracownikami szpitala (dyrekcją, lekarzami, położnymi, pracownikami administracji) jest ukojeniem w tym wyjątkowym czasie dla rodziców, których dzieci pozostają w oddziałach neonatologicznych.

https://gloswielkopolski.pl/koronawirus-w-poznaniu-rozlaka-wczesniakow-z-rodzicami-akcja-szpitala-przy-ul-polnej-byc-blizej-ma-pozwolic-rodzinom-przetrwac/ar/c14-14874479

dodano:23 marca 2020 r

 

Uwagi na temat zdrowia psychicznego podczas epidemii COVID-19

https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/mental-health-considerations.pdf?sfvrsn=6d3578af_2

https://www.apa.org/news/apa/2020/03/covid-19-leadership

 

---

dodano 22 marca 2020 r.

Inicjatywa poznańskiego urzędu (?), który stworzył listę psychologów, deklarujących nieść bezpłatną pomoc mieszkańcom naszego regionu.

https://epoznan.pl/news-news-104076-koronawirus_w_poznaniu_kazdy_moze_bezplatnie_skorzystac_z_porady_psychologa

Nie ma „żywej” ustawy, nie ma Izb Psychologów, nie ma list, nie ma możliwości zweryfikowania, czy wszystkie osoby gotowe nieść pomoc są psychologami w rozumieniu Ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. Czy wszystkie osoby z listy, wykonują pracę dbając o przestrzeganie standardów wykonywania zawodu psychologa, wykorzystując sprawdzone narzędzia i metody pracy w zakresie poradnictwa psychologicznego, interwencji w kryzysie oraz przestrzegają zasad etyki zawodowej psychologa - począwszy od stosowanych narzędzi i technik, poświadczania prawdy co do posiadanego wykształcenia, umiejętności i kompetencji.

 

Dokonajmy koleżeńskiej, społecznej weryfikacji

---

dodano 20 marca 2020 r.

Psycholog w Ginekologiczno-Położniczym Szpitalu Klinicznym (na stanowisku pracy :)

2 członkinie naszego Oddziału PTP :)  oraz OZZP w czasie kryzysu epidemicznego w działaniu, które przyniosło efekty. Od pomysłu do realizacji - intensywne 3 dni. WARTO BYŁO. Szczegóły na FB GPSK UM. Organizowane przedsięwzięcie jest możliwe przy współpracy z innymi pracownikami szpitala "o wielkim sercu i otwartych głowach".

 

 

Rodzice nie mogą odwiedzać noworodków w szpitalu przy ul. Polnej.
"To ekstremalna sytuacja. Intensywnie myślimy co możemy zrobić, by pomóc”

 

Powodem zakazu odwiedzin jest obawa przed koronawirusem. Szpital wymyślił akcję, by pomóc rodzicom.

Kilka dni temu oddział neonatologiczny w szpitalu przy ulicy Polnej został zamknięty dla odwiedzających. Dzięki akcji szpitala mamy, które chcą by ich dzieci otrzymywały ich pokarm mogą przekazywać go do placówki. Dzisiaj Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny poinformował, że rozpoczyna projekt "Być Bliżej”.

 

To ekstremalna sytuacja, której doświadczamy po raz pierwszy. Intensywnie myślimy o tym co możemy zrobić, aby pomóc Wam pozostać w bliskim kontakcie z Waszymi dziećmi pomimo rozdzielenia. Stworzyliśmy projekt "Być Bliżej", dzięki któremu możecie zobaczyć swoje dziecko i otrzymać wieści jak się czuje. Prosimy o wysłanie maila z Waszymi danymi: imiona i nazwiska rodziców oraz imię i nazwisko dziecka na adres: bycblizej@gpsk.ump.edu.pl W odpowiedzi otrzymacie dalsze instrukcje - czytamyna FB szpitala.

 

Na Oddziale Neonatologicznym panuje wielki spokój. Cały personel wykonuje swoje codzienne obowiązki, Panie położne opiekują się maleńkimi ludźmi a wszędzie panuje...cisza... To niesamowite. Myślę, że podobnie jak my bylibyście zdumieni. Mamy oddział pełen śpiących, zawiniętych w swoje kocyki i pieluszki dzieci. Drodzy Rodzice. Bądźcie spokojni!!! Opiekujemy się Waszymi maleńkimi dziećmi najlepiej jak możemy. Dbamy o to, aby były utulone, najedzone i bezpieczne. Troszczymy się, aby wesprzeć je kiedy tęsknią za Mamą i Tatą. Czekamy na Wasz powrót! - dodają pracownicy.

---

 

dodano 19 marca 2020 r.

bieżące informacje na temat sytuacji w Polsce w związku z koronawirusem https://www.gov.pl/web/koronawirus

 

---

 

dodano: 18 marca 2020 r. g.21:15

www.apa.org

 

 

Office and technology checklist for telepsychological services

 

 

Screen your patient(s) to determine whether videoconferencing services are appropriate for them

 

• Consider patient’s clinical & cognitive status – can the patient effectively participate?

 

• Does the patient have technology resources for a videoconference – e.g. webcam or smartphone?

 

• Consider patient’s comfort in using technology – can they log in and effectively use the technology?

 

• Does the patient have physical space for a private telepsychology session?

 

• Is parent/guardian permission required? If so, obtain it.

 

• Consider patient safety (e.g., suicidality) and health concerns (e.g. viral risk; mobility; immune function), community risk, and psychologist health when deciding to do telesessions instead of in-person.

 

 

 

Technology

• Is your technology platform consistent with HIPAA-compliant practices?

 

• Do you have a Business Associate Agreement (BAA) for that technology vendor?

 

• Do you and the patient have adequate internet connectivity for videoconferencing?

 

• Did you discuss with the patient how to log in and use the technology?

 

• Are you using a password-protected, secure internet connection, not public or unsecured WiFi? What about your patient? (If not, it increases the risk of being hacked.)

 

• Did you check that your antivirus/antimalware protection is up-to-date to prevent being hacked? What about your patient?

 

 

Set-up

• Is the location private? Is it reasonably quiet?

 

• Make sure the room is well lit. Example: A window in front of you might cast a shadow or create low visibility.

 

• To improve eye contact, position your camera so that it’s easy to look at the camera and the patient on screen.

 

• Consider removing personal items or distractions in the background.
• Check the picture and audio quality. Can you see and hear each other? Make sure nobody is muted.

 

• As much as possible, both people should maintain good eye contact and speak clearly.

 

 

Pre-session

• Discuss the potential risks/benefits of telehealth sessions with the patient(s).

 

• Get a signed informed consent from your patient(s) or patient’s legal representative. If the psychologist or patient is quarantined, informed consent must be signed electronically; consider DocHub or DocuSign.

 

• Do you have a back-up plan in case of technical difficulties? In case of a crisis situation? What contact information do you have? Do you know the local resources (e.g. emergency room) where the patient is?

 

• Did you discuss how this session will be billed? Will the patient be billed if late/no-show?

 

• In the case of minors, determine where the adult will be at that location.

 

 

 

Beginning of virtual session

 

• Verify the patient’s identity, if needed.

 

• Confirm patient’s location and a phone number where the patient can be reached.

 

• Review importance of privacy at your location and patient’s location.

 

• All individuals present for the virtual visit must be within view of the camera so the psychologist is aware of who is participating.

 

• Confirm that nobody will record the session without permission.

 

• Turn off all apps and notifications on your computer or smartphone. Ask patient to do the same.

 

• Conduct the session mostly like you would an in-person session. Be yourself.
  

 

 

(For information purposes only. Not for use in clinical records.)

 

 

dodano 18 marca 2020 r. g. 11:30

Linki/źródła ważnych i cennych informacji dla pomagających psychologów

 

Na stronie EFPA jest dużo ciekawych informacji (np. o działaniach psychologów w krajach najciężej dotkniętych epidemią)

http://www.efpa.eu/covid-19

 

 

 

Strona „dla wszystkich” -  porady psychologiczne na czas kryzysu :

https://www.mhe-sme.org/covid-19/

 

 

 

Artykuł w: Lancet Vol 395 March 14, 2020

https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(20)30460-8/fulltext

 

 

Wytyczne WHO

https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/mental-health-considerations.pdf

 

 

 

Zasady etyczne w pracy online:

 

EFPA - European Federation of Psychologists' Associations

http://ethics.efpa.eu/download/91e1fdcfb3e0879e15620d2decdbd590/

 

 

 

 

---

 

dodano 18 marca 2020 r. g. 5:30

Aktualności Centrali NFZ

Teleporady w opiece psychiatrycznej, leczeniu uzależnień i programie pilotażowym w centrach zdrowia psychicznego

Ważne!

17-03-2020

Komunikat dotyczący realizacji i rozliczania świadczeń w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień oraz program pilotażowy w centrach zdrowia psychicznego w związku z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych.

Mając na uwadze zaistniałą sytuację związaną z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, wskazujemy na możliwość wykonywania i rozliczania świadczeń gwarantowanych realizowanych w warunkach ambulatoryjnym w ramach umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień oraz program pilotażowy w centrach zdrowia psychicznego z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych pod warunkiem zapewnienia dostępności personelu wymaganego do ich realizacji w miejscu udzielania świadczeń1.

Powyższa zasada ma zastosowanie w odniesieniu do świadczeń realizowanych w zakresach wymienionych w Katalogu zakresów świadczeń do obowiązującego Zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia nr 7/2020/DSOZ w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień (zwane dalej zarządzeniem psychiatrycznym) oraz Zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia nr 55/2018/DSOZ w sprawie umów o realizację programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego (zwane dalej zarządzeniem o pilotażu).

Przy sprawozdawaniu w raporcie statystycznym ambulatoryjnych świadczeń gwarantowanych, świadczeniodawca obowiązany jest sprawozdać dane zgodnie z przepisami zarządzenia psychiatrycznego lub zarządzenia o pilotażu, z zastrzeżeniem, że wśród kodów istotnych procedur medycznych, wskazać należy odpowiednio do realizacji:

• 89.0099 - porada lekarska za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności,
• 94.471 - porada psychologiczna za pośrednictwem systemów teleinformatycznych,
• 94.481 - sesja psychoterapii za pośrednictwem systemów teleinformatycznych,
• 94.482 - wizyta instruktora terapii uzależnień za pośrednictwem systemów teleinformatycznych.

Udzielenie świadczenia za pośrednictwem systemów teleinformatycznych należy odnotować w dokumentacji medycznej wskazując narzędzie komunikacji, przy czym realizując sesje dodatkowo wpisać czas rozpoczęcia i zakończenia świadczenia.

Jednocześnie ze względu na bezpieczeństwo epidemiologiczne, rekomendujemy przerwę w udzielaniu świadczeń grupowych i w oddziałach dziennych ze szczególnym uwzględnieniem świadczeń dedykowanych dzieciom i młodzieży i seniorom2.

---

1 art. 1 RMZ z dnia 16 marca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz. U. 2020, poz. 456)

2 § 9 RMZ w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2016, poz. 1146 z późn. zm.)

---

dodano 17 marca 2020 r.

 

ZALECENIA NA CZAS KRYZYSU

Oto kilka porad, jak radzić sobie z psychologicznym stresem izolacji

Atle Dyregrov

Professor, Dr. philos
Specialist in clinical psychology,
Clinic for crisis psychology, Bergen, Norway
atle@krisepsykologi.no

Coraz więcej osób jest zobowiązanych do pozostawania w kwarantannie domowej lub w izolacji z możliwą lub potwierdzoną infekcją koronowirusa. Wielu jest zaniepokojonych tym, czy zainfekowali innych, czy sami zostali zainfekowani. Badania psychologicznych konsekwencji takich kwarantann wykazują znaczne negatywne konsekwencje w postaci strachu, gniewu, natrętnych myśli itp. (Brooks i współpracownicy, 2020). Czynnikami stresowymi w tej sytuacji są nuda, nieodpowiednie informacje, problemy z dostępem do artykułów gospodarstwa domowego, straty finansowe i piętno.

Kwarantanna pomaga innym. Pomagasz zmniejszyć możliwość zachorowania innych. Wykazujesz zbiorową odpowiedzialność społeczną poprzez swoje altruistyczne działania. Jeśli tak myślisz, będziesz w stanie zachować szacunek do siebie i zapobiegać piętnowaniu. Po zakończeniu okresu kwarantanny inni ludzie powinni o tym pamiętać i nie trzymać się z daleka od tych, którzy wykonali ten obowiązek.

 

• 
  
• Bądź aktywny, ustalaj procedury. Działania, rutyna i struktura nadają dniu kształt dniu i przewidywalności oraz zniechęcają do bezradności. W niepewnej sytuacji zapewnia to stabilność i bezpieczeństwo. Ćwiczenia fizyczne, higiena osobista, posiłki w regularnych porach i inne regularne czynności przyczyniają się do porządku i struktury w nowej i niejasnej sytuacji.

• Media społecznościowe pozwalają czatować i widzieć innych za pośrednictwem Facebooka, Skype'a i innych mediów społecznościowych. Ten kontakt społeczny staje się szczególnie ważny podczas kwarantanny. "Pozostać w kontakcie"! Upewnij się, że jest to stały punkt w twoim codziennym harmonogramie.

 

• Możesz wybrać czas na swoje zmartwienie. Zrób miejsce na określony czas (10-20 minut), w którym możesz się martwić, ile chcesz. Kiedy pojawiają się zmartwienia poza tym czasem, możesz powiedzieć sobie: „Jest to coś, o czym warto pomyśleć w czasie mojego zmartwienia, nie teraz”. Jeśli będzie to powtarzane wystarczająco często, ten proces myślowy stanie się automatyczny. Nie planuj zmartwień późno w nocy. Jeśli pojawią się zmartwienia, nie denerwuj się, po prostu powtórz, że pomyślisz o nich w swoim czasie zmartwień.

 

• Wystarczy kilka aktualizacji wiadomości dziennie. Wiemy od tych, którzy doświadczają tragedii, że zbytnie spędzanie czasu na oglądaniu lub czytaniu wiadomości wpływa na nich negatywnie. Jeśli będziesz chronić się przed ciągłym sprawdzaniem mediów pod kątem wiadomości o wirusie, łatwiej ci będzie zachować spokój. Wystarczy regularna codzienna aktualizacja z wiarygodnego źródła.

 

 

 

dodano 17 marca 2020 r.

EAAP update View email in your browser

EFPA EMC 8/2020: Coronvirus COVID_19:

The role of psychologists in Europe

Dear EAAP members! EFPA President Christoph Steinebach would like to share with you some guidelines and possible actions for psychologists in its member associations. Please find his message below. Guidelines and possible actions for psychologists in Europe related to the Coronavirus. See: efpa.eu/covid-19

---

Provision of first line psychological support

As psychologists we see our first priority in using our psychological knowledge to assist in communicating correctly about the virus to avoid unnecessary anxiety and to support people who are affected by the virus. Therefore, some useful tips on how to look at communication about the virus and tips in Psychological First Aid are provided below.

• Respond to the local situation: As the situation is very different from country to country, please adjust to your country's specific situation. We therefore encourage our member associations to get into contact with their local health authorities and promote their official assessment and guidelines.
• Get the facts: assist people in making sure they are getting the right facts. Governments are providing objective information about the virus in your country through websites to which you can refer. The European Centre for Disease Prevention (ECDP) and control has a special website on the Coronavirus which gives regular updates: Covid 19
• Communicate with children: discuss the news coverage of the coronavirus with honest and age – appropriate information. Parents can also help allay distress by focusing children on routines and schedules. Remember that children will observe parents behaviors and emotions for cues on how to manage their own feelings during time.
• Keep (safely) connected: Maintaining social networks can foster a sense of normality and provide valuable outlets for sharing feelings and relieving stress. Encourage people to share useful information on governmental websites with friends and family. In case of quarantine, people can still maintain contact from a distance.
• Coping with quarantine: Prof. Atle Dyregrov, former member of our SC on Crisis, Trauma and Disaster psychology wrote a text that provides very useful information on supporting people who have to deal with a quarantine situation. Lancet published an interesting review on the psychological impact of quarantine and how to reduce it.
• Support people to seek additional help: Individuals who feel an overwhelming nervousness, a lingering sadness, or other prolonged reactions that adversely affect their job performance or interpersonal relationships should consult with a trained and experienced mental health professional.
• Promote safety: people can enhance safety by following guidelines on personal protection, environmental countermeasures, social distancing countermeasures and travel – related countermeasures as explained by the ECDP: Guidelines on non – pharmaceutical countermeasures

Most of these guidelines have been modified by your local health authorities. We would again encourage you to get into contact with them and use these guidelines to support the general population.

WHO has also issued similar and useful guidelines 'The COVIC-19 Risk Communication Package for Healthcare Facilities'

---

Guidance for provision of online consultations

Guidance for provision of online consultations as an added value during a period of social distancing of quarantine: www.efpa.eu/covid-19/provision-of-online-consultation

Online consultations, particularly via video chat, provide a feasible, online alternative to deliver psychological care and therapy. Most psychologists still prefer face-to-face contact with their clients or patients who seek help or support.

However, to safeguard not only your own health, but also that of those seeking your assistance and the society as a whole, alternatives should be explored as much as possible. Research shows that effectiveness of such teleconsultations are slightly less optimal, yet often manage to obtain similar effects to conventional care.

Some essential points we wish to highlight for short-term implementation are dealt with on EFPA's website.

Guidelines for ethical and effective practice have already been in place for quite some time (ethics.efpa.eu/metaand-model-code/meta-code/) and the American Psychological Association (www.apa.org/practice/guidelines/telepsychology).

Discuss the option with your client (preferable over the phone), explaining the rationale and emphasising the importance of relying on online consultations for now. Ideally, only do this with clients or patients with whom you have already met face-to-face, so you know how to optimally intervene in the real world as well, in case of any emergencies, e.g. risks for self-harm or suicide.

• Make sure both you and your client are in a private space and cannot be disturbed.
• Assure sufficient time for technical troubleshooting.
• Rely on professional videoconferencing tools tailored for teleconsultation. Do not rely on programs like Facebook Messenger, WhatsApp, Skype or Telegram. In case of any doubt, contact your member association or national authority for suitable tools (e.g., Skype for Business is allowed in Norway, Zoom in Sweden), or consult relevant regulations.
• Do not make use of a public computer, log off after a session and keep your operating system and/or apps up to date.
• In case you notice a security breach on your computer, inform your patients, inform the police and seek help from an IT security professional.

---

Keep informed: EFPA website, NewsMag and Workplace

We will update EFPA's website as soon as we get new information or guidelines that are relevant for psychologists.

We will also inform you about how other member associations deal with the crisis - this is an ongoing project and the page is being updated day by day.

For further information or contact with our groups we will create a Workplace group 'COVID-19 – questions and answers' where you can ask your question. All EFPA members and groups will have access to the group and will be able to ask questions, start a discussion and get a reply from one of our experts, but we ask you to be patient, most of the colleagues work now from home and are dealing with logistic and organizational issues (installing e-learning, universities and schools are closed, in some countries all restaurants, non-food shops, pubs are (partly) closed, children at home, ....etc..)

 

 

 

 

 

dodano: 16 marca 2020 r.

 

16 MARZEC 2020

Apel OZZP do Ministra Zdrowia

OZZP apeluje do Ministra Zdrowia w sprawie wprowadzenia koniecznych regulacji prawnych w zakresie świadczeń psychologicznych i psychoterapeutycznych na czas pandemii !!! W obliczu tej kryzysowej sytuacji, w czasie, gdy jest ogłoszony stan epidemiczny w naszym kraju OZZP wystosowało pismo do Ministra Zdrowia, aby zapewnić pacjentom niezbędną w tym czasie pomoc psychologiczną i psychoterapeutyczną w formie psychoterapii on-line lub teleporad. Apelujemy o zadbanie o bezpieczeństwo pacjentów, jak również osób udzielających tych świadczeń!!! Jednocześnie pragniemy podkreślić, że wielu psychologów mimo wysokiego ryzyka zakażenia SARS-Cov-2 udziela pomocy i wsparcia zarówno pacjentom, jak i personelowi medycznemu oraz pracownikom innych służb. Kluczowe jest więc ograniczenie do niezbędnego minimum zagrożenia infekcją wirusem SARS-Cov-2, który jest groźny dla wszystkich: pacjentów, personelu i naszych najbliższych. Jednocześnie chcemy zaznaczyć, że zdalna praca psychologa z drugim człowiekiem, ze względu na swoją specyfikę, jest w praktyce psychologicznej dopuszczona jedynie w szczególnych warunkach i nie może być ona, po okresie ustania zagrożenia epidemicznego, rekomendowana jako jedyna czy podstawowa forma pracy. Psycholog jest zawodem zaufania publicznego i jakość świadczonych usług, jest zapewniona poprzez osobisty, najpełniejszy kontakt z ich odbiorcą i powinna być wartością najwyższą. Pismo zostało wysyłane do Ministra Zdrowia Łukasza Szumowskiego, a także do wiadomości: Pan Janusz Cieszyński – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Pan Dariusz Poznański – Zastępca Dyrektora Departamentu Zdrowia Publicznego i Rodziny w MZ Pan Adam Niedzielski – Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia Pani dr hab. Bernadetta Izydorczyk – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychologii klinicznej Pani dr hab. Agnieszka Słopień – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychoterapii dzieci i młodzieży Pan prof. dr hab. Piotr Gałecki – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychiatrii Pani dr hab. Barbara Remberk – Konsultant Krajowy w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży Pan dr Marek Balicki – pełnomocnik ds. reformy w psychiatrii Pani prof. dr hab. Małgorzata Janas-Kozik – pełnomocnik ds. reformy w psychiatrii dzieci i młodzieży Pan Bartłomiej Chmielowiec – Rzecznik Praw Pacjenta Pan Mikołaj Pawlak – Rzecznik Praw Dziecka Pan Adam Bodnar – Rzecznik Praw Obywatelskich

www.ozzp.org.pl

 

Koronawirus - rekomendacje i zalecenia konsultantów Psychologii Klinicznej

Marzec 15, 2020 administrator

Szanowni Państwo,

W związku z zaistniałą sytuacją kryzysową, związaną z pandemią koronawirusa SARS-Cov-2 oraz szeregiem podejmowanych działań prewencyjnych, pragniemy zwrócić uwagę na rosnące potrzeby w zakresie prewencji w obszarze zdrowia psychicznego, wsparcia i zapewnienia kontynuacji klinicznych oddziaływań pomocowych w zakresie zdrowia psychicznego (psychiatrycznego, psychologicznego i psychoterapeutycznego).

Kryzys w którym wszyscy się znaleźliśmy jest wydarzeniem wyjątkowym, stresowym, budzącym różne reakcje i emocje, a nierzadko i objawy. Wiele osób poszukuje pomocy w zakresie zdrowia psychicznego z powodu pojawiających się objawów psychopatologicznych, stanowiących odpowiedź na obecną sytuację kryzysową. Względy bezpieczeństwa wymagają od psychologów siły, wytrwałości, rozwagi i szukania różnych rozwiązań pozwalających na realizację zadań wynikających z odpowiedzialności zawodowej. Wszystkie bieżące informacje o koronawirusie publikowane są na stronie https://www.gov.pl/web/koronawirus

Rekomendujemy realizację swoich zadań zawodowych, z zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa, dbałości o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne, z wykorzystaniem możliwych w danym momencie form kontaktu oraz środków komunikacji, a także odpowiedzialności za pacjentów i siebie.

Konsultanci są dostępni dla Państwa pod mailem i numerami kontaktowymi.

Konsultant Krajowy i Konsultanci Wojewódzcy w dziedzinie Psychologii Klinicznej

 

---

dodano: 15 marca 2020 r.

Szanowni Państwo,

sytuacja w jakiej znaleźliśmy się jako społeczeństwo, ale też społeczność zawodowa psychologów, pracowników ochrony zdrowia, służb, pomocy społeczanej, oświaty  wymaga rzeczywiście dużej mobilizacji i wrażliwości na drugiego człowieka, przede wszystkim człowieka w kryzysie.

Z wielu źródeł docierają zapewnienia o gotowości do wspierania personelu medycznego (lekarzy i pielęgniarek), możliwości służenia poradą, wsparciem przy użyciu różnorodnych metod komunikacji - `telekomunikacji, on-line, skype.

 

Jestem psychologiem klinicznym z blisko 40-letnim stażem pracy w szpitalach i poradniach, dlatego zwracam uwagę na potrzeby pacjentów, którzy muszą być w obecnej chwili hospitalizowani. Pomoc psychologiczna powinna być również, albo głównie skierowana do nich (sytuacja kryzysowa, cierpienie, lęk, brak kontaktu z naturalnym środowiskiem wsparcia). Jest wiele placówek, które zostały bez takiej pomocy, bez zatrudnionych tam psychologów. Powody są różne: opieka nad dziećmi, kwarantanna lub wysoki lęk u nich samych i korzystanie z urlopu albo L4 w tym wyjątkowym czasie.

W związku z tym zachęcam do podjęcia działań i objęcia tych pacjentów opieką, poprzez zgłoszenie się na wolontariat do takich placówek.

W większości stanowisk zgłaszanych przez organizacje zrzeszające psychologów, psychoterapeutów, które przez ostatnich kilka dni docierają zewsząd - zgłaszany jest głównie postulat zdalnej pomocy psychologicznej personelowi medycznemu. Idea wartościowa, ale możliwość realizacji względna. Pragnę przypomnieć, że człowiek pozostający w kryzysie, może być w różnym stopniu świadomy swoich potrzeb i pozostawać w stanie immobilności, dlatego z porady na odległość nie skorzysta. Człowiek w kryzysie albo nie ma siły, albo przekonania, że pomoc, porada, interwencja psychologiczna może być potrzebna, a tym bardziej, że rozmowa ze specjalistą na odległość pomoże poradzić sobie z kryzysem.

 

W związku z tym mam 3  prośby:

1. Nie pozostawianie pacjentów leczonych w placówkach stacjonarnych bez pomocy psychologicznej,

2. Nie rozstrzyganie na odległość kto potrzebuje, a kto nie potrzebuje pomocy (pacjenci zgłaszający się do PZP w ramach  AOS, CZP, resortowych, oddziałów psychiatrycznych, środowiska, DPS, klientów MOPR

3.  Rozważne argumentowanie pomocy na odległość, bo to tylko pokazuje, że psycholog, psychoterapeuta nie jest potrzebnym pracownikiem w ochronie zdrowia, w zawodach pomocowych. Tych argumentów nie da się potem "zmazać gumką`' w świadomości społeczeństwa, w świadomości decydentów, szczególnie w podejmowaniu wysiłków na rzecz naszej ustawy.

 

z życzeniami zdrowia i zachowania spokoju

 

 

w imieniu własnym

 

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

 

 

 

dodano 2 marca 2020 r.

 

 

Dnia 29 lutego 2020 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Delegatów PTP - Warszawa 2020

Porządek obrad

1. Wybór przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Delegatów

2. Przyjęcie porządku obrad

3. Wybór Komisji Mandatowej.

4. Wybór Komisji Skrutacyjnej

5. Wybory Głównej Komisji Rewizyjnej

12.45-13.15 przerwa

6. Ogłoszenie wyników wyborów do Głównej Komisji Rewizyjnej

7. Dyskusja i głosowanie nad szczegółowymi kodeksami etycznymi

ok 15.00 - zakończenie obrad

30 września 2019r.  Główna Komisja Rewizyjna z powodu wykluczenia jednego z członków komisji z PTP wyrokiem sądu koleżeńskiego, który datowany był de facto przed jego wyborem, nie spełniała kryterium liczebności określonej w statucie. Zatem organ kontrolny naszego Towarzystwa został pozbawiony możliwości działania do czasu uzupełnienia jej składu. Z powodu, że Statut naszego Towarzystwa  nie umożliwia zwykłej kooptacji z listy osób pretendujących na członka GKR podczas ostatniego WZD, ani też z grona pozostałych delegatów, Zarząd Główny zmuszony był do zwołania NWZD.

 

Po burzliwiej debacie dotyczącej samej procedury i sposobu wykluczenia kolegi z PTP, i w efekcie pozbawienia Głównej Komisji Rewizyjnej  działania, została zgłoszona jedna kandydatura, która w głosowaniu tajnym uzyskała wystarczającą liczbę głosów, aby dołączyć do grona członków GKR.

 

 

Kolejnym bardzo ważnym wydarzeniem tego zgromadzenia było złożenie rezygnacji z członka Zarządu Głównego przez 6 osób. Osoby te, zgłosiły powód swojej rezygnacji, jednakże prowadzący obrady nie udzielił im głosu. Jedynie z listu, który wcześniej skierowali do delegatów Walnego Zgromadzenia można wnioskować, że powodów było wiele. Między innymi wskazali na: niepodejmowanie kroków naprawczych w strukturach Towarzystwa, brak transparentności funkcjonowania, brak przejrzystej polityki finansowej, podejmowanie działań niezgodnych z procedurami, utrzymywanie atmosfery niekorzystnej (albo też i braku) współpracy, ukrywanie ważnych faktów dla Towarzystwa (pozew sądowy przeciwko Towarzystwu i podejmowanie bez wiedzy wszystkich członków ZG działań procesowych), nie ujawnienie informacji o wyroku Sądu Koleżeńskiego w chwili kandydowania kolegi do GKR, niewłaściwe zamknięcie kont Oddziału Rzeszowskiego, które poczynione zostało przed podjęciem uchwały ZG o likwidacji tego oddziału (jednym z powodów było nie ukonstytuowanie się nowego zarządu oddziału), podjęcie decyzji przez Przewodniczącą Towarzystwa o wykorzystaniu  środków finansowych Warszawskiego Oddziału Terenowego PTP na pokrycie bieżących wydatków ZG, bez uprzedniej zgody w formie uchwały ZG PTP, Zarządu WOT, czy choćby poinformowania Zarządu i skarbnika Towarzystwa.

Z uwagi na fakt, że od czasu wyborów na kadencję (2019-2021, tj. 2 grudnia 2018 roku, łącznie rezygnację złożyło ok. 8-9 osób, tym samym również Zarząd Główny PTP został pozbawiony możliwości działania.

W związku z powyższym ogłoszono przerwę w obradach i Zarząd Główny na niejawnym posiedzeniu dokooptował 2. osoby do minimalnej wymaganej liczby członków tj. 15. Niestety osoby te nie zostały przedstawione – ogłoszono nazwiska, bez prezentacji tych osób. Dobrym zwyczajem do tej pory było przedstawienie tych osób przed Walnym Zgromadzeniem Delegatów.

Niestety z pracy w tym organie zrezygnowały młode osoby. W efekcie średnia wieku w ZG PTP to 60+

Z pracy w Sądzie Koleżeńskim w ostatnim czasie rezygnację złożyły także 4 osoby, co również uniemożliwiło działanie tego statutowego organu Towarzystwa. Zgłoszono 4 kandydatury, które w kolejnym głosowaniu zostały wybrane na powstałe po rezygnacji wakaty.

Podjęto podczas tego spotkania uchwałę o zmianie przepisów w Statucie, które do tej pory uniemożliwiały dokonania kooptacji brakujących członków do organów PTP (Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego).

Ostatnim punktem, w bardzo nielicznym już gronie delegatów, podjęto  omówienie, dyskusję nad szczegółowymi kodeksami etycznymi. Przewodnicząca wygłosiła swoje stanowisko na temat nie wywiązania się zespołu ds. kodeksów etycznych z zadań, których się podjęli. Niestety stanowisko członków zespołu, zaprezenatowane przez koordynatora różniło się zdecydowanie od tego, ktore przedstawiła Pani Przewodnicząca T. Panas. I tym razem Przewodnicząca PTP nie podjęła się wyjaśnienia powstałych rozbieżności i zamknęła NWZD.

 

 

Jaka z tego jest moja refleksja?

Smutek, żal, rozczarowanie... oraz konstatacja:

 

Polskie Towarzystwo Psychologiczne potrzebuje zmian. To co przed kilkudziesięcioma laty było pionierskie i niezawodne, tworzone de facto przez te same osoby (wtedy młode), dziś nie działa. Ogrom przepisów regulujących funkcjonowanie nowoczesnej organizacji, a także zapotrzebowania rzeszy psychologów na ich reprezentację (nie tylko zrzeszonych w PTP) wymaga stworzenia nowoczesnych ram dla całej organizacji, zmian. W związku z tym mam apel do młodych (młodszych) koleżanek i kolegów psychologów – zaangażujcie się w prace w Towarzystwie.

Za 1,5 roku (październik 2021) czekają nas również wybory we władzach Oddziału. Zachęcam do podjęcia przygotowań do kampanii wyborczej, która zostanie ogłoszona z początkiem roku wyborczego i kandydowania do władz Oddziału i Zarządu Głównego PTP w następnych wyborach.

 

 

z koleżeńskim pozdrowieniem

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu

---

 

dodano: 20 lutego 2020 r.

 

DZIEŃ PSYCHOLOGA 2020

Życzmy sobie:

o abyśmy codziennie z wielką troską, dbałością i delikatnością wykonywali pracę na rzecz naszych pacjentów/klientów, czyli najważniejszych osób, które potrzebują naszej obecności, pomocy i porady

o aby nie zabrakło nam czasu i cierpliwości  na budowanie i pielęgnowanie relacji z drugim człowiekiem, abyśmy potrafili czerpać radość ze SPOTKAŃ, tych minionych, teraźniejszych i przyszłych

o abyśmy obdarowywali się wzajemną atencją, a przez to kształtowali szacunek do naszej profesji w nas samych i społeczeństwie

o abyśmy potrafili zachowywać się godnie zarówno w miejscu i czasie pracy, jak i w innych obszarach życia

o aby wystarczyło nam chęci do dokonywania zmian w tworzeniu naszej rzeczywistości, również poprzez zaangażowanie się w życie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które potrzebuje nowej energii i nowoczesnego spojrzenia na sprawy dotyczące środowiska psychologów.

 

---

 

dodano: 16 stycznia 2020 r.

 

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów,  jako pierwszy w Polsce zorganizował badania warunków pracy psychologów. Wyniki i raporty z tego badania posłużą do formułowania rzeczowych, potwierdzonych ilościowo argumentów podczas rozmów z na temat warunków pracy psychologów w różnych obszarach i ich poprawie z przedstawicielami różnych ministerstw.

W związku z tym jako Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu włączamy się w tę akcję. Gorąco zachęcamy do włączenia się w badanie i wypełnienie ankiety. Wszystkie Państwa odpowiedzi na tę ankietę, to realny wkład w to, by coś się zmieniło dla psychologów praktyków.

 

 

Zachęcamy do rozsyłania kwestionariusza on-line do jak najszerszego grona psychologów.

 

ANKIETA

 

 

 

 

---

 

 

dodano:21 grudnia 2019 r.

 

 

 

Niech te Święta Bożego Narodzenia będą dla Państwa i Waszych bliskich wyjątkowe:
czasem pokoju, głębokiej refleksji oraz chwilą na poszukiwanie sensu. 
Dużo dobrych dni w nadchodzącym 2020 roku.

 

Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu

 

---

 

dodano: 23 czerwca 2019 r.

 

BARDZO WAŻNE!

Szanowni Państwo,

 

Marszałek Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej wydał Obwieszenie  w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (link do ISAP: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20010730763)

 

Jaka treść Ustawy będzie procedowana?

Czy jesteśmy przygotowani do podjęcia prac nad NASZĄ Ustawą?

 

 

A nam pozostał już tylko tydzień do zakończenia wypełniania ankiety dotyczącej projektu ustawy o zawodzie psychologa.

 

Ostatnia ankieta dotycząca spraw ustawy, tzw. "Biała Księga" była prowadzona w 2013 roku. Minęło dużo czasu więc OZZP przygotował anonimową ankietę on - line skierowaną jest do wszystkich psychologów bez względu na specjalność i to czy aktualnie są aktywni zawodowo czy nie. Każdy psycholog może (powinien) w niej wziąć udział i wyrazić swoje zdanie - niezależnie od poglądów, znajdzie możliwość wypowiedzenia się. Raport z badań trafi, za pośrednictwem OZZP, do MRPiPS jako opinia wyrażona w ramach konsultacji społecznych, będzie także publikowany na stronie OZZP oraz w mediach społecznościowych. Prosimy o udostępnianie linka do tej ankiety wraz z treścią niniejszego maila wszystkim znanym Państwu psychologom, aby dotarła ona do jak najszerszej rzeszy psychologów. Warto udostępniać ją we wszystkich grupach w mediach społecznościowych, w których członkami mogą być psychologowie. Prosimy też o przekazywanie tej informacji psychologom nie korzystającym na co dzień z Internetu. To bardzo ważne aby swoje zdanie wyraziło jak najwięcej z nas, reprezentantów WSZYSTKICH BRANŻ I SPECJALNOŚCI PSYCHOLOGII, aby tworzona ustawa była regulacją dbającą faktycznie o interesy wszystkich psychologów, nowoczesną i możliwą do zastosowania w praktyce!

 

 

 

 

 

dodano: 26 kwietnia 2019 r.

 

POŻEGNANIE

 

 

 

18.04.2019 zmarł nasz kolega Piotr Matuszak, specjalista psychologii
klinicznej. Był wieloletnim kierownikiem zespołu terapeutycznego w
szpitalu w Kościanie. Wykształcił wielu psychologów. Był pierwszym
Konsultantem wojewódzkim d/s psychologii klinicznej w Wielkopolsce.

Zostanie w naszej pamięci jako niezwykle kompetentny specjalista,

dodano: 2 kwietnia 2019 r.

 

 

Szanowni Państwo,

 

 

Zapraszamy na certyfikowane szkolenie organizowane przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu w zakresie INTERWENCJI W KRYZYSIE.

 

Szkolenie prowadzić będą: mgr Mirosław Madejski i mgr Wojciech Szlagura (Grupa Interwencji Psychologicznej i Szkoleń ARCAN)

 

 

Szkolenie adresowane jest do psychologów pracujących z ludźmi w kryzysie, zainteresowanych tą formą pomagania (związanym z chorobą, utratą, w sytuacjach katastrof i kataklizmów, zagrożonymi samobójstwem) a także dla lekarzy, pielęgniarek/położnych, pracowników pomocy społecznej, oświaty, służb emergencyjnych, sądownictwa, pozarządowych organizacji pomocowych, osób duchowych.

 

Kurs składa się z 4 modułów (po 30 godzin każde).

 

Zajęcia będą odbywały się w Poznaniu, przy ul. Wojskowej 16, domofon 10. (50 m od przystanku tramwajowego, nie ma strefy parkowania).

 

 

Terminy i tematy spotkań:

1. 5-7 września 2019
Podstawy psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej

 

2. 10-12 października 2019
Interwencja wobec osób zagrożonych samobójstwem

 

 

3. 21-23 listopada 2019

 

Interwencja w sytuacjach kataklizmów i katastrof

 

 

4. 16-18 stycznia 2020
Pomaganie osobom przeżywającym kryzys utraty i żałoby

 

 

Absolwenci szkolenia otrzymują certyfikat zawierający szczegółowe informacje o treściach szkolenia i ilości godzin.

 

 

Opis szkolenia

 

1. Podstawy psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej

Kontakt ze sobą - wgląd we własne procesy psychiczne, komunikowanie się w pomaganiu, podstawowe zmienne relacyjne w procesie pomagania, kryzys - definicja i dynamika, "wewnętrzna mapa" interwenta a efektywność pomagania, analiza własnych zasobów i deficytów w kontekście interwencji kryzysowej, główne teorie kryzysu, ocena stanu klienta kryzysowego, problematyka kryzysu chronicznego, modele interwencji kryzysowej, budowanie kontaktu z klientem w kryzysie, style działania w interwencji kryzysowej, sześcioetapowy model interwencji kryzysowej.

 

 

2. Interwencja wobec osób zagrożonych samobójstwem

Specyfika podatności na zagrożenie samobójcze w różnych okresach rozwojowych, teorie zachowań suicydalnych, osoba zagrożona samobójstwem - portret psychologiczny, syndrom presuicydalny, sposoby oceny zagrożeń samobójczych, czynniki podwyższonego ryzyka u młodzieży i osób dorosłych, problemy relacyjne w pracy z osobami zagrożonymi samobójstwem, najczęstsze błędy w pracy z zagrożeniami samobójczymi, zasady i procedury efektywnej interwencji działania postwencyjne - planowanie i pomoc w rodzinie i w szkole.

 

 

3. Interwencja w sytuacjach kataklizmów i katastrof

Istota doświadczenia traumatycznego, psychologia ofiar wydarzeń losowych, metody szybkiej diagnozy głębokości uszkodzenia przez uraz (koncepcja Ryzyko - Zagrożenie), Zespół Stresu Pourazowego, sposoby identyfikacji zasobów radzenia sobie osób dotkniętych katastrofą, integralny model radzenia sobie BASIC Ph (wg M. Lahada) indywidualna i grupowa interwencja kryzysowa wobec ofiar kataklizmów i katastrof, zasady pomagania grupom i społecznościom, warunki efektywnego wykorzystania techniki grupowego odreagowania, proces debriefingu (CIPR a CISD).

 

 

4. Pomaganie osobom przeżywającym kryzys utraty i żałoby

Swoistość kryzysu utraty, dynamika doświadczania żałoby, fazowe ujęcia procesu żalu i żałoby po stracie, dziecko w żałobie, rodzaje utrat - różnicowanie przeżywania wg typów relacji, patologizacja procesu żałoby - czynniki i rozpoznawanie, interwencja kryzysowa w żałobie - cele, procedury, pomoc dziecku w przeżywaniu utraty, współpraca z otoczeniem społecznym osoby w żałobie, dyrektywy dla terapii klientów w patologicznym procesie żałoby, problematyka relacji w pomaganiu osobom przeżywającym kryzys utraty, ochrona interwenta przed doświadczaniem "wtórnej traumy".

 

http://www.interwencjakryzysowa.pl
http://www.gpsk.am.poznan.pl/konferencje-kursy-szkolenia-k.html

 

 

 

Liczba miejsc: 20

 

Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe.

 

W trakcie zajęć przewidziane są przerwy kawowe i jedna przerwa obiadowa (w pobliżu są restauracje i punkty gastronomiczne)

 

 

 

 

Koszt uczestnictwa:

 

2000 zł. dla członków PTP opłacających składki,

 

(członkowie Oddziału PTP w Poznaniu mogą zwrócić się o 90% dofinansowanie szkolenia z funduszy oddziału).

 

2250 zł. (dla pozostałych osób zainteresowanych, wskazanych w zaproszeniu)

 

 

 

 

 

 

Zapisy:

 

 

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

 

Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu 
jluczakwawrzyniak@gmail.com

 

 

Wpłaty:

 

Bank Gospodarstwa Krajowego 37 1130 1088 0001 3124 0720 0002
z dopiskiem: Interwencja kryzysowa

 

---

 

 

dodano: 16 marca 2019 r.

 

 

LIST PANA PROFESORA W.J.PALUCHOWSKIEGO

 

 

Jestem redaktorem naczelnym wydawanego w Instytucie psychologii bezpłatnego naukowego czasopisma internetowego (w otwartym dostępie) „Testy psychologiczne w praktyce i badaniach”, adresowanego do psychologów-praktyków i studentów.  Zależy mi bardzo na powodzeniu tego przedsięwzięcia.
Zapraszam do wypełnienia krótkiej anonimowej ankiety! Oto jej adres:
https://goo.gl/forms/jCzt1ZNOFY5A5Jet1

Redaktor naczelny czasopisma „Testy psychologiczne w praktyce i badaniach” W. J. Paluchowski
http://uampsych-testy.home.amu.edu.pl/biuletynpsychologiczny/about

 

 

---

 

dodano: 6 marca 2019 r.

 

 

 

 

 

Biuro ZG PTP przysłało powiadomienie o możliwości zgłoszenia punktów do agendy zebrania ZG. Zgodnie z regulaminem zostały one wysłane drogą pocztową i elektroniczną do Pani Przewodniczącej Teresy Panas oraz członków Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej dnia 6 marca br.

 

 

Oczekujemy, że będą one omawiane na spotkaniu.

 

 

Zarząd Oddziału PTP w Poznaniu zgłosił punkty do porządku obrad Zarządu Głównego PTP, które odbędzie się w dniu 27 marca 2019 r. w Warszawie.

 

1. Publiczne stanowisko PTP w sprawie funkcjonowania psychologów w sferze zawodowej i publicznej i umieszczenie go na stronie www.ptp.org.pl

 

 

2. Zapoznanie z postępem prac (aktualny stan, czas ich zakończenia) dotyczących opracowania regulaminu zasad głosowań uchwał Towarzystwa drogą mailową z poszanowaniem gwarantowanego głosu doradczego Przewodniczących oddziałów terenowych PTP oraz przyjęcie opracowanego regulaminu trybem uchwały ZG Towarzystwa, a nie Prezydium. Prosimy o wskazanie grupy roboczej, która podjęła (lub podejmie się) tego zadania i możliwości monitorowania przebiegu prac przez członków ZG, Przewodniczących, członków GKR i zainteresowanych członków zwyczajnych Towarzystwa.

 

 

3. Przedstawienie przez ZG:

 

a. procedury i uzasadnienie zasadności (powodu) i sposobu zwołania przez ZG nadzwyczajnego walnego zgromadzenia w oddziale terenowym PTP w Rzeszowie.

 

b. podstaw prawnych na temat informowania członków oddziału w Rzeszowie o utracie rekomendacji PTP dotyczących specjalistycznych umiejętności: psychoterapeutycznych, trenerskich, prowadzenia badań osób posługujących się bronią z chwilą rozwiązania Oddziału.

 

c. informacji na temat sposobu i czasu głosowania uchwały o zwołaniu nadzwyczajnego walnego zebrania Oddziału PTP w Rzeszowie oraz uzasadnienie ważności głosowania projektu uchwały przy istnieniu licznych uchybień legislacyjnych, a który otrzymał moc wykonania

 

 

 

 

 

 

---

dodano: 21 lutego 2019 r.

 

 

 

 

Minął rok, i znowu mamy okazję, aby złożyć sobie życzenia z okazji naszego święta
– Dnia Psychologa.

 

 

Życzmy sobie:

 

o abyśmy codziennie z wielką troską, dbałością i delikatnością wykonywali pracę na rzecz naszych pacjentów/klientów, czyli najważniejszych osób, które potrzebują naszej obecności, pomocy i porady,

 

o abyśmy obdarowywali się wzajemną atencją, a przez szacunek do naszej profesji, jak i pacjentów/klientów potrafili zachowywać się godnie zarówno w miejscu i czasie pracy, jak i w innych obszarach życia,

 

o aby wystarczyło nam chęci do dokonywania zmian w tworzeniu naszej rzeczywistości,

 

o aby nie zabrakło nam czasu i cierpliwości na budowanie i pielęgnowanie relacji z drugim człowiekiem, abyśmy potrafili czerpać radość ze SPOTKAŃ, tych minionych, teraźniejszych i przyszłych.

 

 

 

 

 

Od dzisiaj do 30 czerwca można wypełnić ankietę dotyczącą projektu ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, która została przygotowana przez OZZP.

 

Szczegółowe informacje:

 

http://www.poznan-ptp.pl/?ankieta-dotyczaca-projektu-ustawy-o-zawodzie-psychologa,184

 

 

 

---

 

 

dodano: 6 lutego 2019 r.

 

 

W związku z toczącą się dyskusją nt. angażowania się psychologów w różnego rodzaju akcje protestacyjne w obszarze publicznym, zwracamy uwagę na kilka kwestii, które wynikają z racji wykonywania zawodu psychologa, zawodu zaufania publicznego:

 

 

Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z 2 lipca 2007 r. (sprawa K 41/05) w sprawie osób wykonujących zawody zaufania publicznego:
„Ustawodawca ma prawo uzależniać prawo wykonywania zawodu zaufania publicznego od spełnienia przez zainteresowanego określonych warunków dotyczących np. jego kwalifikacji zawodowych i moralnych, w tym wymagania cechy „nieskazitelnego charakteru” i „rękojmi prawidłowego wykonywania zawodu”.

Meta kodeks EuroPsy:

Z Preambuły: Psychologowie…
Starają się też pomagać w rozwoju społecznie użytecznych kompetentnych ocen wyborów dotyczących ludzkiego zachowania. Dążą do wykorzystania wiedzy psychologicznej do poprawy kondycji jednostki i społeczeństwa.

2.1 Poszanowanie praw i godności osoby ludzkiej
Psychologowie uznają i propagują fundamentalne, podstawowe prawa człowieka. Darzą każdego człowieka szacunkiem , wspierają  jego godność i uznają wartość. Szanują prawa jednostki do prywatności, poufności, samostanowienia i autonomii, wraz z innymi zawodowymi zobowiązaniami psychologa i z prawem.

2.3  Odpowiedzialność
Psychologowie są świadomi zawodowej i naukowej odpowiedzialności względem swoich klientów, społeczności lokalnej  i społeczeństwa w którym pracują i żyją. Psychologowie unikają wyrządzania szkody i są odpowiedzialni za swoje działania, i w miarę możliwości upewniają się, czy ich usługi nie są nadużywane.

Kodeks ETYCZNY PSYCHOLOGA

Artykuł 6. Odpowiedzialność

6.1. Psycholog jest świadomy szczególnej odpowiedzialności, wynikającej ze specyfiki wykonywanego zawodu. Jest to odpowiedzialność przede wszystkim wobec odbiorców, ale również wobec społeczeństwa i wobec środowiska zawodowego.

6.2. Psycholog uznaje, że jego działania wobec osoby mogą mieć wpływ na jej otoczenie; stara się przewidzieć zarówno krótko- jak i długofalowe skutki swoich działań i przyjmuje za nie odpowiedzialność. Psycholog dba o to, aby jego działania nie podważały zaufania społecznego do psychologii i psychologów. Jest świadomy wysokich wymagań społecznych dotyczących przedstawicieli zawodów zaufania publicznego.

6.3. Psycholog w sposób odpowiedzialny dokonuje oceny ewentualnych zysków i strat w postępowaniu zawodowym. Psycholog nie podejmuje się działań, w których istnieje ryzyko narażenia odbiorców na szkodę, w tym ryzyko nadmiernego przeciążenia psychicznego i fizycznego. Dotyczy to również działań psychologa wobec innych istot żywych.

6.4. Psycholog dba o dobre imię zawodu, jednak nie za cenę ukrywania błędów czy naruszeń standardów etycznych. Psycholog reaguje na odstępstwa od zasad etyki zawodowej ze strony innych psychologów. Krytyczna ocena pracy i działalności innego psychologa nie powinna jednak mieć charakteru deprecjonującego osobę.

 

 

---

 

dodano: 28 stycznia 2019 r.

 

 

 

 

Koordynowana opieka w obszarze zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży jest już faktem. A więc zmieniają się oczekiwania systemu ochrony zdrowia i oświaty w stosunku do psychologów zatrudnionych w szkole, do nauczycieli i pedagogów oraz personelu psychologiczno-pedagogicznego w Poradniach Psychologiczno-Pedagogicznych.

Świadczenia będą wymagały diagnozy dotyczącej nie tylko rozwoju dziecka, ale także jego zdrowia psychicznego. W związku z czym  przyszedł czas, że należy inaczej spojrzeć na zadania i rolę psychologa i w Oświacie (Edukacji) i w Zdrowiu.

Nieodwracalnie  skończył się podział na psychologa w Oświacie (Edukacji) i w Zdrowiu. A dyskusje, które zapoczątkowane zostały w ostatnich 4. latach, a prowadzone były drogą on-line (i podczas spotkań) ZG PTP pokazały jak wielka praca czeka nas, w kontekście podjęcia się nowych zadań, albo skoordynowania wewnątrz naszej dyscypliny.

 

Pierwsze dyskusje na temat przekwalifikowania PPP w Poradnie wykonujące świadczenia psychologiczne w kwestii zdrowia podjęto około 2014 roku i od czasu do czasu pojawiały się od czasu do czasu nowe rozporządzenia MEN i MZ, które były maleńkimi kroczkami przygotowującymi do tej wielkiej reformy.

 

Zachęcam Państwa do śledzenia dalszych działń MEN i MZ, gdyż będą dookreślane kolejne kroki dla realizacji tego przedsięwzięcia.

---

 

dodano: 10 stycznia 2019 r.

 

15 stycznia 2019 r. podkomisja stała ds. zdrowia psychicznego Komisji Zdrowia Sejmu RP VIII kadencji organizuje konferencję nt. Opieka psychiatryczna nad dziećmi i młodzieżą.

Przewodnicząca p. dr Krystyna Teresa Panas upoważniła do reprezentowania PTP i prezentowania stanowiska w kwestiach opieki psychiatrycznej nad dziećmi i młodzieżą następujących członków:

prof. Agnieszkę Maryniak

Joannę Więcek-Mika

Maję Filipiak

Jadwigę Łuczak-Wawrzyniak

Joannę Pietrusińską-Nunziati

 

 

---

 

 

 

dodano: 20 grudnia 2018 r.

 

 

 

 

 

Niech tradycja i moc wigilijnego wieczoru przyniesie spokój i radość.
Niech tegoroczne Święta Bożego Narodzenia
przepełnione będą przyjemnością i mocą przyjaźni.
A  Rok 2019 będzie znowu ważnym i dobrym rokiem.
Niech dopisuje Państwu zdrowie.
Życzymy siły i  czasu na wszystko - na pracę, na rodzinę, podróże (nie tylko
służbowe), marzenia i czasami na "nic nie robienie".
Wszystkiego dobrego...

 

Zarząd Oddziału

Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

w Poznaniu

 

 

 

---

 

dodano: 21 listopada 2018 r.

 

Zapraszamy na spotkanie

 

11 grudnia 2018, o godzinie 18:00

WNS Poznań, Szamarzewskiego 89, Budynek D - aula

 

 

 

PO STUDIACH – ZAWÓD PSYCHOLOGA

 

Po co idzie się na studia psychologiczne? Oczekiwania są różne – chęć pracy z ludźmi i pomagania im, chęć zrozumienia siebie i (czasami) pomocy sobie, możliwość rozwoju swoich zainteresowań, prestiż społeczny zawodu czy wreszcie możliwość pracy w wielu branżach.

 

Jednak im bliżej końca studiów, tym wyraziściej pojawia się pytanie, co będę robić po studiach? Na czym polega ten zawód?

 

Podstawowe pytanie: jaki jest stan prawny zawodu psychologa w Polsce? Na jakiem etapie są prace nad nową ustawą? W szczególności – jaki jest aktualny status osób wykonujących ten zawód w ochronie zdrowia?

 

I inne:

 

• czy dziś psychologiem może nazwać się każdy? Jak się do zawodu psychologa mają inne zawody, zaczynające się także od „psy” (psychoonkolog, psychopedagog)?
• czy zawód psychologa jest zawodem medycznym czy specjalistą z jakiejś dziedziny nauk? Czy jest jakaś oficjalna definicja?
• jaka jest relacja zadań psychologa od innych osób, z którymi współpracuje (pedagodzy, psychiatrzy itp.)? Jak na prace psychologa wpływa RODO?
• czym zajmuje się Ogólnopolski Związek Zawodowy Psychologów?
• jakie są możliwości podjęcia pracy w zawodzie psychologa w krajach UE i poza nimi? Od czego to zależy?

 

Na spotkanie i dyskusję nad tymi problemami zapraszamy zainteresowanych studentów w dniu 11 grudnia 2018, o godzinie 18:00 w Sali A. Spotkanie prowadzą dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak, Przewodnicząca Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu i prof. Jacek W. Paluchowski.

 

 

 

 

 

---

 

dodano: 14 października 2018 r.

 

zapraszamy na otwarte spotkanie, które poprowadzi

Andrzej Drozd

 

8 listopada 2018 r.

godz. 14.00-17.00

Manipulacja psychologiczna, doktrynalna i ideologiczna – pomoc psychologiczna osobom uwikłanym w sekty i uzależnionym od indoktrynacji psychicznej

 

Dominikański Ośrodek Informacji o Nowych Ruchach Religijnych i Sektach

 

Sala Wykładowa, Poznań ul. Wojskowa 16 domofon 10 (parter)

 

---

dodano: 22 września 2018 r.

Szanowni Państwo,

Koleżanki i Koledzy, członkowie Oddziału PTP w Poznaniu,

Zapraszamy wszystkich Państwa, na Walne Zgromadzenie Wyborcze

Kiedy:

23 października 2018 (wtorek) o godz. 19.00

drugi termin spotkania, gdyby w pierwszym nie zebrało się kworum, odbędzie się

23 października 2018 (wtorek) o godz. 19.15

 

 

Gdzie:

WNS UAM, Poznań, ul. Szamarzewskiego 89, budynek D sala 311

 

Plan spotkania:

Przyjęcie sprawozdań z działalności w latach 2015-2018 ustępującego Zarządu Oddziału i  Komisji Rewizyjnej

1. Rozpatrzenie  wniosku Komisji Rewizyjnej w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu Oddziału;
2. Zgłoszenie kandydatur do władz Oddziału na kadencję 2018-2021 (Przewodniczący, członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej)
3. Przedstawienie przez kandydatów na przewodniczącego Oddziału PTP w Poznaniu kierunków działalności i priorytetów działań na nową  kadencję;
4. Głosowanie na przewodniczącego Oddziału, członków Zarządu oraz Komisję Rewizyjną;
5. Zgłoszenie kandydatur i wybór 15. delegatów na Walne Zgromadzenie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które odbędzie się w dniach 30 listopada – 2 grudnia 2018 r. w Warszawie. To spotkanie będzie okazją, by zabrać głos na temat funkcjonowania Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i wybrać nowe władze. Te wybrane osoby, będą nas reprezentowały przez najbliższe 3 lata,  zabierały głos w ważnych dla nas sprawach, a także wdrażały postanowienia i uchwały, o których zadecydują uczestnicy Walnego Zgromadzenia.
6. Wolne wnioski

 

 

Uprzejmie prosimy o przekazanie naszego zaproszenia również tym członkom naszego Oddziału, do których informacja nie dotrze drogą mailową.

 

www.poznan-ptp.pl

 

Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Wiesława Machalica

Hanna Janowicz-Urbaniak

Beata Kopaszewska-Bachorz

Magdalena Rosada-Gessner

 

Katarzyna Kędzierska

 

 

 

 

 

---

 

 

dodano: 14 czerwca 2018 r.

 

 

 

Spotkanie nt. Branżowego Kodeksu Postępowania w kontekście OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

 

 

---

 

 

dodano: 14 czerwca 2018 r.

 

 

 

Po spotkaniu zorganizowanym przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu (specjalizacja w dziedzinie psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz MOT OZZP w Poznaniu nt. ROZPORZĄDZENIE PE I RADY UE W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH - CO POWINNI WIEDZIEĆ PSYCHOLOGOWIE? podjęto decyzję o kontynuacji tego tematu. Osobą prowadzącą był Konrad M. Mazur, z Katedry prawa Europejskiego, wydział prawa i Administracji, UAM w Poznaniu

 

 

Rozporządzenie RODO kierowane jest do twórców i administratorów systemów i programów informatycznych.

 

Głównym założeniem tego rozporządzenia jest takie przetwarzanie danych, które ma służyć ochronie godności człowieka. Jest to akt Parlamentu Europejskiego i jednakowo brzmi w całej Unii Europejskiej, w związku z tym istnieje potrzeba dostosowania tego dokumentu do miejsca w którym będzie stosowane (Polska) i osób, które mają dostęp, gromadzą i przetwarzają dane osobowe (psychologów).

 

 

W związku z tym, że rozporządzenie RODO już obowiązuje wiele spraw ważnych dla psychologów powinno zostać uregulowanych. Taką szansą jest utworzenie Branżowego Kodeksu Postępowania, który określiłby regulacje szczególne dla naszego zawodu. RODO deroguje dotychczas obowiązujące ustawy. A więc i w naszej Ustawie o Zawodzie Psychologa i Samorządzie Zawodowym Psychologów są przepisy nieaktualne. W rozdziale 3 Wykonywanie zawodu psychologa, w artykule 13 i 14 o zgodzie na prowadzenie badania, informacji o postępowaniu i uzyskanych wynikach, sposobie ich przekazania i tajemnicy zawodowej zapisy oparte są na ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 50, poz. 580 i Nr 116, poz. 1216 oraz z 2001 r. Nr 42, poz. 474 i Nr 49, poz. 509 która właśnie przestała obowiązywać. Dlatego istotne byłoby, aby Towarzystwa i Stowarzyszenia dla psychologów, Konsultanci w dziedzinie psychologia kliniczna, OZZP utworzyły Branżowy Kodeks Postępowania, w którym zostaną określone regulacje dla nas specyficzne, które miałyby status zastrzeżonych. Niektóre środowiska zawodów zaufania publicznego już to zrobiły, inne podjęły taką pracę nad dostosowaniem rozporządzenia RODO do specyfiki zawodowej. Ten kodeks, który miałby powstać nie musi być katalogiem zamkniętym, a więc będzie mógł się na bieżąco rozwijać i będzie można wnosić o dopisanie stosownych zastrzeżeń dotyczących pracy psychologów.

 

 

Szanowni Państwo,

 

w imieniu Oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w Poznaniu oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów

 

zapraszam na spotkanie robocze,

 

które odbędzie się 7 lipca (sobota) 2018 roku w Poznaniu (miejsce uzależnione jest od zainteresowania i liczby osób, które potwierdzą swoją obecność) w godzinach od 10 lub 11.

 

Prowadzący: Konrad M. Mazur, katedra Prawa Europejskiego, Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

 

 

Opłaty:

 

1. 150 zł. od ośrodka, który będzie reprezentowany bez względu na liczbę osób. (np. Oddziału Towarzystwa/Stowarzyszenia, Towarzystwa/Stowarzyszenia)

 

2. 100 zł. od osoby, które będą reprezentowały „siebie”

 

 

Wpłaty proszę dokonywać na konto:

 

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PSYCHOLOGÓW

 

ul. Piotra Bardowskiego 1
91-084 Łódź

 

Nr rach.: BGŻ BNP PARIBAS 15 1600 1143 1838 2827 4000 0001

 

 

Z dopiskiem/tytułem wpłaty: DAROWIZNA i podaniem nazwy Towarzystwa/Stowarzyszenia lub Imienia i Nazwiska w przypadku reprezentowania „siebie”

 

---

 

dodano: 22 maja 2018 r.

 

 

 

Notatka po spotkaniu w sprawie RODO dn. 11 maja 2018 r. w Poznaniu

 

Spotkanie zorganizowane zostało przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny (specjalizacja w dziedzinie psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz MOT OZZP w Poznaniu

ROZPORZĄDZENIE PE I RADY UE W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH ∙ CO POWINNI WIEDZIEĆ PSYCHOLOGOWIE?

KONRAD M. MAZUR KATEDRA PRAWA EUROPEJSKIEGO WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI, UAM, Poznań

RODO to nie jest ustawa, a rozporządzenie, które działa jak ustawa. Jest to akt Parlamentu Europejskiego i jednakowo brzmi w całej Unii Europejskiej.

Ustawa jest głównie kierowana do twórców i administratorów systemów i programów informatycznych.

Głównym założeniem tego rozporządzenia jest takie przetwarzanie danych, które ma służyć ochronie godności człowieka.

Najważniejsze pojęcia, które wymagają zrozumienia

RELATYWIZM – co oznacza, że ochrona danych oceniana jest w odniesieniu do posiadanej przez nas wiedzy, świadomości poglądów na ten temat. Ważne jest zdefiniowanie co jest daną osobową, a co nie jest oraz określenie zasad chronienia tych danych przez każdy podmiot, który takie dane przetwarza, gromadzi. W zależności od tego kto jest podmiotem – ten musi dołożyć wszelkich starań, aby były one chronione. Jeżeli jest to instytucja (szpital, poradnia, fundacja(?) to musi ona wskazać sposób chronienia tych danych. Osoby pracujące wewnątrz muszą stosować odpowiednie procedury, ale nie ponoszą jednostkowej odpowiedzialności za działanie systemu.

Dane osobowe zgodnie z art. 4 ust. 1 RODO „oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby Fizycznej”

Dane osobowe to wszelkie informacje o osobie fizycznej, które stwarzają możliwość zidentyfikowania jej lub/i posiadają element uzasadnionego prawdopodobieństwa identyfikacji.

W art. 4 ust 13-15 i art. 9 RODO dookreślone zostało pojęcie danych wrażliwych. Są to informacje o: pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych lub światopoglądowych, przynależności do związków zawodowych, danych genetycznych, biometrycznych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej oraz informacje szczególne: o wyrokach skazujących i naruszeniach prawa

RELATYWNA KONCEPCJA OCHRONY DANYCH polega na ciągłości działania, stosowaniu adekwatnych rozwiązań w aktualnym momencie (neutralność technologiczna), obowiązku oceny ryzyka i oceny skutków, gdy dane te zostałyby ujawnione osobom postronnym. W sytuacjach wątpliwych istnieje obowiązek konsultacji z organem – prezesem ochrony danych osobowy. Czas określony przepisami wynosi od 8 do 14 tygodni.

Przetwarzanie danych (ART. 4 UST. 2 RODO) oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taki jak zbieranie, utrwalanie , organizowanie , porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie, ujawnianie poprzez przesyłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie , usuwanie lub niszczenie.

Relatywizacja danych dokonywana przez osoby mające dostęp do takich danych nie może być oderwana od obowiązku ich chronienia.

Wszystkie operacje na danych pozyskanych od naszego pacjenta (zgromadzenie ich - wywiad, wyniki testów, jego wytwory), przetwarzanie (notatki dot. Pacjentów/klientów, opracowywanie wyników, wytwarzanie ich przez nas – np. plan terapii) muszą być przechowywane w taki sposób, aby nie były dostępne dla osób postronnych. W zinstytucjonalizowanych miejscach pracy – odpowiedzialność za ochronę zgromadzonych danych ponosi Kierownik (Administrator) jednostki. W sytuacji prowadzenia własnej działalności musimy dołożyć wszelkich starań, aby dane te były właściwie przechowywane. (to co do tej pory robiliśmy)

Jeżeli przetwarzamy dane, w ramach pracy w danej jednostce, to przetwarzamy je w imieniu Administratora – i musimy dostosować się zasad przez niego określonych (w zakresie obowiązków, regulaminach, zarządzeniach wewnętrznych)

Podejmując pracę z osobą dokonujemy profilowania danych (ART. 22 RODO)

Oznacza to dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych co zawsze ma swój skutek prawny. Wykorzystuje się dane osobowe do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej. Poprzez wnioskowanie z już posiadanych danych wywodzi się dodatkowe informacje o konkretnej osobie. W trakcie profilowania trzeba dołożyć więc wszelkich starań, aby w innych kontekstach, a także przez osoby nieuprawnione osoby informacje o tym konkretnym pacjencie/kliencie nie zostały z nim skojarzone.

Każdorazowo musimy więc pozyskać zgodę na powierzenie przetwarzanych danych – co jest zawarte w zwyczajowej umowie jaką zawieramy z osobą, gdy zgłasza się do nas o świadczenia psychologiczne, co jest też określone w naszej ustawie o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (zawarcie umowy /kontraktu na to ART. 13 UZPSZP (skrót dla naszej ustawy). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych nie może stać się jednak najważniejszym punktem uzgadniania zasad współpracy z klientem/pacjentem, bo nie jest to istotą naszego kontaktu – natarczywe i zbyt sformalizowane pytanie o zgodę może doprowadzić do tego, że osoba ta nie wyrazi zgody na przetwarzanie danych i w konsekwencji uniemożliwi to podjęcie pracy z klientem/pacjentem.

Zbiorem danych (Art.4 ust. 13-15 RODO) są: kartoteki papierowe, elektroniczne, wytwory pacjentów, wytwory nasze: notatki, opinie, ekspertyzy i in.

Czynności przetwarzania danych nie zostały do tej pory w żaden sposób sformalizowany i zdefiniowane. Uznaniowo przyjmuje się, że jest to kompleks operacji realizowanych dla osiągnięcia danego celu, przy użyciu środków techniczno-organizacyjnych.

Rejestrowanie czynności przetwarzania:
Jeżeli w jednostkach świadczących usługi lecznicze nasza dokumentacja jest włączona do dokumentacji medycznej, to tym samym jest dokumentacją medyczną (a to regulują przepisy i regulaminy, zakresy obowiązków w danej jednostce)

Nie ma odrębnego przepisu, że nasza dokumentacja, którą prowadzimy jest dokumentacją medyczną (poza jednostkami leczniczymi). Dlatego jest całkowita dowolność w tym zakresie – jednak lepiej byłoby taką dokumentację pacjenta/klienta posiadać. Do tej pory nie ma przepisu (formatki) na dokumentację psychologiczną. Pacjentowi wobec którego świadczymy usługi psychologiczne mamy obowiązek udostępniać informacje dotyczące jego samego, jeżeli tego zażąda (Ustawa o Prawach Pacjenta).

Rejestr danych osobowych – to jedyny obowiązek dokumentacyjny, który jest zdefiniowany i dotyczy nas wszystkich. GIODO.gov.pl WZÓR (art. 30 GDPR) i oznacza, że każda osoba gromadząca takie dane musi dokonać opisu, co się dzieje z danymi: lista czynności jakie związane są z gromadzeniem danych (np. w trakcie rekrutacji, indywidualnej pracy z pacjentem/klientem, opis jakie dane, w jaki sposób, do kogo są przesyłane – wiąże się to przesyłaniem faktur, rachunków do naszych księgowych, obliczania wynagrodzeń dla osób, które zatrudniamy itd., ewidencjonowania czasu pracy.

Informacje dotyczące prowadzenie dokumentacji: instytucja, która zatrudnia dookreśla zasady prowadzenia dokumentacji pacjenta i za chronienie zgromadzonych danych ponosi całkowitą odpowiedzialność. (my musimy dołożyć wszelkich starań)

To nie RODO, a Ustawa o systemie informacji w ochronie zdrowia wprowadza zakaz udostępniania danych do celów statystycznych i naukowych.

Gdy istnieje zagrożenie życia człowieka zniesione są wszelkie ustawy i rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych.

Wiele spraw ważnych dla psychologów powinno zostać uregulowanych poprzez utworzenie Branżowego Kodeksu Postępowania, który określiłby regulacje szczególne dla naszego zawodu. RODO deroguje dotychczas obowiązujące ustawy, a więc i nasza ustawa, która w art. 14 o tajemnicy zawodowej opiera się na ustawie z 1997 roku – przestaje obowiązywać. W związku tym artykuł o tajemnicy zawodowej przestaje działać. Istotne byłoby, aby PTP i OZZP utworzyły Branżowy Kodeks Postępowania, w którym zostaną określone regulacje dla nas specyficzne, które miałyby status zastrzeżonych. Niektóre środowiska zawodów zaufania publicznego już to zrobiły, inne to robią już. Ten kodeks, który miałby powstać nie musi być katalogiem zamkniętym, a więc będzie mógł się na bieżąco rozwijać i będzie można wnosić o dopisanie stosownych zastrzeżenia dotyczące pracy psychologów.

 

opracowała: dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca Oddziału PTP w Poznaniu

 

 

 

 

dodano: 30 kwietnia 2018 r.

 

 

Szanowni Państwo,
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu (specjalizacja psychologia kliniczna), Oddział PTP w Poznaniu oraz Międzyzakładowy Oddział Terenowy OZZP zapraszają na spotkanie w związku z wprowadzaniem przepisów UE dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych.

Temat:
Rozporządzenia PE i Rady UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych. Co powinni wiedzieć psychologowie?

Kto?
Konrad Mazur Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Europejskiego

Kiedy?
11 maja (piątek) 2018 r.
Godz. 8.00-10.15 (3h)

Gdzie?
Poznań, ul. Wojskowa 16 domofon nr 10 (Klub Seniora)
(odcinek pomiędzy ul. Grunwaldzką a Marcelińską. Wejście za skwerkiem od strony „podwórka”. Można dojechać tramwajem, miejsca parkingowe są w tej części miasta o tej godzinie mocno ograniczone).

Istnieje możliwość wcześniejszego zadania i przesłania pytań do wykładowcy, aby uwzględnił je w trakcie przygotowywania się do spotkania z nami. Zajęcia będą prowadzone w ten sposób, że 90 min. będzie prowadzony wykład, a potem 45 min. będzie poświęcone na zadawanie pytań. Wykładowca zadeklarował, że pozostanie z nami do ostatniego pytania :)

Z przyczyn technicznych (przygotowanie sali w zależności od zgłoszonej liczby osób) uprzejmie proszę o potwierdzenie swojego przybycia.

 

w imieniu Zarządu Oddziału PTP w Poznaniu

dr Jadwiga Łuczak-Wawrzyniak

Przewodnicząca

 

dodano: 13 kwietnia 2018 r.

 

 

 

Wnioski ze spotkania otwartego Oddziału PTP w Poznaniu, które odbyło się 10 kwietnia 2018 r. 
i dotyczące nowelizacji kodeksu etycznego PTP

 

 

Propozycje i postulaty po spotkaniu

nt KODEKSU ETYCZNO-ZAWODOWEGO PSYCHOLOGA, członka PTP

• Warto zaproponować 2 części kodeksu (niespecyficzną-ogólną i specyficzną), w miejsce obecnego podziału: "Psycholog, jako..." bo nie dotyka on problemu praktyki psychologicznej

• Obecnie kodeksy zmieniają się w instrukcje wykonywania zawodu, nowa wersja kodeksu powinna dotyczyć tego co jest specyficzne dla naszego zawodu, a nie zasad ogólnoludzkich, bo one wynikają z innych aktów prawnych, deklaracji itd

• Ważnym zadaniem jest doprecyzowanie odpowiedzi na pytanie kogo ma dotyczyć kodeks? Czy wszystkich absolwentów studiów psychologicznych, tj. osób posiadających wykształcenie psychologiczne i będących członkami PTP, czy osób posiadających wykształcenie psychologiczne, będących członkami PTP i zajmujacych się działaniami w roli zawodowej psychologa? Rozwiązaniem wydaje się być podział kodeksu na 2 części: ogólną dotyczącą wszystkich członków oraz szczegółową/specyficzną dotyczącą czynnie pracujących psychologów z wyszczególnieniem poszczególnych działów(zależnie od charakteru pracy) oraz ew. osób z wykształceniem psychologicznym i wykorzystujących wiedzą psychologiczną poza rolą zawodową. Dzięki temu kodeks mógłby pomóc praktykom wyznaczyć granice obowiązków wynikających z faktu wykonywania zawodu.

• Podkreślając fakt, że zawód psychologa jest zawodem zaufania publicznego, powinniśmy prace nad kodeksem rozpocząć od sformułowania tego co odróżnia nas od innych zawodów zaufania publicznego. Podkreślenia w kodeksie wymaga także ranga/znaczenie intymności i autonomii odbiorcy naszych działań.

• Ważne byłoby dołączenie zapisu dotyczącego realizowania zawodu w odpowiednich warunkach, co byłoby głównie wskazówką dla pracodawców zatrudniających psychologów, a nie zagrożeniem karą dla osoby pracującej jako psycholog.

• W kodeksie etycznym psychologa nie powinny znajdować się sformułowania dotyczące praw pacjenta/klienta, ale o naszych obowiązkach względem niego, z czego w naturalny sposób wynikają prawa odbiorcy.

• Istotnymi obowiązkami psychologa są także: aktualizacja wiedzy (również wskazówka dla pracodawcy, chcącego mieć psychologa na etacie: konieczność odbywania szkoleń itd.) oraz oprata na wiedzy świadomość ryzyka podejmowanych dzialań i pełna odpowiedzialność za skutki swojego działania (bezpośrednie i odległe), a także umiejętność przeciwdziałania tym skutkom. Ważne również jest podkreślenie zakazu wykorzystywanie przewagi wynikającej z posiadanej wiedzy w relacji z odbiorcą naszych działań, a także w innych relacjach z ludźmi (nie będącymi odbiorcą działań)

 

 

Spotkanie w sprawie nowelizacji kodeksu etycznego psychologa:

10 kwietnia 2018 r. godz. 18.00

w GPSK UM, Polna 33

Wejście do Szpitala od ul. Jackowskiego - Wejście A7

III piętro dyżurka 351

 

 

dodano: 15 stycznia 2018 r.

PSYCHOLOG zatrudniony w podmiocie leczniczym posiada odpowiednie kwalifikacje i udziela świadczeń zdrowotnych

 

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na pismo OZZP z dn. 15.12.2017 r. w sprawie interpretacji przepisów ustawy z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych w zakresie dotyczącym psychologów.

 

http://www.ozzp.org.pl/images/do-pobrania/pismo_MZ.pdf

 

dodano: 10 stycznia 2018 r.

 

 

 

 

EUROPEJSKI CERTYFIKAT PSYCHOLOGA

Polskie Towarzystwo Psychologiczne jako członek założyciel Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Psychologicznych (EFPA) podjęło uchwałę o rozpoczęciu procedury wprowadzenia w Polsce Europejskiego Certyfikatu Psychologa (EuroPsy). Jest to dokument powstały w wyniku realizacji programu Leonardo da Vinci, zawierający propozycje ustanowienia systemu jednolitych standardów kształcenia akademickiego (uzyskiwania dyplomu psychologa) oraz szkoleń zawodowych dla psychologów w Europie, przygotowany przez grupę przedstawicieli psychologów-praktyków oraz przedstawicieli uniwersytetów zrzeszonych w European Federation of Psychologists’ Associations (EFPA).

Celem EuroPsy jest promowanie swobodnego wykonywania usług psychologicznych w poszczególnych krajach Unii Europejskiej, zapewnienie jednolitych i wysokich standardów świadczenia takich usług, oraz wprowadzenie Europejskiego Rejestru Psychologów, w którym zapisani byliby psychologowie spełniający wymogi określone w tym dokumencie.
Europejski Rejestr Psychologów prowadzony jest przez EFPA w Internecie.

Certyfikat może być przyznany osobie, która spełnia następujące kryteria:

• posiada dyplom psychologa uzyskany na poziomie uniwersyteckim w trakcie, co najmniej pięciu lat edukacji akademickiej spełniających standardy wymagane przez EFPA
• wylegitymuje się dowodem odbycia rocznej praktyki pod nadzorem doświadczonego psychologa,
• złoży pisemne oświadczenie w swoim Krajowym Komitecie o stosowaniu zasad Kodeksu etyki zawodowej EFPA i powstałych na jego podstawie krajowych kodeksów etyki.

 

Certyfikat jest przyznawany na 7 lat i może być odnawiany.

Zwracamy się do władz wszystkich uczelni kształcących przyszłych psychologów o włączenie się do współpracy z PTP we wprowadzeniu EuroPsy. Przystąpienie uczelni do prac i wdrożenia EuroPsy będzie oznaczało, że jej absolwenci automatycznie uzyskają potwierdzenie wiedzy i umiejętności zgodnych z wymaganiami EFPA.
Europejski Certyfikat Psychologa jest dostępny dla wszystkich zainteresowanych psychologów polskich (niezależnie od przynależności do PTP).

Korzyści dla uczelni z uzyskania akredytacji PTP to:

• poświadczenie poziomu wykształcenia zgodnego ze standardami europejskimi, co ułatwi absolwentom wykonywanie zawodu zagranicą,
• stworzenie wspólnej bazy standardów kształcenia przyszłych psychologów,
• zachęta dla kandydatów, by studiować w danej uczelni,
• możliwość prowadzenia kursów doskonalących dla osób, które ukończyły studia nie spełniające standardów EFPA

W najbliższych tygodniach przekażemy Państwu ankietę, w której poprosimy o udzielenie informacji o spójności kształcenia akademickiego z oczekiwaniami standardy EFPA, co ułatwi absolwentom staranie o EuroPsy.

W razie pytań prosimy o kontakt: Beata Krzywosz-Rynkiewicz tel. 512-007-915, beata.rynkiewicz@wp.pl, ptp@psych.uw.edu.pl, (22) 831-13-68

 

 

 

dodano: 19 grudnia 2017 r.

Relacja filmowa z 36. kongresu PTP w Gdańsku (wrzesień 2017 r.)

http://ptp.org.pl/modules.php?name=News&file=article&sid=717